• PEKERJAAN MUDAH DIDAPAT DI AUSTRALIA

    PEKERJAAN MUDAH DIDAPAT DI AUSTRALIA

    Mencari pekerjaan di Australia agar Anda dapat memperoleh penghasilan sambil merantau? Pertimbangkan pilihan ini.

    BARISTA

    Dengan kecintaan terhadap kopi yang masih hidup di seluruh negeri, menjadi barista berarti Anda bisa mendapatkan pekerjaan di mana pun Anda bepergian. Anda dapat menyeduh minuman di kafe tepi pantai di Perth atau membuat minuman dekonstruksi yang ditawarkan di banyak kedai kopi hipster di Melbourne . Bagian terbaik menjadi barista adalah bekerja di pagi hari memberi Anda banyak waktu untuk sore hari di bawah sinar matahari dan di tepi pantai.

    PELAYAN BAR

    Industri minuman di Australia berkembang pesat di kota-kota di seluruh negeri, sehingga menjadikan bartending sebagai pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang berlibur bekerja. Selain mendapatkan gaji awal yang besar, Anda juga bisa bergaul dengan penduduk setempat, mendapatkan diskon makanan, dan menikmati waktu luang di siang hari. Ada pub kecil, pabrik bir tradisional, tempat penyulingan, bar anggur, dan bahkan bar rooftop mewah di seluruh negeri tempat Anda dapat melamar pekerjaan sepanjang tahun.

    PELAYAN

    Dari kafe yang tenang hingga restoran yang banyak dicari, Australia memiliki banyak sekali tempat usaha yang membutuhkan pelayan untuk menjaga ruang makan mereka tetap berjalan lancar. Untungnya, Anda tidak memerlukan pengalaman apa pun untuk memulai, dan Anda dapat menemukan jadwal yang sesuai dengan gaya hidup Anda. Cobalah mencari di papan pekerjaan populer seperti Seek dan Indeed , atau mampir saja ke beberapa restoran dan tanyakan tentang peluang yang terbuka.

    Dapatkan informasi terpercaya tentang lowongan kerja di australia hanya di situs https://www.drramirezdentistry.com/

    KELASI

    Dengan banyaknya destinasi perairan yang menakjubkan, pekerjaan sebagai kelasi adalah pilihan populer bagi wisatawan yang bekerja dan berlibur di Australia. Bagaimanapun, kantor Anda akan menjadi lautan terbuka, dan Anda akan bertemu dengan wisatawan lain yang berpikiran sama. Pertimbangkan untuk mencari posisi di kapal pesiar atau katamaran di kawasan berperahu populer di Australia, seperti Whitsundays dan Cairns . Anda juga dapat menemukan pekerjaan yang tersedia di kapal penangkap ikan di sepanjang pantai di hampir setiap negara bagian Australia.

    BURUH

    Pekerjaan umum merupakan hal yang lumrah di kalangan pembuat Working Holiday karena menawarkan upah yang tinggi dan sering kali tidak memerlukan pengalaman sebelumnya. Tugas Anda mungkin mencakup apa saja mulai dari berkebun hingga konstruksi sederhana dan kemungkinan besar Anda akan menikmati cuaca Australia yang cerah dengan pekerjaan di luar ruangan. Mereka yang memiliki pengalaman sebelumnya dapat mencari berbagai pekerjaan konstruksi, yang tersedia di seluruh negeri, terutama jika Anda memiliki keahlian di bidang perpipaan, pertukangan kayu, atau pengelasan.

    PERAN PROFESIONAL

    Jika Anda sudah memiliki gelar sarjana atau kualifikasi yang relevan, menetaplah di salah satu kota dinamis di Australia dengan pekerjaan kontrak dalam karier pilihan Anda. Kontrak jangka pendek, seperti kontrak proyek dan jaminan cuti hamil, dapat ditemukan di berbagai bidang seperti akuntansi, pemasaran, sumber daya manusia, TI, manajemen proyek, dan banyak lagi. Pastikan untuk memeriksa setiap peran untuk hak kerja yang diperlukan sebelum melamar.

    RESEPSIONIS

    Jika Anda mencari pekerjaan yang menawarkan gaji bagus dan jadwal bagus, maka resepsi mungkin ideal. Gaji umumnya dimulai di atas upah minimum, dan biasanya tidak diperlukan kerja malam atau akhir pekan, jadi Anda akan punya banyak waktu untuk liburan singkat. Pekerjaan sebagai resepsionis tidak selalu memerlukan pengalaman sebelumnya, tetapi keterampilan organisasi dan pengetahuan administrasi yang baik akan membantu Anda unggul dalam pekerjaan itu.


  • Inilah 5 Pekerjaan yang Dibutuhkan di Masa Depan

    Selama beberapa tahun terakhir, Revolusi Industri 4.0 telah membawa sejumlah perubahan dalam tatanan ekonomi dan geopolitik Indonesia. Secara singkat, revolusi ini bisa diartikan sebagai upaya transformasi yang menitikberatkan pada otomatisasi teknologi dan kolaborasi antara manusia dengan sistem kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI)

    Hal ini tentu mendorong munculnya oldschoolpizzabrentwood.com berbagai kebutuhan dan tuntutan baru di berbagai sektor industri. Big Data Specialist, Robotic Engineers dan Information Security Analysts mungkin bukan jabatan pekerjaan yang umum kamu dengar lima tahun lalu. Namun, beragam pekerjaan yang berhubungan dengan teknologi dan pengolahan data seperti inilah yang akan sering kamu lihat dalam lima tahun yang akan datang.

    Mempersiapkan diri untuk bermacam pekerjaan ini tentu penting untuk kamu lakukan. Selain bisa memudahkan kamu beradaptasi dengan perubahan, melakukan berbagai persiapan ini bisa membantumu mengumpulkan dan menguasai berbagai skill yang dibutuhkan sejak dini untuk bisa bersaing nanti.

    Pengaruh perkembangan teknologi dan otomatisasi dalam dunia kerja

    Berkembangnya teknologi dan munculnya sistem otomatisasi industri telah membawa dampak yang signifikan pada dunia kerja di Indonesia. Teknologi yang terus maju dan semakin terintegrasi satu sama lain, membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan produktif. Berbagai inovasi teknologi ini telah diadopsi oleh berbagai sektor industri di Indonesia, seperti pertanian, manufaktur dan jasa.

    Contohnya, melalui penggunaan drone dan sensor yang didukung oleh AI dalam pertanian, informasi terkait dengan berbagai parameter seperti suhu, kelembaban udara dan tanah, serta kondisi tanaman bisa dikumpulkan dan dianalisis secara langsung. Dalam industri manufaktur, robot dan mesin otomatis digunakan untuk mempercepat proses produksi, meningkatkan efisiensi dan kualitas, serta mengurangi biaya produksi. Di bidang jasa, teknologi telah mengubah cara perusahaan menyediakan layanan dan berinteraksi dengan pelanggan, seperti melalui platform e-commerce atau aplikasi mobile.

    Bidang dan industri pekerjaan yang berkembang di Indonesia

    Indonesia sebagai negara berkembang memiliki potensi ekonomi yang besar dan terus tumbuh. Berbagai sektor industri di Indonesia telah berkembang dan menawarkan peluang kerja yang menarik. Berikut beberapa sektor industri yang sedang berkembang di Indonesia:

    1. Teknologi informasi

    Kebutuhan akan teknologi informasi juga semakin meningkat seiring dengan berkembangnya bisnis digital. Contoh perusahaan teknologi informasi yang sedang berkembang di Indonesia adalah Telkom Indonesia, Gojek dan Traveloka. Beberapa contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi pemrograman, analisis data dan keamanan cyber.

    2. E-commerce

    Meningkatnya penggunaan internet dan smartphone di Indonesia membuat e-commerce semakin populer. Menurut laporan Katadata, beragam platform e-commerce berhasil mendapatkan jumlah pengunjung website terbanyak di tahun 2022. Contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi manajemen logistik, digital marketing dan customer service.

    3. Energi terbarukan

    Sektor energi terbarukan juga menjadi perhatian di Indonesia karena semakin meningkatnya kesadaran akan pentingnya lingkungan hidup. Salah satu proyek energi terbarukan terbesar di Indonesia adalah pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Bayu (PLTB) Sidrap di Sulawesi Selatan. Contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi ilmu lingkungan, desain dan instalasi sistem energi terbarukan serta project management.

    4. Ekonomi kreatif

    Sektor ekonomi kreatif juga semakin berkembang di Indonesia, terutama di bidang fashion, kuliner, film dan musik. Menurut Kementerian Komunikasi dan Informatika, saat ini tercatat ada sekitar lebih dari 8,2 juta jumlah usaha kreatif di Indonesia. Contoh ilmu dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi kreativitas, keahlian teknis dan manajemen bisnis.

    5 pekerjaan paling dibutuhkan di masa depan

    Menurut proyeksi WEF, pada tahun 2025 dan seterusnya, penggunaan mesin, robot dan algoritma akan semakin meluas dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Dalam menghadapi perubahan yang signifikan ini, WEF telah mengidentifikasi 20 jenis pekerjaan yang dianggap akan sangat dibutuhkan di masa depan, yaitu:

    1. Data analyst

    Seorang data analyst bertanggung jawab dalam mengolah data dan menganalisis pengetahuan atau insight baru untuk membantu menyelesaikan masalah atau mencapai tujuan perusahaan.

    2. Al and machine learning specialist

    Al and machine learning specialist adalah seseorang yang membantu perusahaan memahami dan menerapkan teknologi terbaru melalui perancangan algoritma dalam sebuah sistem dan perangkat AI.

    3. Big data specialist

    Profesi ini bertanggung jawab dalam mengumpulkan, menganalisis dan mengelola berbagai data untuk memberikan informasi dan wawasan berharga bagi perusahaan.

    4. Digital marketing specialist

    Digital marketing specialistadalah ahli pemasaran digital dan strategi bisnis yang membantu perusahaan meningkatkan visibilitas dan profit melalui berbagai marketing channel atau platform digital.

    5. Process automation specialist

    Profesi bertugas untuk mengembangkan dan merancang sistem software baru dengan meninjau, memperbaiki, memelihara dan menguji sistem yang ada untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.


  • Tips Agar Lulus Wawancara Kerja di Perhotelan dan Kapal pesiar

    Industri perhotelan dan kapal pesiar sangat bersaing. Kesempatan bekerja yang lebih besar diimbangi dengan calon yang banyak dan siap tempati posisi yang kita bidik. Bila kamu bisa lolos tahapan lamaran dan diundang wawancara untuk bekerja di dunia perhotelan dan atau kapal pesiar, karena itu syukurlah, karena kamu sudah lewat ‘setengah jalan’untuk mendapatkan pekerjaan mimpimu.

    Diundang meng ikuti wawancara ialah signal positif jika perekrut berpikiran jika kamu memiliki ketrampilan dan pengalaman yang berkaitan untuk posisi itu. Karena itu, wawancara membutuh kan penyiapan dan tips yang efisien agar kamu tampil jadi calon yang bagus untuk posisi yang ada.

    Tips berikut bisa kamu aplikasikan untuk menolong persiapan wawancara:

    Siap Wawancara Virtual

    Di tengah-tengah mengembangnya teknologi yang cepat, wawancara lewat program ‘Skype’ atau ‘Zoom’ bahkan juga telephone sering diaplikasikan oleh pewawancara. Penting untuk kamu untuk terlatih memakai program komunikasi online agar kamu lebih optimis dan konsentrasi pada materi wawancara.

    Bila wawancara dilaksanakan lewat panggilan video, tentukan ruang yang memiliki akses internet yang lancar, teratur rapi, jelas dan gunakan baju yang menggambarkan profesionalisme kamu. Sementara wawancara telephone memerlukan lingkungan yang tenang tanpa masalah atau interupsi suara. Pastikan untuk mengoles norma bertelepon kamu, seperti memakai suara yang pas dan secara aktif memerhatikan pewawancara.

    Ketahui ‘CV’ / Ikhtisar

    Seperti wawancara kerja umumnya, kamu harus terlatih dan pahami isi ikhtisar kamu. Upayakan mengeja ketrampilan profesional dan kisah kerja kamu secara terang dan alami, hingga kamu bisa secara cepat jawab pertanyaan apa pun itu tentang background kamu dan bisa menerangkannya dengan detail perolehan dan tujuan karier kamu tanpa sangsi untuk memperlihatkan integritas dan profesionalisme kamu.

    Tambahkan Pengetahuan

    Sebagai terwawancara, kamu wajib memperlihatkan pengetahuan tentang peranan atas pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan ketahui ketentuan umum dan ketentuan bekerja diindustri perhotelan dan atau kapal pesiar, waktu seperti istirahat sehari-harinya, menghindar dari jalinan yang tidak patut dengan penumpang / tamu, jaga kebersihan individu dan menaati jam kerja. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang lowongan pekerjaan bisa langsung kunjungi disini bapasbaubau

    Pastikan kuasai beberapa istilah yang terkait dengan posisi yang dijajakan. Pada industry kapal pesiar contohnya tipe lajur pelayaran (bermainstream vessel, adventure vessel dan mega-ship); arah (bow, stern dan port); dan kedudukan dan pekerjaan awak kapal (steward, purser dan maitre d’).

    Jumlahnya pengetahuan yang kamu kuasai menunjukkan jika kamu benar-benar mengenali beberapa dasar bekerja di dunia perhotelan dan atau kapal pesiar.

    Lakukan Penelitian

    Seperti kata peribahasa, ‘Tak Mengenal Karena itu Tidak Sayang’. Kamu bisa meriset tentang perusahaan yang menginterviu kamu agar semakin memberikan keyakinan pewawancara jika kamu ialah calon yang pas isi posisi yang ada.

    Contohnya kamu mengenali misi serta visi, nilai budaya, produk yang dijajakan dan keunggulan perusahaan dibandingkan kompetitor hingga kamu yakini pewawancara jika kamu memahami siapa dan apa yang penting kamu layani saat bekerja.

    kamu harus memastikan untuk memiliki nilai lebih dibandingkan calon lain dengan berkunjung situs, akun sosial media, pembahasan pelanggan dan rangking perusahaan agar semakin pahami karakter perusahaan yang menginterviu kamu.

    Perlihatkan Ketertarikan dan Energi

    Kamu perlu tampilkan ketertarikan dan energy yang alami sepanjang wawancara untuk menunjukkan jika kamu benar-benar inginkan dan pantas isi posisi yang ada.

    Gerakan positif, konsentrasi dan aktif bisa kamu hadirkan dengan optimal bila kamu beristirahat cukup saat malam awalnya, olahraga dan konsumsi makanan dan minuman yang sehat.

    Sampaikan Pertanyaan

    Mengajukan pertanyaan kelanjutan ke pewawancara memperlihatkan jika kamu betul-betul tertarik sama posisi yang ada. Hal itu bisa tentukan apa posisi yang ada pas buat kamu dan apa pihak perusahaan pas dengan watak kamu.

    Walaupun sulit memprediksikan hasil wawancara, tips di atas memberikamu awalan yang lebih bagus untuk mempersiapakan diri optimal saat sebelum hadapi wawancara.

    Terus coba dan gigih berjuangya..!!


  • Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan Bagi yang Baru Lulus

    Cara melacak pekerjaan sebenarnya bukan perkara yang mudah, terutama bagi seorang lulusan baru. Banyak lowongan pekerjaan yang terhadap kebanyakan mensyaratkan calon pekerjanya untuk mempunyai pengalaman sedikitnya sekian tahun.

    Tapi untuk kamu lulusan baru, jangan berkecil hati. Masih banyak kok lowongan yang diperuntukan bagi kalian. Termasuk lowongan kerja online. Simak cara mendaoatkan pekerjaan dengan Mudah berikut, yuk!

    Cara Mendapatkan Pekerjaan dengan Mudah

    Ketika melacak kerja, kamu bakal menemui pelamar lain dengan beragam latar belakang pendidikan dan keahlian. Nah, bagi kamu yang baru saja lulus, bisa mengikuti tips selanjutnya agar Mudah mendapat pekerjaan.

    1. Tanya Lowongan terhadap Alumni yang Sudah Bekerja

    Cara cari kerja pertama adalah kamu bisa bertanya info lowongan pekerjaan kepada kakak kelasmu atau juga rekan yang telah bekerja. Peluang para alumni untuk sadar lowongan pekerjaan di tempat dia bekerja cukup besar. Maka berasal dari itu, sehabis lulus, perlu untuk menjaga pertalian baik dengan spaceman kakak-kakak kelas dan teman-teman sebelumnya. Sehingga kamu bisa bertanya kepada mereka apakah tersedia lowongan pekerjaan yang bisa kamu lamar.

    2. Ikuti Job Fair

    Bagi kamu yang ingin Mudah kerja sehabis lulus, coba untuk mendatangi job fair. Job fair adalah acara di mana banyak perusahaan sedang mengakses lowongan pekerjaan. Acara ini bisa kamu gunakan untuk melacak kerja di lebih berasal dari satu perusahaan sekaligus. Sedikit tips, waktu mendatangi job fair, lebih baik kamu mbawa surat lamaran pekerjaan sebanyak mungkin. Tapi tentu saja jangan semua lowongan pekerjaan yang tersedia kamu lamar, kamu mesti memperhatikan lowongan mana yang kalau cocok untuk kamu.

    3. Mengikuti Walk in Interview

    Mungkin kamu dulu menyaksikan lowongan yang bertuliskan walk in interview. Ini merupakan cara di mana kamu bisa melamar pekerjaan di sebuah perusahaan dengan langsung ke step wawancara hari itu juga. Bawa semua dokumen kriteria yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Usahakan tidak telat waktu datang, agar pihak HRD bisa menilai konsistensi kamu.

    4. Ikuti Bursa Kerja Legal

    Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Kemenakertrans) sering mengakses bursa kerja. Bursa kerja legal yang diselenggarakan pemerintah ini sudah pasti safe karena segala Info terpercaya dan jelas. Dengan begitu, kamu bakal terhindar berasal dari perusahaan terindikasi penipuan berkedok lowongan kerja.

    5. Manfaatkan Aplikasi Pencarian Kerja Online

    Perkembangan teknologi yang tambah maju membuat semua Info tambah mudah didapatkan. Termasuk juga berkenaan lowongan pekerjaan. Saat ini tersedia begitu banyak aplikasi yang sedia kan lowongan kerja online, salah satunya adalah semua lowongan kerja yang tersedia telah tentu safe berasal dari penipuan. Kamu juga bisa gunakan fitur filter untuk memudahkan didalam melacak pekerjaan yang kamu mau.

    6. Ikut Program Magang

    Cara beroleh pekerjaan dengan Mudah selanjutnya adalah mengikuti program magang. Pasalnya, kamu menjadi mempunyai pengalaman bekerja secara langsung di dunia kerja profesional. Selain itu, kamu juga bisa menaikkan soft skill dan hard skill yang kamu miliki. Biasanya rekruter bakal cenderung menentukan kandidat lulusan baru yang mempunyai pengalaman magang pada mulanya dibanding kandidat yang mirip sekali tidak mempunyai pengalaman.


  • Kota Jakarta Raih Penghargaan di Ajang ASEAN

    Jakarta berhasil meraih penghargaan ASEAN Tourism Awards 2024 untuk kategori ASEAN MICE (Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition) Venue. Penghargaan ini disampaikan pada ASEAN Tourism Awards 2024 yang digelar di Laos, 27 Januari lalu. Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Parekraf) Provinsi DKI Jakarta Andhika Permata, Rabu (21/2/2024) menerangkan, penghargaan yang diraih ini sebagai wujud kesiapan Jakarta bersaing dengan kota-kota dunia.

    “Hal ini menjadi salah satu indikator bahwa Jakarta siap bersaing dengan kota di seluruh dunia, khususnya ASEAN, sebagai penyelenggara MICE. Jakarta memiliki banyak venue yang sesuai dengan beragam kebutuhan penyelenggaraan MICE, mulai dari meeting room hingga convention center,” ungkap Andhika inside jakarta dalam keterangannya dikutip di Jakarta. Sebagai kota global, lanjut Andhika, Jakarta siap mendukung penyelenggaraan berbagai event internasional. Ia menambahkan, kerja sama dengan stakeholder akan semakin ditingkatkan. Untuk diketahui, Jakarta menyabet juara dalam hal Meeting Room, Exhibition Venue, dan Event Venue. Deretan nama pemenang terdiri dari Hotel Ritz-Carlton Jakarta, Hotel JW Marriot Jakarta, Jakarta International Expo Kemayoran, dan Jakarta Convention Center.

    ASEAN Tourism Awards 2024 merupakan inisiasi dari negara anggota ASEAN sebagai bentuk apresiasi atas upaya yang dilakukan pelaku pariwisata untuk menghadirkan destinasi wisata yang unggul dan berkualitas. Sehingga, diharapkan visi ASEAN sebagai single destination dapat segera terwujud. Startup atau perusahaan rintisan hasil besutan mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), INCLUDE Technology, kembali berhasil meraih prestasi internasional. Kali ini, di tingkat regional Asia Tenggara melalui perolehan penghargaan Bronze Winner kategori Private Sector pada ASEAN Digital Awards (ADA) 2024 dan turut mengantarkan Indonesia menjadi juara umum di ajang bergengsi tersebut.

    Jakarta Raih Penghargaan di Ajang ASEAN

    ADA merupakan penghargaan yang diberikan kepada bisnis, organisasi, atau individu yang telah memelopori produk atau layanan inovatif serta memberikan kontribusi signifikan dalam bidang digital di kawasan Asia Tenggara. Penganugerahan ADA 2024 dilaksanakan dalam agenda Gala Dinner The 4th ASEAN Digital Ministers Meeting (ADGMIN) di Gardens by the Bay, Singapura, awal Februari lalu. Sebelumnya, startup ini juga telah berhasil meraih juara III University Startup World Cup 2023 yang diselenggarakan oleh Venture Cup Denmark, September 2023 lalu.

    CEO INCLUDE Technology Singgih Ardiansyah menjelaskan, INCLUDE Technology merupakan perusahaan end-to-end smart Internet of Things (IoT) solution pertama di Indonesia yang berfokus dalam mengurangi waktu rusak mesin (downtime) dan peningkatan efisiensi industri. “Layanan kami berupa rangkaian ekosistem yang dapat membantu mengatasi downtime pada industri dengan memberikan peringatan, data, dan analisis prediktif mengenai kondisi mesin,” tuturnya sebagaimana dikutip dari website ITS.

    Lebih lanjut, Singgih menilai perjalanan INCLUDE Technology untuk sampai pada ADA 2024 ini cukup panjang yang dimulai sejak 2022 lalu. Saat itu, tim asuhan dosen Muhammad Nurif SE MT ini berhasil mengamankan juara I kategori Private Sector pada ajang Indonesia Entrepreneur TIK (IdenTIK) 2022. Pencapaian ini membawa INCLUDE Technology berkesempatan mengikuti kurasi hingga terpilih untuk mewakili Indonesia di ADA 2024 bersama sejumlah tim lainnya.

    Melalui proses kurasi secara daring yang cukup lama, akhirnya pada November 2023 lalu INCLUDE Technology diumumkan sebagai finalis ADA 2024 pada kategori Private Sector. Bersama empat finalis perwakilan Indonesia lainnya, INCLUDE Technology berkesempatan melakukan presentasi secara luring di depan 13 juri final ADA 2024 pada malam penganugerahan.

    Atas capaiannya tersebut, Singgih dan tim yang masih menyandang status mahasiswa merasa bangga dan bersyukur dapat bersaing pada skala profesional. Ia berharap sayap inovasi timnya dapat menjangkau berbagai bidang di dunia industri yang luas. “Semoga inovasi kami dapat terus bermanfaat bagi dunia industri di Indonesia,” tutur mahasiswa asal Purbalingga tersebut penuh harap.


  • Strategi Memilih Lowongan Kerja yang Tepat Buat Kamu

    Sejumlah iklan lowongan kerja mewarnai berbagai platform fasilitas tiap-tiap harinya, baik itu fasilitas massa hingga fasilitas sosial. Namun di tengah membanjirnya info lowongan kerja, kamu mesti menyadari bagaimana langkah memilih lowongan yang tepat.

    Dengan slot bonus menyadari langkah memilah lowongan kerja akan mempermudah para pencari kerja di dalam meraih Info yang cocok bersama kebutuhan. Hal ini mutlak dilakukan supaya kami dapat melamar terhadap lowongan pekerjaan cocok bersama latar belakang kekuatan serta pendidikan yang dimiliki.

    HR Executive TopKarir, Lois Erin mengedepankan lebih dari satu hal mutlak yang mesti diperhatikan di dalam melamar terhadap suatu lowongan kerja. Salah satunya terkait bersama minat dan potensi kerja masing-masing individu.

    Minat Serta Kemampuan

    Kriteria pertama yang mesti Anda ketahui adalah bersama mencari pekerjaan berdasarkan bersama minat serta kekuatan yang Anda miliki. Untuk memilih sebuah pekerjaan, memiliki kekuatan di dalam bidang selanjutnya sesungguhnya jadi persyaratan yang paling mutlak supaya dapat mendukung mutu nantinya.

    Tak cuma itu, minat terhitung berperan sangat mutlak di dalam hal memilih suatu pekerjaan. Akan jadi hal yang lumayan menyusahkan dan membebani Anda andaikan Anda memilih sebuah pekerjaan yang tidak cocok bersama minat ataupun kekuatan Anda. Tak cuma punya masalah terhadap kejiwaan Anda saja, tapi hal ini terhitung berakibat terhadap mutu kerja.

    Standar Gaji

    Salah satu tujuan utama di dalam bekerja sudah tentu adalah gaji. Setiap perusahaan memiliki standar gaji yang berlainan meski untuk jabatan yang sama, yang sesuai bersama kekuatan finansial perusahaan. Semakin tinggi standar gaji, jadi bergengsi perusahaan dan akan jadi diminati oleh para pelamar kerja.

    Akan tetapi, lebih dari satu besar orang bisa saja akan terlena bersama persyaratan memilih pekerjaan yang satu ini. Bagaimana tidak? Sebagian orang tentu akan memilih sebuah pekerjaan bersama gaji yang tinggi tapi tidak pertimbangkan resiko yang akan diterimanya kelak. Alhasil, banyak orang yang memilih terlihat dari pekerjaan selanjutnya atau jadi menjadi menyesal sepanjang bertahun-tahun.

    Maka dari itu, sangat mutlak bagi Anda untuk pertimbangkan gaji yang diperoleh serta berbagai macam konsekuensi yang akan Anda terima. Sebaiknya carilah sebuah pekerjaan bersama gaji yang cocok bersama kekuatan dan kebutuhan Anda yang mesti dipenuhi serta kepuasan spesial yang mesti dipenuhi. Tak lupa, pastikan Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, maka perusahaan akan memberi tambahan hak cocok bersama kekuatan Anda.

    Jenjang Karir

    Kriteria selanjutnya yang mesti dipertimbangkan adalah berkenaan jenjang karir. Salah satu wujud apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawan adalah kenaikan jabatan. Semakin tinggi jenjang karir akan memotivasi tiap-tiap orang untuk bekerja lebih baik.

    Status Kepegawaian

    Status pegawai terhitung jadi keliru satu tolak ukur di dalam mencari perusahaan dambaan sebab diakui memberi tambahan kepastian masa depan. Sebagian besar pelamar lebih memilih perusahaan bersama sistem pegawai tetap. Sebaliknya perusahaan bersama sistem pegawai kontrak atau outsourcing kurang begitu diminati.

    Skala Perusahaan

    Skala/ukuran perusahaan terhitung jadi keliru satu penilaian persyaratan perusahaan idaman. Apakah itu perusahaan asing, swasta , atau bumn, banyak sedikitnya kantor cabang, besarnya laba/rugi, banyak sedikitnya jumlah karyawan adalah lebih dari satu faktor yang kerap dijadikan penilaian skala perusahaan.


  • Eat at Playa: A Culinary Retreat into Mexican Artistry

    Eat at Playa: A Culinary Retreat into Mexican Artistry

    Discover the intersection of gastronomy and artistry at Eat at Playa, where every dish is a canvas, and every chef is a maestro of Mexican culinary craftsmanship. This article explores how the restaurant transforms dining into a visual and gastronomic retreat, inviting patrons to savor the essence of Mexican artistry with every meticulously presented plate.

    At Eat at Playa, culinary artistry is not just about taste; it’s a visual spectacle. The chefs take inspiration from Mexican art and culture, infusing their creations with vibrant colors, intricate plating techniques, and a meticulous attention to detail. Each dish is a reflection of the restaurant’s commitment to elevating dining into an aesthetic experience that transcends the ordinary.

    The menu itself is a curated gallery of Mexican masterpieces. From appetizers that resemble miniature sculptures to desserts that could pass as edible paintings, every item on the menu is a testament to the chefs’ artistic prowess. Patrons can expect to embark on a sensory journey where flavors and aesthetics converge to create a culinary masterpiece on each plate.

    Art on the Plate: Eat at Playa’s Culinary Retreat into Mexican Masterpieces

    The ambiance at Eat at Playa complements its culinary artistry. The decor is carefully curated to evoke the spirit of Mexican art movements, creating an immersive atmosphere that transports patrons to a world where every meal is a celebration of creativity. The restaurant’s commitment to artistic expression extends to its support for local artists, with rotating exhibitions and installations that further enhance the visual feast. In conclusion, Eat at Playa is more than a restaurant; it is a culinary retreat into the heart of Mexican artistry. It eatatplaya.com stands as a testament to the belief that dining can be a multisensory experience, where the beauty of presentation is as essential as the flavors themselves. It invites patrons to savor not only the taste but also the visual poetry that unfolds on each plate.

    Eat at Playa often hosts themed nights that spotlight the cuisines of different countries, creating a dynamic and inclusive dining experience. From Thai-inspired tacos to Mediterranean-infused guacamole, these events showcase the restaurant’s commitment to fostering cultural exchange through the medium of food. The staff at Eat at Playa plays a crucial role in the restaurant’s culinary diplomacy, representing a diverse range of backgrounds and experiences. This diversity not only enriches the dining experience but also reinforces the restaurant’s message of unity through gastronomy.


  • Tips Cara Mendapat Pekerjaan Sesuai Keinginan Anda

    Apa kamu kerap tidak berhasil memperoleh lowongan pekerjaan yang kamu harapkan? Apa kamu telah lakukan beragam langkah yang efisien untuk mencari pekerjaan?

    Jika belum, mungkin berikut yang menyebabkanmu belum sukses memperoleh tugas mimpimu.

    Jangan cemas, Glints telah meringkas cara-cara yang efisien untuk melamar lowongan pekerjaan mimpimu!

    1. Buat CV yang memikat

    Langkah pertama kali yang harus kamu kerjakan saat mencari pekerjaan supaya efisien ialah membuat CV yang menarik.

    Menurut The Balance Careers, CV yang memikat ialah CV yang meliputi skills dan pengalaman yang sesuai posisi yang hendak kamu lamar.

    Maknanya, kamu mungkin perlu membuat sejumlah CV bila ingin melamar ke sejumlah posisi yang berbeda.

    Bukan hanya sesuaikan CV dengan posisi yang hendak kamu lamar, kamu harus juga pastikan CV itu sudah up-to-date.

    Hal yang juga sama berlaku bila kamu mempunyai portofolio. Maka janganlah lupa selalu untuk mengupdate CV dan portofoliomu dengan berkala.

    2. Mencari lowongan yang sesuai kemampuan dan pengalamanmu

    Sesudah membuat CV yang memikat dan up-to-date, langkah yang efisien seterusnya untuk mencari pekerjaan ialah cari lowongan Slot Sever Thailand Super Gacor pekerjaan yang sesuai pengalamanmu dan skills.

    Supaya penelusuranmu lebih gampang, kamu dapat memakai feature search pada mesin perayap atau basis lowongan pekerjaan seperti Glints.

    Kamu perlu menuliskan posisi yang ingin kamu lamar, contohnya konten writer. Disamping itu, kamu bisa juga manfaatkan feature filter untuk mempersempit penelusuranmu.

    Contohnya, dengan memfiltrasi hasil penelusuran untuk tampilkan lowongan pekerjaan yang berada di sekelilingmu atau sesuai lama pengalamanmu.

    Langkah ini akan mempersempit penelusuranmu dan membuat kamu lebih gampang melamar lowongan pekerjaan yang sesuai kemampuan, pengalaman, bahkan juga rumahmu.

    3. Lamar lowongan pekerjaan lewat beragam basis

    Langkah seterusnya yang efisien untuk mencari pekerjaan menurut Indeed dengan manfaatkan beragam basis untuk melamar kerja.

    Ditambah, perusahaan condong cuma manfaatkan satu situs penelusuran kerja untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka.

    Selainnya manfaatkan basis penelusuran kerja, kadangkala perusahaan buka lowongan pekerjaan lewat sosial media seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter.

    Karena itu, kamu perlu manfaatkan beragam situs untuk melamar kerja.

    Tetapi, kamu harus memastikan untuk cuma memakai satu basis untuk melamar di satu perusahaan.

    Contohnya, kamu perlu memakai LinkedIn untuk melamar lowongan pekerjaan konten writer di perusahaan A.

    Bila kamu temukan lowongan yang masih sama di website lain, kamu tidak butuh melamar lewat website itu.

    Melamar lowongan pekerjaan yang masih sama pada dua situs yang tidak sama cuma akan membuat rekruter kebingungan dan memerlukan waktu lebih lama untuk menghubungimu.

    4. Pastikan rekruter bisa menghubungimu

    Saat skills dan pengalamanmu sesuai persyaratan dari lowongan pekerjaan yang kamu lamar, rekruter akan menghubungimu lewat sejumlah cara.

    Ada rekruter yang hendak menghubungimu lewat e-mail, panggilan telephone, atau pesan WhatsApp.

    Karena itu, kamu perlu pastikan jika rekruter bisa menghubungimu. Ini ialah langkah yang efisien supaya kamu selekasnya memperoleh panggilan interviu saat cari kerja.

    Maka pastikan nomor telephone dan WhatsApp-mu selalu aktif. Disamping itu, janganlah lupa selalu untuk memeriksa emailmu secara tiap hari supaya tidak ada e-mail dari rekruter yang terlewatkan.


  • Website Lowongan Kerja Terpercaya Indonesia 2024

    Dalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (situs cari kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri dengan informasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. 

    Saat melamar pekerjaan, sangat aiua-journalofislamiceducation.net penting untuk memilih website lowongan kerja yang terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna.

    Kali ini Cakeresume akan mengulas beberapa situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.

    Rekomendasi Website Lowongan Kerja Terpercaya

    Berikut ini ada 13 situs lowongan kerja terpercaya yang direkomendasi buat kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan melalui internet.

    1. CakeResume

    CakeResume adalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala startup dalam negeri hingga perusahaan multinasional. Situs ini menyediakan tampilan website yang bersih dan simple, memudahkan jobseeker menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. CakeResume juga hadir dalam bentuk aplikasi cari kerja buat kamu yang ingin mencari kerja lewat HP.

    Salah satu keunggulan CakeResume adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini membantu para pencari kerja dalam membuat keputusan yang lebih baik mengenai peluang pekerjaan yang sesuai dengan harapan mereka.

    2. LinkedIn

    LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003 ini sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia.

    Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja terpercaya ini adalah memiliki penampilan seperti media sosial tetapi untuk kalangan profesional, yang dapat diakses melalui website dan aplikasi. Untuk mengaksesnya, kamu terlebih dahulu membuat akun baru layaknya media sosial. 

    Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan bidangmu dengan hanya mengklik “Connect’ atau “Terhubung” dengan pengguna lainnya. Secara otomatis melalui website loker atau aplikasi LinkedIn, kamu bakalan mendapatkan informasi secara luas tentang lowongan pekerjaan yang sedang kamu cari.

    3. Jobstreet

    Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012.

    Salah satu tujuan dari situs lamaran kerja ini adalah sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, situs Jobstreet akan membantu kamu sebagai pencari kerja menemukan perusahaan yang cocok dengan profilmu. Termasuk lokasi pekerjaan juga bisa kamu tentukan sendiri.

    4. Karir.com

    Karir.com merupakan sebuah website untuk cari kerja terpercaya milik anak negeri yang yang berdiri sejak tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan pekerjaan, mulai dari level entry hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karier yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka.

    Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas lain yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan tes secara mandiri, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips-tips dari inspirasi karir dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com.

    5. Glints

    Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level international. Job portal Glints sangat cocok buat kamu yang baru lulus (fresh graduate), yang ingin mencari pekerjaan baru, atau yang ingin meningkatkan karirnya. 

    Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.


  • Hasto Ungkap Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Sekjen PDIP Hasto Kristiyanto mengungkapkan adanya pertemuan antara Ketua Umum PDIP Megawati Soekarnoputri dan Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani. Apa yang dibahas Megawati dan Sri Mulyani?
    Hasto mengatakan pertemuan Megawati dan Sri Mulyani merupakan hal yang rutin, karena keduanya merupakan Dewan Pengarah di Badan Riset Inovasi Nasional (BRIN). Hasto mengungkap, dalam pertemuan itu, juga dibahas perihal situasi bangsa dan negara.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal slot server thailand adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto.

    “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.

    Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Begitu pula saat ditanya mengenai sikap menteri-menteri PDIP di kabinet saat ini. Hasto hanya memastikan mereka akan hadir dalam kampanye akbar Ganjar-Mahfud di Gelora Bung Karno. “Menteri-menteri PDIP nanti ikut hadir di kampanye rakyat ini ya, nanti kita lihat,” pungkasnya.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto. “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.

     


  • Jokowi Ungkap Alasan Pilih Tito Karnavian Sebagai Pengganti Mahfud MD

    Presiden Joko Widodo (Jokowi) buka suara mengenai alasannya memilih Tito Karnavian sebagai pengganti Mahfud MD yang telah mengundurkan diri dari jabaran Menteri Kordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan (Menko Polhukam). Menurut Jokowi, Tito Karnavian dianggap tepat sebagai Plt Menko Polhukan situs slot777 karena memiliki pengalaman yang baik di bidang politik, hukum dan keamanan. Ya, Pak Tito (ditunjuk menjadi Plt Menko Polhukam) karena juga punya pengalaman dulu di BNPT (Badan Nasional Penanggulangan Teroris), kapolri, sekarang di mendagri. Saya kira untuk memegang di menko polhukam sudah enggak saya kira tidak ada masalah,” ujar Jokowi dalam keterangannya, di Bandung, Sabtu 3 Februari 2024.

    Jokowi juga mengungkapkan, meskipun telah menunjuk Tito Karnavian sebagai Plt Menko Polhukam, dirinya juga sedang mempersiapkan sosok Menko Polhukam yang definitif dan tidak ingin terburu-buru. “Ya, nanti dilihat lah (penunjukan menko polhukam definitif). Kita ini yang penting organisasinya berjalan dengan baik, yang paling penting itu,” tegas Jokowi.

    Sebelumnya diberitakan, Mahfud MD resmi mengundurkan diri dari jabatannya sebagai menteri Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (Menkopolhukam). Hal ini diungkapkan langsung melalui siaran langsung di Instagram resmianya @mohmahfudmd. “Saya tidak akan mengatakan apa-apa sebelum saya menyampikan ke presiden (Joko Widodo). Saya pamit dengan penuh kehormatab, saya melaporkan telah selesai,” kata dia kepada awak media, Rabu, 31 Januari 2024.

    Lebih jauh, Mahfud mengaku telah meminta waktu bertemu Presiden Joko Widodo (Jokowi) untuk menyerahkan surat pengunduran dirinya besok. Ia mengaku ingin pamit baik-baik. “Saya sudah membawa surat untuk disampaikan langsung kepda pak Presiden (Jokowi) dan surat ini akan disampaikan ketika saya mendapatkan jadwal bertemu dengan pak presiden,” ucapnya

    “Saya akan pamit baik-baik, dan akan menyerahkan surat ini. Presiden baru ada di Jakarta Kamis,” sambungnya.

    Tito Karnavian Jadi Plt Menko Polhukam

    Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengungkap alasan menunjuk Mendagri Tito Karnavian sebagai PltMenko Polhukam. Jokowi menilai Tito memiliki pengalaman dari Kepala BNPT hingga Kapolri. “Ya, Pak Tito karena sudah punya pengalaman dulu di BNPT, dulu di Kapolri, sekarang di Mendagri, saya kira untuk megang Menko Polhukam juga nggak, tidak ada, saya kira nggak ada masalah,” kata Jokowi di sela kunjungan kerjanya di Soreang, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Sabtu (3/2/2024). Jokowi masih melihat peluang adanya Menko Polhukam definitif pengganti Mahfud Md.Yang terpenting saat ini menurutnya adalah pemerintahan berjalan dengan baik.

    “Ya nanti dilihat lah yang penting organisasi berjalan dengan baik,” ujarnya. Sebelumnya, Presiden Jokowi telah menandatangani Keppres pemberhentian Mahfud Md sebagai Menko Polhukam. Jokowi menandatangani Keppres itu pada Jumat (2/2/2024). “Pada hari ini, Jumat, 2 Februari 2024, Presiden telah menandatangani Keppres No 20/P Tahun 2024, yang berisi pemberhentian dengan hormat Bp. Mahfud Md sebagai Menko Polhukam,” ujar Koordinator Staf Presiden Ari Dwipayana kepada wartawan, Jumat (2/2/2024).

    Jokowi telah menentukan pengganti Mahfud, yaitu Tito Karnavian, Menteri Dalam Negeri. Tito akan menjabat Plt Menko Polhukam sampai adanya Menko Polhukam definitif. “Penunjukan Bapak Tito Karnavian sebagai Pelaksana Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Menko Polhukam Kabinet Indonesia Maju Periode Tahun 2019-2024 sampai adanya Menko Polhukam definitif,” jelasnya.


  • Panduan Terbaik Menemukan Lowongan Kerja yang Ideal

    Pekerjaan adalah bagian penting dalam kehidupan sehari-hari. Setiap orang pasti memiliki kebutuhan akan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Pekerjaan dapat bervariasi mulai dari pekerjaan kantor, pekerjaan lapangan, hingga pekerjaan kreatif. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pentingnya mencari pekerjaan yang tepat serta bagaimana menemukan lowongan kerja yang terbaik.

    Pada bagian ini, akan dijelaskan mengapa topik Slot Bet 100 Perak ini penting dan apa yang akan dibahas dalam artikel lebih mendalam. Juga, di bagian ini akan diberikan gambaran tentang signifikansi nilai pekerjaan dalam masyarakat.

    Pekerjaan dan Nilai-Nilai

    Di sub-bagian ini, akan dibahas tentang nilai-nilai yang melekat pada pekerjaan. Pekerjaan memberikan peluang untuk pembelajaran dan pertumbuhan, serta memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat.

    Mencari Lowongan Kerja

    Dalam sub-bagian ini, akan diuraikan tentang bagaimana mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat kita. Sumber-sumber untuk mencari lowongan kerja seperti iklan koran, situs web pekerjaan, dan rekomendasi dari teman atau keluarga akan dikupas tuntas.

    Menemukan Pekerjaan Terbaik

    Di sub-bagian ini, akan dibahas tentang bagaimana menemukan pekerjaan terbaik yang memenuhi harapan dan kebutuhan pribadi. Kriteria yang harus dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan juga akan diuraikan.

    Penelusuran Kerja yang Efektif

    Dalam sub-bagian ini, akan dijelaskan tentang strategi untuk melakukan penelusuran kerja yang efektif. Bekerja sama dengan agen penyalur tenaga kerja, memanfaatkan jaringan yang ada, dan mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan adalah beberapa metode yang akan dijelaskan.

    Memanfaatkan Teknologi dalam Pencarian Kerja

    Di sub-bagian ini, akan diuraikan tentang bagaimana memanfaatkan teknologi dalam mencari kerja. Situs web dan aplikasi khusus pekerjaan, jejaring sosial profesional, dan daftar email lowongan pekerjaan akan dibahas secara rinci.

    Meningkatkan Peluang Mendapatkan Pekerjaan

    Di sub-bagian ini, akan dijelaskan tentang cara meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan. Mulai dari menyempurnakan CV dan surat lamaran pekerjaan, mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, hingga mengembangkan keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

    Pada bagian ini, akan diberikan ringkasan dari poin-poin penting yang telah dibahas dalam artikel ini. Akan juga diingatkan akan pentingnya mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda, serta memanfaatkan teknologi dan strategi pencarian kerja yang efektif.

    Dalam kesimpulannya, mencari dan menemukan pekerjaan terbaik membutuhkan upaya dan strategi yang tepat. Memanfaatkan sumber-sumber informasi yang ada dan meningkatkan peluang Anda akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda. Dalam dunia kerja yang kompetitif ini, penting untuk terus mengembangkan diri dan memanfaatkan teknologi untuk sukses dalam karier Anda. Jadi, mari mulai mencari lowongan kerja yang terbaik dan capai kesuksesan dalam karier Anda!


  • Membahas Tentang Lowongan Kerja: Mencari Pekerjaan Terbaik

    Lowongan kerja menjadi topik yang menarik untuk dikupas secara mendalam karena berkaitan dengan berbagai aspek kehidupan sehari-hari. Bagi banyak orang, pekerjaan bukan hanya menjadi sumber pendapatan tetapi juga dapat memberikan kepuasan pribadi dan mempengaruhi kualitas hidup secara keseluruhan. Artikel ini bertujuan untuk membahas tentang konsep lowongan kerja, pilihan pekerjaan terbaik, dan bagaimana Roulette mencapai kesuksesan dalam karir yang diinginkan. Dalam artikel ini, kita akan melihat beragam aspek terkait pekerjaan dan memberikan panduan yang berguna untuk membantu mereka yang sedang mencari pekerjaan.

    Definisi Lowongan Kerja

    Pertama-tama, kita harus memahami apa arti dari lowongan kerja. Dalam konteks ini, lowongan kerja mengacu pada adanya posisi pekerjaan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Lowongan kerja ini bisa berasal dari berbagai sektor, seperti industri, pemerintah, lembaga swasta, dan organisasi non-profit.

    Mengenal Berbagai Jenis Pekerjaan

    Dalam mencari pekerjaan terbaik, penting untuk memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai jenis pekerjaan yang ada. Beberapa jenis pekerjaan yang umum ditemui antara lain:

    1. Pekerjaan Penuh Waktu
    – Ini adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja setiap hari secara rutin dan biasanya memiliki jam kerja tetap.
    – Keuntungan utama dari pekerjaan penuh waktu adalah pendapatan yang stabil dan keamanan pekerjaan.
    – Namun, pekerjaan penuh waktu juga dapat membatasi fleksibilitas waktu dan mengharuskan karyawan untuk mematuhi jadwal yang ketat.

    2. Pekerjaan Paruh Waktu
    – Pekerjaan paruh waktu adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja kurang dari jam kerja penuh.
    – Keuntungan dari pekerjaan paruh waktu termasuk fleksibilitas waktu dan kesempatan untuk menggabungkan dengan kegiatan lain.
    – Namun, pendapatan yang diterima biasanya lebih rendah daripada pekerjaan penuh waktu.

    3. Pekerjaan Kontrak
    – Pekerjaan kontrak adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja untuk jangka waktu tertentu atau proyek yang spesifik.
    – Keuntungan pekerjaan kontrak termasuk fleksibilitas waktu dan peluang untuk bekerja pada berbagai proyek menarik.
    – Namun, pekerjaan kontrak sering kali tidak menawarkan keamanan pekerjaan jangka panjang.

    Cara Mencari Pekerjaan Terbaik

    Setelah memiliki pemahaman tentang berbagai jenis pekerjaan, saatnya membahas cara mencari pekerjaan terbaik. Berikut ini adalah beberapa tips yang berguna dalam mencapai kesuksesan dalam mencari pekerjaan:

    1. Menentukan Kriteria Pekerjaan
    – Penting untuk menentukan kriteria pekerjaan yang diinginkan, seperti bidang industri, posisi, gaji, lokasi, dll.
    – Dengan menentukan kriteria ini, Anda dapat mempersempit pencarian pekerjaan sesuai minat dan keahlian Anda.

    2. Mengoptimalkan Resume dan Surat Lamaran
    – Resume dan surat lamaran adalah dokumen penting dalam mencari pekerjaan.
    – Pastikan resume Anda menyoroti pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
    – Selain itu, pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan baik dan mencerminkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan yang Anda lamar.

    3. Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
    – Wawancara kerja adalah tahap penting dalam proses rekrutmen.
    – Persiapkan diri Anda dengan membaca tentang perusahaan, penelitian tentang posisi yang Anda lamar, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.
    – Tunjukkan sikap percaya diri, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan pengetahuan yang relevan selama wawancara kerja.

    Dalam mencari pekerjaan terbaik, penting untuk memiliki pemahaman yang baik tentang lowongan kerja yang ada, jenis pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian, dan bagaimana mencapai kesuksesan dalam proses pencarian kerja. Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang konsep lowongan kerja, pekerjaan terbaik yang tersedia, dan beberapa tips penting dalam mencari pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan dan dapat membimbing mereka menuju kehidupan karir yang sukses. Selamat mencari pekerjaan terbaik untukmu!


  • Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan

    Memiliki pekerjaan yang menjanjikan merupakan mimpi semua orang dan tentunya kita ingin karir yang kita geluti merupakan pilihan yang tepat. Tapi apa saja sih pekerjaan dimasa depan yang paling menjanjikan? Nah untuk kamu yang baru lulus SMA dan sedang mempertimbangkan tentang pendidikan kejuruan atau jurusan mana yang harus diambil jangan khawatir, atau untuk para jobseeker yang masih sedang menimbang-nimbang jenis pekerjaan seperti apa ya yang cocok, dibawah ini kami rangkum 10 pekerjaan yang paling menjanjikan dimasa depan untuk rekomendasi anak anda.

    1. Praktisi kesehatan

    Menurut laporan The Future Jobsslot server thailandyang dilansir dari World Economic Forum,lapangan pekerjaan di bidang kesehatan masih tetap akan menjanjikan dimasa depan. Seperti yang kita tahu, populasi penduduk semakin meningkat tiap tahunnya, dan tentunya dengan jumlah yang semakin bertambah, praktisi kesehatan pun semakin dibutuhkan terutama didaerah yang bukan perkotaan.

    2. Ahli data

    Profesi selanjutnya ialah ahli data. Ahli data sendiri merupakan pekerjaan atau profesi yang bertugas untuk mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data yang sudah diperoleh oleh perusahaan dalam mengambil keputusan. Banyak orang beranggapan profesi ini hanya digeluti oleh individu yang memiliki latar belakang sains dan IPA, tetapi pada kenyataan pekerjaan ini dapat digeluti oleh siapa saja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang ekonomi, matematika, manajemen, komunikasi, komputer dan elektronik, maupun statistik.

    Tak hanya itu, orang-orang yang menggeluti pekerjaan ini diharuskan untuk memiliki kecakapan dalam berkomunikasi (soft skill),berpikir kritis, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat agar bisa mengkomunikasikan hasil analisis yang didapat dengan baik dihadapan para klien.

    3. Digital Marketer

    Dengan berkembangnya teknologi internet termasuk industri 4.0 keberadaan digital markerter sangatlah dibutuhkan diberbagai perusahaan. Digital markerter sendiri memiliki tugas untuk melakukan promosi melalui sosial media ataupun platform digital. Digital marketer juga merupakan tombak marketing suatu perusahaan dikarenakan penjualan zaman sekarang yang serba digital membuat profesi ini merupakan pekerjaan dimasa depan yang paling dibutuhkan.

    4. Ahli tehnik dan kontruksi

    Dengan berkembangnya teknologi, para ahli di bidang kimia, bioteknologi, robotik, dan nano teknologi semakin dibutuhkan. Selain itu dengan berkembangnya teknologi, tentu proyek-proyek pembangunan gedung dan proyek pemerintah lainya membutuhkan banyak ahli kontruksi, demikian ahli tehnik dan kontruksi merupakan pekerjaan dimasa depan yang dibutuhkan.

    5. SEO Specialist atau Content Writer

    Perusahaan tentu memerlukan orang-orang yang dapat menulis penjelasan produk-produk mereka dengan baik serta tulisan yang tentunya google friendly sehingga ketika kamu memasukan kata kunci tertentu dipencarian google, produk perusahaan mu terpampang dihalaman utama. Maka dari itu posisi SEO specialist ini sangatlah vital dalam strategi pemasaran suatu perusahaan.

    6. Teknisi IT

    Di era yang serba canggih ini, hampir semua perusahaan membutuhkan teknisi IT untuk mengurus sistem komputerisasi bisnis mereka. Teknologi pun juga diperkirakan akan semakin berkembang yang memungkinkan profesi seperti programmer dan software developer akan tetap dibutuhkan dimasa yang akan datang.

    7. Web/Mobile Application Developer

    Dengan banyaknya website dan aplikasi e-commerce bermunculan, tak heran web dan mobile application developer dibutuhkan dimana-mana. Beberapa perusahaan juga membutuhkan developer website untuk situs perusahaan mereka yang membuat profesi ini semakin dicari oleh perusahaan.

    8. Designer

    Untuk membuat sebuah produk, kita memerlukan konsep dasar juga desain yang pas dan menarik, dan tentunya tidak semua orang bisa melakukan hal tersebut. Designer banyak sekali diperlukan diberbagai industri. Mulai dari industri pakaian, industri teknologi, sampai dengan pekerjaan kontruksi memerlukan designer agar produk atau hal yang kita ciptakan lebih sempurna.

    9. Akuntan

    Pekerjaan yang akan selalu dibutuhkan. Meskipun lulusan akuntasi terhitung banyak, tetapi lowongan pekerjaan untuk akuntan sendiri selalu dibutuhkan di manapun. Pekerjaan akuntansi sendiri meliputi analisa keuangan, laporan keuangan dan laporan pajak suatu perusahaan. Akuntan sendiri tidak dibutuhkan hanya diperusahaan, melainkan disemua sektor usaha yang ada.

    10. Ahli lingkungan

    Dengan keadaan lingkungan dimasa sekarang yang cukup tercemar dan merupakan isu yang cukup penting dimuka bumi ini, para ahli lingkungan sangat lah diperlukan untuk mencari solusi dari semua permasalahan lingkungan. Mulai dari cara mengatasi air limbah, polusi udara, penebangan liar dan juga kelestarian lingkungan. Biasanya para ahli lingkungan berasal dari jurusan studi bidang tehnik lingkungan atau environmental engineering. Mereka-mereka ini juga banyak dibutuhkan oleh lembaga-lembaga pemerintahan dan pabrik loh!


  • Pembahasan Tentang Lowongan Pekerjaan Saat Ini

    Dalam dunia kerja saat ini, mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat kita bukanlah hal yang mudah. Semakin banyak lulusan yang bersaing dan tersedianya lapangan kerja yang terbatas menjadi kendala yang harus dihadapi. Oleh karena itu, artikel Poker Online ini akan membahas mengenai situasi lowongan pekerjaan saat ini, termasuk keterlibatan dari pekerjaan, jenis pekerjaan yang tersedia, serta strategi untuk mendapatkan lowongan pekerjaan yang diinginkan.

    Situasi Pekerjaan

    a. Tingkat Pengangguran
    Saat ini, tingkat pengangguran di banyak negara mengalami kenaikan yang signifikan. Hal ini disebabkan oleh pertumbuhan ekonomi yang lambat, perubahan teknologi yang cepat, serta pergeseran kebutuhan tenaga kerja. Akibatnya, banyak orang yang mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.

    b. Pekerjaan Kontrak
    Beberapa tahun terakhir, tren pekerjaan kontrak semakin meningkat. Banyak perusahaan yang lebih memilih menggunakan pekerja kontrak daripada mempekerjakan karyawan tetap. Hal ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan, namun di sisi lain, menciptakan ketidakpastian bagi pekerja. Pekerjaan kontrak bisa menjadi jalan masuk untuk mendapatkan pekerjaan tetap, tetapi juga membutuhkan tingkat keahlian dan fleksibilitas yang tinggi.

    Jenis Pekerjaan yang Tersedia

    a. Pekerjaan Digital
    Dengan perkembangan teknologi, pekerjaan di bidang digital semakin diminati. Pekerjaan seperti ahli SEO, pengembang web, dan manajer media sosial semakin berkembang pesat. Seiring dengan itu, pekerjaan di bidang desain grafis, desain UX/UI, dan pengembang aplikasi juga semakin dibutuhkan. Pekerjaan digital menawarkan potensi penghasilan yang tinggi dan fleksibilitas kerja yang lebih besar.

    b. Pekerjaan di Sektor Kesehatan
    Di tengah pandemi COVID-19, sektor kesehatan menjadi sorotan utama. Banyak lowongan pekerjaan di sektor ini, mulai dari dokter, perawat, tenaga ahli laboratorium, hingga petugas kesehatan lainnya. Kondisi ini menunjukkan bahwa pekerjaan di sektor kesehatan memiliki stabilitas dan kebutuhan yang terus meningkat.

    c. Pekerjaan di Bidang Pendidikan
    Pendidikan adalah salah satu sektor yang paling penting dalam pembangunan suatu negara. Dalam era digital, pekerjaan di bidang pendidikan juga mengalami perkembangan. Guru online, pengembang kurikulum e-learning, dan pendidik di bidang teknologi dan inovasi menjadi pekerjaan yang sangat diminati. Kesempatan ini memberikan fleksibilitas dalam mengajar dan meningkatkan akses pendidikan bagi masyarakat.

    Strategi dalam Mencari Lowongan Pekerjaan

    a. Meningkatkan Kualifikasi dan Keahlian
    Dalam mencari lowongan pekerjaan, penting bagi kita untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian yang dimiliki. Hal ini dapat dilakukan melalui pendidikan formal, kursus, pelatihan, atau pengalaman profesional. Dengan memiliki kualifikasi yang unggul, kita akan memiliki keunggulan dalam memperebutkan lowongan pekerjaan.

    b. Network
    Memperluas jaringan adalah strategi penting dalam mencari pekerjaan. Melalui jaringan profesional, kita dapat mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan yang belum dipublikasikan secara luas. Bertemu dengan orang-orang yang berada di bidang yang kita minati, menghadiri seminar atau konferensi, serta terlibat dalam organisasi profesional adalah cara efektif untuk memperluas jaringan.

    c. Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
    Wawancara kerja adalah tahapan penting dalam proses mencari pekerjaan. Mempersiapkan diri dengan menguasai pengetahuan tentang perusahaan, praktik wawancara yang baik, dan menjawab pertanyaan dengan percaya diri akan meningkatkan peluang kita untuk sukses dalam mendapatkan pekerjaan.

    Saat ini, tantangan dalam mencari lowongan pekerjaan memang cukup besar. Namun, dengan pengetahuan dan strategi yang tepat, kita dapat mengatasi kendala tersebut. Tingkatkan kualifikasi dan keahlian, kenalilah jaringan profesional yang tepat, dan persiapkan diri dengan baik untuk wawancara kerja. Dengan tekad dan usaha yang kuat, kita akan dapat mencapai tujuan kita dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.


  • “Off-White: Eksplorasi Estetika dan Kreativitas Tanpa Batas dalam Fashion”

    “Off-White: Eksplorasi Estetika dan Kreativitas Tanpa Batas dalam Fashion”

    Off-White telah menempatkan dirinya sebagai tonggak penting dalam evolusi fashion sejak awal berdirinya. Dalam mengusung visi Virgil Abloh, merek ini menjadi simbol dari penyatuan antara elemen-elemen kemewahan dengan esensi yang tak terduga dari budaya perkotaan.

    “Inovasi dalam Setiap Sentuhan Desain”

    Off-White mendedikasikan dirinya untuk mengubah pandangan terhadap fashion dengan desain yang penuh inovasi. Penggunaan garis-garis diagonal, tanda kutip, dan elemen-elemen industri menjadi bahasa visual yang mencirikan merek ini. Melalui perpaduan yang unik ini, Off-White menciptakan karya-karya yang menampilkan perpaduan sempurna antara kemewahan dan gaya jalanan.

    Kemitraan dengan merek terkemuka seperti Nike telah menjadi landasan utama dalam mengukuhkan eksistensi Off-White di panggung fashion global. Kolaborasi ini menciptakan terobosan yang menghadirkan kembali sepatu ikonik dengan nuansa modern yang revolusioner.

    “Pengaruh yang Mendunia dan Inspiratif”

    Off-White bukan sekadar sebuah merek pakaian; ia telah menjadi penggerak utama dalam budaya populer. Pengaruhnya yang luar biasa melampaui batas fashion, merambah ke dunia musik, seni, dan gaya hidup. Melalui media sosial, merek ini telah membentuk komunitas yang terlibat secara aktif, menarik minat dan inspirasi dari berbagai kalangan.

    Meskipun kepergian Virgil Abloh menorehkan daftar sbobet kesedihan mendalam bagi dunia fashion, warisannya tetap hidup dalam semangat Off-White untuk terus mendorong batas-batas kreativitas. Merek ini terus menciptakan karya-karya yang mempesona, mempertahankan eksistensinya sebagai pionir dalam menerjemahkan visi artistik menjadi realitas fashion yang mendunia.

    Off-White adalah perwujudan dari semangat eksplorasi, keberanian untuk berinovasi, dan keunikan yang terus terwujud dalam setiap rancangan. Merek ini adalah cerminan dari evolusi fashion yang membebaskan, mendorong setiap individu untuk mengekspresikan jati dirinya melalui gaya yang autentik dan inspiratif.


  • BPJS Kesehatan Buka Peluang Gabung, Lowongan Kerja Ditutup Akhir Februari

    Cara Resign yang Baik dan Profesional, Perhatikan 3 Hal Ini

    BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional SBOBET bagi seluruh rakyat Indonesia.

    Melansir laman resminya, Jumat (5/1/2023), menetapkan beberapa persyaratan dan deskripsi kerja bagi yang mau melamar loker ini.

    Persyaratan:

    • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time)
    • Berusia maksimal 25 tahunBelum menikah
    • Pendidikan minimal D3 semua jurusanAkreditas Perguruan Tinggi minimal B/Baik
    • IPK Minimal 2,75Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Kantor Cabang BPJS Kesehatan (termasuk Kantor Kabupaten/Kota)
    • Daftar Kantor Pusat, Kedeputian Wilayah, Kantor Cabang dan Kantor Kabupaten/Kota BPJS Kesehatan dapat dilihat melalui tautan berikut: https://bit.ly/SatuanKerjaBPJSKesehatan

    Deskripsi pekerjaan

    1. Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya
    2. Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi

    BPJS Kesehatan memiliki 1 Kantor Pusat, 12 Kantor Kedeputian Wilayah, 126 Kantor Cabang dan 389 Kantor Kabupaten/Kota yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

     

    Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan ditempatkan di lokasi Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kedeputian Wilayah/Kantor Pusat yang loker dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.

    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi sewaktu-waktu oleh Panitia Rekrutmen dan Seleksi.

    Dokumen Pendaftaran:

    • CV
    • KTP
    • Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi
    • Ijazah Pendidikan Terakhir
    • SKCK
    • Screenshot foto selfie di Fasilitas Kesehatan (Faskes) yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan yang diunggah di Feed Instagram dengan caption bertema “Transformasi Mutu Layanan” yang menceritakan pengalaman mendapatkan pelayanan di Fasilitas Kesehatan yang mudah, cepat dan setara, serta diakhiri tagar #MakinMudah #MakinCepat #SemuaSetara dan wajib melakukan tag + follow akun resmi @bpjskesehatan_ri. (Pastikan akun Instagram tidak dikunci)
    • Dokumen pendaftaran harap di scan dalam bentuk .pdf files yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/dsb) dan lampirkan link cloud tersebut pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir pendaftaran. Pastikan link cloud yang dilampirkan tidak dikunci dan dapat diakses oleh semua orang yang memiliki link-nya.

  • 5 Situs Lowongan Kerja Terpercaya dan Resmi di Indonesia

    5 Situs Lowongan Kerja – Salah satu cara yang paling umum di lakukan para pencari kerja saat ini adalah mencari informasi lowongan secara online di internet.

    Selain mudah dan cepat, kelebihan online adalah pencari akan dibanjiri banyak sekali informasi, mulai dari lowongan kerja, aplikasi, hingga situs yang harus di pilih.

    Namun, saking banyaknya daftar lowongan hingga situs, tentu pencari kerja akan kewalahan memilih papan iklan (board job) lowongan kerja. Tentu banyak kriteria yang harus di pertimbangkan agar tak tertipu lowongan kerja abal-abal.

    Antara lain, lowongan kerja mana yang terpercaya, resmi, paling banyak di kunjungi, fiturnya mudah di gunakan, yang paling cepat memproses lamaran, dan sebagainya.

    Berikut CNNIndonesia.com merangkum 5 situs lowongan kerja terpercaya yang terbaik dan paling banyak di akses oleh calon pekerja Indonesia.

    1. Jobstreet

    Jobstreet merupakan salah satu situs penyedia lowongan kerja terpercaya dan populer di Indonesia (Foto: Screenshot via web Logo Mahjong Ways)

    Pengembang situs asal negeri Jiran Malaysia ini berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam.

    Situs pencari kerja yang di di rikan pada tahun 1997 ini di sebut memiliki kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Bagi para pencari kerja hanya perlu mendaftar dan masuk ke dalam situs untuk memperbarui profil diri, guna menarik atensi dari perusahaan yang di tuju.

    Jika beruntung, pelamar akan di hubungi langsung oleh manajemen perusahaan melalui email atau nomor telepon pelamar yang telah di cantumkan dalam informasi diri.

    Jobstreet juga memberikan akses bagi penggunanya untuk memantau proses lamaran: mulai dari sudah di terima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya.

    Bahkan jika lamaran telah di lihat oleh perusahaan yang di lamar, pengguna akan di beritahukan informasi tersebut, serupa juga dengan panggilan wawancara. Perusahaan bisa memanggil wawancara melalui Jobstreet atau menghubungi kontak pribadi secara langsung.

    Dengan fitur yang lengkap dan memiliki banyak pengguna ini menjadikan Jobstreet menjadi situs penyedia informasi pekerjaan yang terpercaya dan user-friendly.

    2. LinkedIn

    LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia dengan lebih 690 juta pengguna, pada lebih 200 negara. Sejak 2016 LinkedIn resmi di akuisisi oleh Microsoft.

    Kelebihan LinkedIn di banding situs pencari kerja lainnya adalah layaknya media sosial yang di kemas dalam wajah profesional. Ini memudahkan para perekrut untuk memantau koneksi atau jaringan profesional si pelamar.

    Selain itu, terdapat pula fitur rekomendasi yang bisa di isi kolega maupun orang lain mengenai keahlian pelamar. Fitur ini tentu dapat menjadikan nilai tambah dan membangun kepercayaan perusahaan.

    Selain mengirimkan lamaran, pelamar juga bisa mengatur mode sedang terbuka untuk lowongan pekerjaan baru. Dengan demikian, perusahaan yang sedang mencari karyawan baru bisa mengidentifikasi Anda.

    Kelebihan lainnya, pelamar kerja juga bisa memantau perkembangan perusahaan incarannya melalui LinkedIn. Ini ibarat platform menguntungkan bagi kedua belah pihak–baik pelamar dan perekrut.

    3. Karir

    Situs penyedia lowongan informasi kerja terpercaya besutan pengembang asal Indonesia ini juga memiliki fitur pencarian yang efektif dan memudahkan pengguna. Karir.com di dirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

    Dalam laman utama akan langsung di hadapkan dengan lowongan kerja terpopuler versi mereka. Selain itu di sisi lain ada lowongan kerja yang sesuai dengan profil pengguna.

    Dalam lamannya, Karir.com menjelaskan bahwa calon pekerja akan mendapatkan lowongan kerja sesuai dengan resume, aksesnya pun gratis serta ada fitur pengembangan karir oleh ahli psikologi. Lalu ada informasi mengenai program khusus dan manajemen trainee perusahaan nasional atau multinasional.

    Selain itu, mereka juga menyajikan lowongan terbaik berdasarkan domisili kota sang penggunanya. Serta mengurutkan jenis kerjaan dalam 18 sektor, di antaranya, perdagangan umum, produk konsumen, konstuksi, asuransi, media, otomotif, e-commerce, perawatan kesehatan, telekomunikasi, dan lainnya.

    Pencari kerja harus membuat akun dan memperbarui profil yang menarik sesuai dengan kualifikasi diri. Selain itu Karir.com memiliki fitur penyedia tes pengembangan diri yang meliputi tes bahasa inggris, tes minat dan tes gaya komunikasi.

    Setidaknya fitur tersebut dapat membantu para pencari kerja menilai kualifikasi dirinya.

    4. Glints

    Portal pencari kerja asal Singapura ini menjadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus, ingin mencari pekerjaan baru, bahkan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.

    Tampilan dan branding platform-nya di sajikan sangat milenial. Selain lowongan pekerjaan, Glints juga menyediakan informasi lowongan magang. Glints juga memiliki fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, serta di lengkapi layanan untuk menjelajahi bidang karir lain dan pelatihan keahlian khusus melalui expert class.

    Bagi para pelamar kerja yang masih meragukan kemampuannya, mereka dapat mengikuti beberapa pelatihan yang di inisiasi oleh Glints. Selain itu, terdapat empat kategori pekerjaan yang memudahkan pencari yakni, kerja secara remote, freelance, part-time, dan full-time. Selanjutnya ada informasi soal perusahaan top menurut mereka yang sedang merekrut karyawan.

    5. Urbanhire

    Startup yang di bangun anak Indonesia ini memang sejak awal terlihat menargetkan pasar internasional, dan kemungkinan besar pasar Asia Tenggara. Hal tersebut dapat terlihat dari branding dan isi situs Urbanhire yang menggunakan bahasa Inggris.

    Startup asal Jakarta ini menawarkan sistem pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Semua itu berbasis komputasi awan (cloud computing).

    Platform Urbanhire kemudian memungkinkan perusahaan berbalas email dengan kandidat untuk menentukan jadwal wawancara. Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan terbaru, tetapi ada juga tips dan informasi terkait pengembangan karir yang di sediakan oleh Urbanhire.


  • 5 Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan

    5 Pekerjaan Paling Menjanjikan – Punya pekerjaan menjanjikan di masa depan menjadi impian bagi banyak orang. Pekerjaan yang menjanjikan sering dikaitkan dengan peghasilan yang didapat dengan stabilitas dan kebebasan finansial jangka panjang.

    Pekerjaan yang membawa prospek cerah tidak hanya pada satu bidang tertentu. Sektor lain juga memberi peluang gemilang tergantung pada tren dan skill yang dibutuhkan. Saat ini, kesempatan memperoleh pekerjaan dengan masa depan menjanjikan sangat terbuka luas.

    Denny Priadi, selaku Kepala Program Studi (Prodi) Ilmu Komputer Universitas BSI (Bina Sarana Informatika) kampus Sukabumi menyebutkan, sektor teknologi mendominasi untuk pekerjaan yang menjanjikan di masa depan. Hal tersebut juga tak lepas dari pesatnya perkembangan di dunia teknologi.

    “Bidang teknologi memang mendominasi, namun di bidang lain juga banyak yang menjanjikan dan peluangnya sangat besar. Ini harus menjadi perhatian lebih dari generasi sekarang, agar bisa menyiapkan skill yang dibutuhkan di bidang tersebut, jadi mereka sudah siap,” kata Denny, dalam keterangan tertulis, Kamis (8/6).

    Nah, penasaran kan, apa saja sih pekerjaan yang menjanjikan Bonus New Member untuk masa depan?

    Berikut 5 pekerjaan yang menjanjikan untuk masa depan, bisa menjadi rujukan calon mahasiswa dalam memilih jurusan kuliah:

    1. Tenaga Medis

    Tenaga medis menjadi profesi yang selalu dibutuhkan, begitu juga di masa mendatang. Selain itu, pekerjaan di bidang kesehatan juga menawarkan gaji yang sangat baik. Tentunya untuk menjadi tenaga medis kamu harus menempuh Pendidikan yang berhubungan dengan medis pula.

    2. Data Scientist

    Data scientist merupakan salah satu pekerjaan yang sangat di butuhkan di masa depan. Profesi ini banyak di butuhkan oleh perusahaan di berbagai sektor.

    Pasalnya, tugas dari seorang Data Scientist sangat penting di sebuah perusahaan, mereka yang selalu menganalisis angka dan informasi untuk pengembangan dan strategi bisnis. Untuk menjadi seorang data scientist disarankan untuk mengambil kursus data scientist atau kuliah dengan mengambil jurusan Ilmu Komputer.

    3. System Security Analyst

    Pesatnya perkembangan industri digital juga membutuhkan keamanan yang tinggi. Banyak perusahaan yang berupaya meningkatkan proteksi dari sisi keamanan informasi mereka.

    Analis sistem security merupakan salah satu profesi yang banyak di butuhkan di masa mendatang untuk berbagai sektor perusahaan.

    4. Industri Kreatif

    Industri kreatif yang kini tumbuh berkembang dan beragam membuat pekerjaan di sektor ini menjanjikan untuk masa depan. Menekuni bisnis di dunia kreatif seperti hiburan atau media juga merupakan pekerjaan yang cerah di masa depan.

    5. Insinyur

    Insinyur merupakan salah satu pekerjaan yang menjanjikan di masa depan. Pekerjaan ini sangat berkaitan dengan perkembangan industri di masa mendatang. Lulusan dari bidang ilmu teknik, sangat di butuhkan untuk berbagai industri, baik di dalam maupun luar negeri, seperti lulusan teknik industri, informatika, sipil, mesin, perminyakan, dan lainnya.

    Denny berujar, kelima profesi tersebut, sangat mungkin di kuasai generasi muda sebagai persiapan masa depan mereka. Menurutnya, dalam kebutuhan di bidang teknologi misalnya, bisa di pelajari di Prodi Ilmu Komputer di Universitas BSI kampus Sukabumi.

    “Dari kelima profesi tersebut, sektor teknologi sangat mendominasi. Jika ingin punya karir cerah bisa masuk di Prodi Ilmu Komputer Universitas BSI kampus Sukabumi. Selain itu, Universitas BSI sebagai Kampus Digital Kreatif, menyiapkan mahasiswanya punya skill di dunia digital kreatif,” tutupnya.


  • 10 Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan

    10 Pekerjaan Paling Menjanjikan – Memiliki pekerjaan yang menjanjikan merupakan mimpi semua orang dan tentunya kita ingin karir yang kita geluti merupakan pilihan yang tepat. Tapi apa saja sih pekerjaan di masa depan yang paling menjanjikan? Nah untuk kamu yang baru lulus SMA dan sedang mempertimbangkan tentang pendidikan kejuruan atau jurusan mana yang harus di ambil jangan khawatir, atau untuk para jobseeker yang masih sedang menimbang-nimbang jenis pekerjaan seperti apa ya yang cocok, dibawah ini kami rangkum 10 pekerjaan yang paling menjanjikan di masa depan untuk rekomendasi anak anda.

    1. Praktisi kesehatan

    Menurut laporan The Future Jobs yang di lansir dari World Economic Forum, lapangan pekerjaan di bidang kesehatan masih tetap akan menjanjikan di masa depan. Seperti yang kita tahu, populasi penduduk semakin meningkat tiap tahunnya, Roulette Online dan tentunya dengan jumlah yang semakin bertambah, praktisi kesehatan pun semakin di butuhkan terutama di daerah yang bukan perkotaan.

    2. Ahli data

    Profesi selanjutnya ialah ahli data. Ahli data sendiri merupakan pekerjaan atau profesi yang bertugas untuk mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data yang sudah diperoleh oleh perusahaan dalam mengambil keputusan. Banyak orang beranggapan profesi ini hanya di geluti oleh individu yang memiliki latar belakang sains dan IPA, tetapi pada kenyataan pekerjaan ini dapat di geluti oleh siapa saja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang ekonomi, matematika, manajemen, komunikasi, komputer dan elektronik, maupun statistik.

    Tak hanya itu, orang-orang yang menggeluti pekerjaan ini di haruskan untuk memiliki kecakapan dalam berkomunikasi (soft skill),berpikir kritis, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat agar bisa mengkomunikasikan hasil analisis yang di dapat dengan baik di hadapan para klien.

    3. Digital Marketer

    Dengan berkembangnya teknologi internet termasuk industri 4.0 keberadaan digital markerter sangatlah dibutuhkan diberbagai perusahaan. Digital markerter sendiri memiliki tugas untuk melakukan promosi melalui sosial media ataupun platform digital. Digital marketer juga merupakan tombak marketing suatu perusahaan dikarenakan penjualan zaman sekarang yang serba digital membuat profesi ini merupakan pekerjaan dimasa depan yang paling di butuhkan.

    4. Ahli tehnik dan kontruksi

    Dengan berkembangnya teknologi, para ahli di bidang kimia, bioteknologi, robotik, dan nano teknologi semakin di butuhkan. Selain itu dengan berkembangnya teknologi, tentu proyek-proyek pembangunan gedung dan proyek pemerintah lainya membutuhkan banyak ahli kontruksi, demikian ahli tehnik dan kontruksi merupakan pekerjaan di masa depan yang di butuhkan.

    5. SEO Specialist atau Content Writer

    Perusahaan tentu memerlukan orang-orang yang dapat menulis penjelasan produk-produk mereka dengan baik serta tulisan yang tentunya google friendly sehingga ketika kamu memasukan kata kunci tertentu di pencarian google, produk perusahaan mu terpampang di halaman utama. Maka dari itu posisi SEO specialist ini sangatlah vital dalam strategi pemasaran suatu perusahaan.

    6. Teknisi IT

    Di era yang serba canggih ini, hampir semua perusahaan membutuhkan teknisi IT untuk mengurus sistem komputerisasi bisnis mereka. Teknologi pun juga di perkirakan akan semakin berkembang yang memungkinkan profesi seperti programmer dan software developer akan tetap di butuhkan di masa yang akan datang.

    7. Web/Mobile Application Developer

    Dengan banyaknya website dan aplikasi e-commerce bermunculan, tak heran web dan mobile application developer di butuhkan di mana-mana. Beberapa perusahaan juga membutuhkan developer website untuk situs perusahaan mereka yang membuat profesi ini semakin di cari oleh perusahaan.

    8. Designer

    Untuk membuat sebuah produk, kita memerlukan konsep dasar juga desain yang pas dan menarik, dan tentunya tidak semua orang bisa melakukan hal tersebut. Designer banyak sekali di perlukan di berbagai industri. Mulai dari industri pakaian, industri teknologi, sampai dengan pekerjaan kontruksi memerlukan designer agar produk atau hal yang kita ciptakan lebih sempurna.

    9. Akuntan

    Pekerjaan yang akan selalu di butuhkan. Meskipun lulusan akuntasi terhitung banyak, tetapi lowongan pekerjaan untuk akuntan sendiri selalu di butuhkan di manapun. Pekerjaan akuntansi sendiri meliputi analisa keuangan, laporan keuangan dan laporan pajak suatu perusahaan. Akuntan sendiri tidak di butuhkan hanya di perusahaan, melainkan di semua sektor usaha yang ada.

    10. Ahli lingkungan

    Dengan keadaan lingkungan di masa sekarang yang cukup tercemar dan merupakan isu yang cukup penting di muka bumi ini, para ahli lingkungan sangat lah di perlukan untuk mencari solusi dari semua permasalahan lingkungan. Mulai dari cara mengatasi air limbah, polusi udara, penebangan liar dan juga kelestarian lingkungan. Biasanya para ahli lingkungan berasal dari jurusan studi bidang tehnik lingkungan atau environmental engineering. Mereka-mereka ini juga banyak di butuhkan oleh lembaga-lembaga pemerintahan dan pabrik loh!


  • 10 Pekerjaan dengan Penghasilan Terbaik di Indonesia

    Pekerjaan dengan Penghasilan Terbaik – Banyak orang mendambakan pekerjaan dengan penghasilan yang tinggi. Seiring berkembangnya waktu, maka terjadi perubahan pekerjaan dengan penghasilan terbaik. Memilih pekerjaan tidak bisa dilakukan sembarangan. Ada baiknya kita menilai pekerjaan baru dari berbagai sisi, terutama sisi untuk mendapatkan penghasilan atau gaji terbaik. Berikut ini adalah 10 pekerjaan dengan gaji terbaik saat ini di Indonesia;

    1. Pilot Pesawat Komersial

    Pekerjaan ini sangat menantang sekaligus berbahaya sebab seorang pilot akan mengemudikan burung besi yang membawa beberapa penumpang di udara. Tak jarang, mereka pun harus membawa penumpang VIP, yakni mereka yang memiliki jabatan penting atau sosok terkenal di tanah air ini. Tantangan lain yakni mahalnya biaya sekolah penerbangan serta tuntutan akan jam terbang yang tinggi. Rata-rata pilot penerbangan komersial di Indonesia bisa memiliki gaji antara Rp 45 juta sampai Rp 71 juta per bulan dan dalam setahun bisa menerima hingga 15,5 kali gaji.

    2. Ahli Teknik Perminyakan

    Pekerjaan ini juga langka dan berbahaya sehingga tidak heran jika staf perusahaan minyak akan mendapatkan gaji yang tinggi. Untuk level manager, gaji pegawai BUMN minyak di Indonesia bisa mencapai Rp 50 juta per bulan. Tapi di negara jiran seperti Malaysia, levelnya bisa mencapai Rp 500 juta per bulan.

    3. Manajer Sumber Daya Manusia

    Seorang manajer sumber daya manusia (SDM) memiliki tugas yang berat untuk menyaring kandidat paling potensial untuk masuk ke perusahaan. SDM yang tepat akan jadi salah satu kunci sukses perusahaan dan sebaliknya. Untuk itu, berdasarkan survey Kelly Service di 2013, gaji manajer SDM dengan pengalaman kerja diatas 5 tahun bisa mencapai Rp 75 per bulan.

    4. Digital Marketer

    E-Commerce merupakan salah satu bidang yang berkembang pesat di tahun 2016 ini. Pertumbuhan ini diikuti dengan meningkatnya kebutuhan akan profesional di bidang ini, salah satunya digital marketer. Profesi ini menjadi incaran perusahaan yang mulai merambah ranah digital dalam usahanya memasarkan produk. Menurut survei Kelly Services Indonesia Salary Guide 2016, gaji mereka yang berprofesi sebagai Digital Marketer bisa mencapai 55 juta rupiah per bulan.

    5. Health, Safety, and Environment

    Pertumbuhan bidang konstruksi dan properti di Indonesia selama tahun 2016 ini diperkirakan akan terus meningkat seiring guyuran dana di bidang konstruksi infrastruktur. Hal ini diikuti dengan kebutuhan akan tenaga Health, Safety, and Environment (HSE). Mereka yang bergerak di bidang ini memiliki keahlian dalam menganalisa kondisi lingkungan tempat berdirinya suatu konstruksi, untuk memastikan proses pembangunan tidak merusak lingkungan sekitar. Gaji seorang HSE Engineer bisa menapai 23 juta rupiah per bulan. Sementara HSE Manager bisa digaji sampai Rp45 juta per bulan.

    6. Ahli Teknik Informatika

    Di era serba digital, maka peran para insinyur teknik informatika (TI) yang dapat mengutak-atik peranti lunak menjadi krusial. Aneka pekerjaan bisa diotomatisasi melalui program peranti lunak atau softwareyang diciptakan oleh ahli TI. Keuntungannya, pekerjaan ini bisa dilakukan di manapun. Di Indonesia, seorang software engineer dan system administrator dengan pengalaman di atas 2 tahun bisa memiliki gaji Rp 15 juta per bulan. Sementara seorang Project Manager (pengalaman 5 sampai 10 tahun) bisa menerima gaji sampai slot bet 100 rupiah per bulan.

    7. Manajer Pemasaran

    Pemasaran adalah sebuah kunci penting dalam rangkaian bisnis perusahaan. Jika produk perusahaan bagus tetapi pemasarannya jelek, maka perusahaan tetap akan merugi. Oleh sebab itu peran manajer pemasaran sangat vital di setiap perusahaan apapun industrinya. Berdasarkan survei Kelly Services, rata-rata gaji manajer pemasaran sekitar Rp 60 juta per bulan.

    8. Anggota DPR

    Menjadi anggota DPR tidak hanya mengejar prestise mengenai gaji namun juga kedudukannya yang terhormat di masyarakat. Tidak heran jika banyak anggota masyarakat yang berlomba menjadi anggota dewan ini melalui aneka partai. Tapi, terkadang biaya kampanye untuk menjadi anggota DPR juga besar. Rata-rata anggota DPR memiliki gaji di atas Rp 50 juta per bulan. Tapi dengan adanya aneka tunjangan, bayaran reses, dan gaji ke-13 maka rata-rata anggota DPR bisa mengantongi lebih banyak penghasilan.

    9. Ahli Konstruksi

    Ahli konstruksi perkotaan atau perumahan ternyata menjadi pekerjaan yang cukup menarik di Indonesia, sebab negara ini masih gencar membangun aneka infrastrukturnya. Berdasarkan surat edaran (SE) Menteri Pekerjaan Umum pada 2013 lalu, gaji ahli konstruksi lulusan S1 tanpa pengalaman sekitar Rp 20 juta, sementara dengan latar belakang S3 bisa mencapai Rp 60 juta per bulan.

    10. CEO

    CEO atau pimpinan perusahaan adalah pekerjaan paling bergengsi yang bisa dicapai siapa saja tanpa harus memiliki latar pendidikan yang panjang dan mahal. Setiap CEO bahkan bisa memulai usahanya dari bawah. Saat ini di Indonesia mulai muncul gerakan kewirausahaan melalui pemberdayaan startup. Selain itu, wirausaha muda juga muncul seiring berkembangnya platform perdagangan online atau e-commerce. Jika berhasil, rata-rata CEO perusahaan besar di Indonesia bisa mendapat gaji Rp 1 miliar per tahun.


  • Narasumber adalah Orang yang Menjadi Sumber Informasi, Kenali Tugas dan Jenisnya

    Narasumber adalah orang yang memberikan informasi. Biasanya, narasumber memberikan informasi dalam suatu wawancara. Narasumbe harusnya adalah orang yang benar-benar ahli pada bidangnya.

    Narasumber memiliki peran yang sangat penting dalam pencarian informasi atau pengumpulan data yang dibutuhkan. Informasi yang didapatkan dari narasumber biasanya diperoleh melalui wawancara dengan memintakan pendapatnya mengenai suatu isu.

    Narasumber adalah orang yang mengetahui secara jelas tentang suatu informasi. Narasumber merujuk kepada seseorang yang memberikan keterangan tentang suatu informasi untuk kepentingan pemberitanan di media massa.

    Berikut https://pa-bawean.com/ rangkum dari berbagai sumber, Kamis (21/7/2022) tentang narasumber adalah.

    Duta Besar Swedia Marina Berg mengungkap bahwa negaranya ingin masuk NATO karena invasi Rusia ke Ukraina. Menjadi anggota NATO dianggap penting bagi keamanan rakyat Swedia.

    * Follow Official WhatsApp Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.

    Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), narasumber adalah orang yang memberi (mengetahui secara jelas atau menjadi sumber) informasi. Narasumber adalah orang yang mengetahui secara jelas atau menjadi sumber informasi. Narasumber juga biasa disebut sebagai informan.

    Dalam hal ini, narasumber adalah seseorang yang memiliki keahlian yang berkaitan dengan tema atau topik yang sedang dibahas dalam sebuah wawancara atau tanya jawab. Narasumber adalah istilah umum yang merujuk kepada seseorang, baik mewakili pribadi maupun suatu lembaga, yang memberikan atau mengetahui secara jelas tentang suatu informasi, atau menjadi sumber informasi untuk kepentingan pemberitaan di media massa.

    Biasanya, informasi yang didapat dari narasumber adalah informasi yang diperoleh melalui wawancara dengan memintakan informasi atau pendapatnya mengenai suatu masalah atau isu yang sedang berkembang. Selain itu, narasumber adalah seseorang yang juga diperlukan untuk mendukung suatu penelitian

    Menurut Pasal 1 Angka 13 permendagri No. 33 Tahun 2007 Mengenai pedoman penyelenggaraan penelitian dan pengembangan di lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah, tenaga ahli atau narasumber adalah orang yang memiliki kompetensi di bidang ilmu atau keahlian tertentu.

    Jadi, narasumber adalah orang yang diwawancarai atau informan. Narasumber atau informan berperan sebagai penjawab pertanyaan atau pemberi informasi. Narasumber yang diwawancarai biasanya merupakan seseorang yang memiliki keterkaitan dengan perihal informasi yang diperlukan. Dalam hal ini, narasumber dapat berupa tokoh, ahli, atau orang biasa.

    Tugas Narasumber

    Tugas narasumber adalah sebagai berikut:

    1.  Memberikan sebuah informasi yang hanya diketahui oleh dirinya sendiri sebagai narasumber.

    2. Memberikan informasi yang berdasarkan fakta bukan karangan belaka.

    3. Memiliki wawasan yang luas untuk memberikan data dan informasi yang dibutuhkan oleh pewawancara

    4. Secara sadar memberikan informasi dan data tanpa adanya unsur paksaan sehingga bisa memberikan keterangan yang jelas dan benar adanya.

    Jenis-Jenis Narasumber

    Jenis-jenis narasumber adalah sebagai berikut:

    Ilmuwan

    Ilmuwan dianggap sebagai narasumber paling sensitif di antara narasumber lainnya dalam hal memberikan keterangan kepada pihak-pihak lain di luar disiplin ilmunya. Para ilmuwan, sama seperti juga wartawan, sama-sama mengejar kebenaran. Ilmuwan mengejar kebenaran baru, yang belum ditemukan, dan mempunyai kepentingan dalam menyampaikan kebenaran baru yang ditemukan dengan sikap sangat saksama.

    Birokrat

    Birokrat adalah anggota dari suatu birokrasi yang menjalankan tugas-tugas administrasi dari sebuah organisasi. Orang ini sering kali merupakan cerminan atas kebijakan organisasinya dalam bentuk ukuran besar maupun kecil. Tetapi biasanya istilah ini mengacu pada seseorang yang berada di dalam sebuah lembaga pemerintah.

    Dari sudut pandang wartawan, seorang birokrat adalah orang yang untuk melaksanakan tugas-tgasnya harus memperoleh kerjasama dari publik dalam hal ini memperoleh kerjasama dari publik dan dalam hal ini memperoleh kerjasama melalui media. Yang termasuk dalam kelompok ini adalah mereka yang menjadi bagian sebuah institusi dan memiliki kompetensi untuk menjelaskan apa yang tengah terjadi terkait hal yang dinaungi oleh institusi tersebut seperti Dinas Pendapatan Pajak untuk soal pajak, atau pemerintah daerah dalam soal pemilihan kepala daerah.

    Politisi

    Politisi adalah seseorang yang terlibat dalam politik, dan kadang juga termasuk para ahli politik. Politikus juga termasuk figur politik yang ikut serta dalam pemerintahan.

    Pejabat humas

    Sebagai sebuah profesi, seorang humas bertanggung jawab untuk memberikan informasi, mendidik, meyakinkan, meraih simpati, dan membangkitkan ketertarikan masyarakat akan sesuatu atau membuat masyarakat mengerti dan menerima sebuah situasi.

    Mahasiswa

    Mahasiswa adalah seseorang yang sedang menikmati keindahan pendidikan di salah satu lembaga tinggi selama beberapa waktu yang telah ditentukan. Lembaga ini populer dengan sebutan universitas atau perguruan tinggi.

    Masyarakat yang terdampak

    Masyarakat yang terdampak adalah sekelompok orang yang membentuk sebuah sistem semi tertutup atau semi terbuka, serta melakukan interaksi antara individu-individu yang berada dalam kelompok tersebut, dan memiliki kebudayaan didalamnya. Dalam hal ini, biasanya orang yang terdampak dalam sebuah informasi penting.

    Anggota yang tidak puas

    Anggota yang tidak puas dalam sebuah organisasi merupakan narasumber yang seringkali digunakan dalam reportase investigatif yang akan dibicarakan dalam bab setelah ini. Tetapi, sumber-sumber semacam itu penting juga dalam reportase interpretatif karena mereka memberikan pandangan tentang kelemahan-kelemahan institusi yang tidak mungkin diperoleh dengan cara lain.


  • Cara Mencari Info Loker Di Internet

    Cara Mudah Menemukan Lowongan – Saat ini, internet menjadi salah satu sumber utama untuk mencari lowongan kerja. Internet menyediakan berbagai macam situs web dan platform yang menyajikan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan atau organisasi. Dengan internet pencari kerja lebih mudah mengakses informasi dan melamar pekerjaan secara online, tanpa harus berkunjung langsung ke Slot Gacor 777 perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan. Berikut akan di ulas cara mudah menemukan lowongan kerja di internet.

    Manfaat Mencari Lowongan Kerja di Internet

    Internet memungkinkan pencari kerja untuk memperluas jangkauan pencarian lowongan kerja hingga ke luar negeri. Dengan memanfaatkan platform online, pencari kerja bisa mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka tanpa harus repot-repot melakukan perjalanan jauh.

    Namun, meskipun internet menyediakan banyak sumber informasi lowongan pekerjaan, tetapi saja pencari kerja harus selektif dalam memilih situs web atau platform yang di gunakan. Pastikan situs web atau platfom yang di pilih terpercaya dan menyajikan informasi lowongan pekerjaan yang aktual dan terbaru. Selain itu, pastikan juga untuk mengirim lamaran pekerjaan dengan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang di inginkan oleh perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan.

    Tips Mencari Lowongan Kerja di Internet

    Berikut beberapa cara mudah untuk menemukan lowongan kerja di internet:

    Gunakan situs pencarian kerja

    Ada banyak situs pencarian kerja yang bisa menyediakan lowongan kerja sesuai dengan kriteria yang kamu inginkan. Situs web seperti JobStreet, Indeed, LinkedIn, Glassdoor dan QuBisa menawarkan layanan pencarian lowongan kerja secara online. Kamu tinggal membuat akun dan mengisi profil yang sesuai dengan minat dan keterampilan. Biasanya, situs-situs ini menawarkan notifikasi pekerjaan terbaru yang sesuai dengan profil kamu.

    Bergabung dengan grup LinkedIn

    LinkedIn merupakan platform jaringan sosial profesional yang membantu membangun profil profesional dan terhubung dengan orang-orang yang bekerja di industri yang di minati. Jadi, bergabunglah dengan grup LinkedIn yang relevan dengan minat dan keterampilan untuk menemukan lowongankerja yang mungkin tidak terlihat di situs pencarian kerja.

    Kunjungi situs web dan media sosial perusahaan

    Kalau kamu punya target perusahaan incaran, kunjungi situs web mereka secara teratur buat melihat apakah ada lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu.

    Beberapa perusahaan menggunakan media sosial seperti Instagram atau Facebook untuk mempromosikan lowongan kerja atau berbagi informasi tentang perusahaan. Kamu juga mesti mengikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan update informasi lowongan kerja.

    Bergabung dengan grup Facebook

    Ada banyak grup Facebook yang berfokus pada lowongan kerja di Indonesia. Bergabunglah dengan grup Facebook yang relevan dengan keterampilanmu untuk memperoleh informasi terbaru tentang lowongan kerja.

    Misalnya, kamu memiliki keahlian di bidang desain grafis, bergabunglah dengan grup Facebook yang berfokus pada lowongan pekerjaan di bidang desain grafis atau kreatif. Dengan begini, kamu akan lebih mudah menemukan lowongan pekerjaan yang relevan dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang di indukan.

    Gunakan aplikasi pencari kerja

    Selain situs dan media sosial, ada beberapa aplikasi pencari kerja yang tersedia di Google Play Store atau Apple App Store yang dapat membantu menemukan lowongan kerja.

    Langganan newsletter lowongan kerja

    Beberapa situs webh dan perusahaan mengirimkan newsletter tentang lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu. Langganan newsletter perusahaan atau situs web yang relevan dengan minatmu dapat membantumu mengetahui lowongan kerja baru dengan cepat.

    Bursa kerja online

    Selain offline, ada juga bursa kerja online yang juga bisa menjadi sumber informasi lowongan pekerjaan. Di sana kamu bisa mencari lowongan kerja sesuai dengan bidang atau lokasi yang di inginkan.

    Pencarian Google

    Kamu bisa menggunakan mesin pencari Google buat mencari lowongan kerja. Cara ini cukup efektif karena kamu bisa menemukan banyak situs web yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja di Indonesia. Kamu cukup masukkan kata kunci yang relevan dengan jenis pekerjaan yang di cari. Misalnya, jika kamu mencari pekerjaan sebagai data analyst, ketikkan “lowongan kerja data analyst Indonesia” atau “pekerjaan data analyst Indonesia”.

    Kamu juga bisa mencarinya di Google for Jobs. Goole for Jobs adalah fitur dari Google yang memungkinkan pengguna mencari lowongan kerja langsung dari hasil pencarian Google. Kamu klik tab “Lowongan Kerja” di Google dan gunakan filter untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan preferensi.


  • Mencari Kerja Bisa Melalui Internet dan Sudah Ada Website Yang Tersedia

    Membuat profesi yang sukses dimulai dapatkan peluang yang tepat. Untung untuk kita, jaman digital membawa kedatangan situs pencari kerja yang memudahkan pengguna untuk melamar RTP mencari dan kerja. Berikut beberapa situs pencari kerja terbaik yang dapat membantu Anda raih mimpi karier Anda.

    1. LinkedIn

    LinkedIn bukan hanya pangkalan jaringan profesional, tetapi juga situs pencari kerja terkemuka. Dengan gunakan profil LinkedIn Anda, Anda dapat cari sejumlah ribu lowongan pekerjaan, terhubung dengan recruiter, dan membuat jaringan dengan profesional pada bagian Anda.

    2. Indeed

    Indeed adalah situs pencari kerja global yang siapkan juta-an lowongan pekerjaan dari berbagai ragam industri. Fitur pencarian yang luar biasa dan proses ranking perusahaan membantu Anda dapatkan pekerjaan yang sama sesuai keterampilan dan minat Anda.

    3. Glassdoor

    Selain siapkan sejumlah ribu lowongan pekerjaan, Glassdoor memberikan wawasan perusahaan, ulasan dari informasi karyawan, dan gaji. Ini memberikan pengetahuan yang holistik berkenaan budaya kerja dan keinginan di perusahaan tertentu.

    4. Monster

    bertahun- makin tahun dan berkembang. Mereka menawarkan alat pencarian yang kuat, sumber daya karier, dan artikel panduan untuk membantu Anda capai peluang pekerjaan yang tepat.

    5. CareerBuilder

    CareerBuilder siapkan servis pencarian pekerjaan, dan alat tolong karier seperti tes personalitas dan saran pencarian pekerjaan. Web ini capai berbagai ragam tingkatan sektor dan pekerjaan.

    6. SimplyHired

    SimplyHired adalah pangkalan pencarian pekerjaan yang sederhana dan efektif. Mereka mengumpulkan lowongan dari berbagai ragam sumber sampai Anda dapat temui peluang kerja yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya.

    7. JobStreet

    JobStreet betul-betul populer di Asia Tenggara dan siapkan sejumlah ribu lowongan pekerjaan di kawasan itu. Dengan fokus pada pasar Asia, ini adalah sumber daya yang paling penting buat mereka yang mencari karier di wilayah itu.

    8. ZipRecruiter

    ZipRecruiter menggunakan teknologi pencarian yang luar biasa untuk menghubungkan pelamar kerja dengan perusahaan. Mereka menawarkan fitur pencocokan pekerjaan yang efisien dan kemampuan melamar dengan sekali klik.

    9. Dice

    Dice adalah pangkalan khusus untuk profesional teknologi dan IT. Jika Anda mencari karier di industri teknologi, Dice siapkan lowongan pekerjaan, informasi industri, dan sumber daya karier yang berkaitan.

    10. Idealist

    Buat mereka yang tertarik sama pekerjaan di bagian nirlaba atau organisasi sosial, Idealist adalah situs pencari kerja yang menawarkan sejumlah ribu lowongan pada bagian ini. Mereka menghadapkan pencari pekerjaan dengan kesempatan untuk membuat dampak positif.

    Rangkuman

    Dengan perubahan teknologi, mencari pekerjaan awalnya sebelumnya tidak pernah semudah ini. Tetapkan situs pencari kerja yang sama sesuai kepentingan dan pilihan Anda, dan memulai mencari peluang karier Anda. Sukses dalam karier Anda yang baru!