• Pekerjaan Terbaik untuk Kehidupan Masyarakat Bekerja

    merupakan bagian penting dalam kehidupan setiap orang. Memilih pekerjaan Slot Online yang tepat bisa menjadi kunci untuk mencapai kebahagiaan dan kesuksesan dalam hidup. Namun, ada banyak faktor yang perlu dipertimbangkan ketika memilih pekerjaan terbaik untuk hidup seseorang. Pada artikel kali ini kita akan membahas beberapa pekerjaan yang dianggap sebagai pekerjaan terbaik bagi kehidupan masyarakat.

    1. Dokter

    Menjadi dokter merupakan salah satu pekerjaan yang dianggap sebagai pekerjaan terbaik bagi kehidupan masyarakat. Profesi ini memerlukan dedikasi yang tinggi, pendidikan yang panjang dan tanggung jawab yang besar. Namun, imbalannya bisa sangat memuaskan. Seorang dokter mempunyai kesempatan untuk membantu orang lain, menyembuhkan penyakit, dan meningkatkan kualitas hidup pasiennya. Profesi-profesi ini juga seringkali memberikan keuntungan finansial dan memberikan stabilitas ekonomi.

    2. Pengacara

    Profesi pengacara merupakan pekerjaan yang memerlukan kemampuan komunikasi yang baik, pengetahuan hukum yang mendalam, dan etos kerja yang tinggi. Seorang pengacara membantu menjaga keadilan dalam masyarakat dan membela hak-hak individu. Profesi ini juga memungkinkan seseorang untuk bekerja dengan berbagai macam orang dan kasus-kasus yang menantang. Pengacara juga memiliki potensi penghasilan tinggi dan keamanan kerja yang baik.

    3. Insinyur

    Menjadi seorang insinyur adalah salah satu pekerjaan yang menawarkan banyak kesempatan bagi seseorang untuk mengembangkan keterampilan teknis dan analitisnya. Insinyur berperan dalam merancang, mengembangkan, dan memelihara teknologi yang digunakan di berbagai sektor seperti teknologi informasi, energi, dan transportasi. Profesi ini seringkali memberikan gaji yang tinggi dan

    Pekerjaan Terbaik untuk Kehidupan Masyarakat

    ekerjaan adalah bagian integral dari kehidupan kita. Bukan hanya sebagai sarana mencari nafkah, namun juga sebagai sarana ekspresi diri dan pemenuhan tujuan hidup. Memilih pekerjaan yang tepat dapat berdampak besar pada kualitas hidup kita dan membawa kebahagiaan serta kepuasan. Pada artikel kali ini kita akan membahas beberapa pekerjaan yang dianggap sebagai pekerjaan terbaik bagi kehidupan masyarakat.

    1. Dokter
    Profesi dokter dianggap sebagai salah satu pekerjaan terbaik bagi kehidupan masyarakat. Selain gajinya yang tinggi, dokter juga berpeluang memberikan pengaruh positif langsung terhadap kehidupan orang lain. Menyelamatkan nyawa dan meningkatkan kualitas hidup pasien merupakan bagian penting dari upaya ini. Namun menjadi seorang dokter memerlukan dedikasi yang tinggi, pendidikan yang panjang, dan tanggung jawab yang besar.

    2. Pengacara
    Profesi pengacara juga dianggap sebagai pekerjaan terbaik bagi kehidupan masyarakat. Pengacara mempunyai peran penting dalam sistem peradilan, memastikan keadilan bagi kliennya. Menyelesaikan masalah hukum dan melindungi hak-hak individu adalah penting dalam pekerjaan ini. Selain itu, menjadi seorang pengacara juga dapat memberikan gaji yang tinggi dan fleksibilitas waktu.

    3. Pengusaha
    Bagi sebagian orang, menjadi wirausaha adalah pekerjaan terbaik yang bisa mereka pilih. Pengusaha mempunyai kendali penuh atas pekerjaannya dan dapat menciptakan keseimbangan kehidupan kerja sesuai dengan kebutuhannya. Dalam menghadapi tantangan dan risiko, wirausahawan biasanya memiliki kebebasan dalam mengambil keputusan dan mempengaruhi arah usahanya sendiri. Namun, menjadi seorang wirausaha juga memerlukan ketekunan, kreativitas dan kemampuan.


  • Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan

    Memiliki pekerjaan yang menjanjikan merupakan mimpi semua orang dan tentunya kita ingin karir yang kita geluti merupakan pilihan yang tepat. Tapi apa saja sih pekerjaan dimasa depan yang paling menjanjikan? Nah untuk kamu yang baru lulus SMA dan sedang mempertimbangkan tentang pendidikan kejuruan atau jurusan mana yang harus diambil jangan khawatir, atau untuk para jobseeker yang masih sedang menimbang-nimbang jenis pekerjaan seperti apa ya yang cocok, dibawah ini kami rangkum 10 pekerjaan yang paling menjanjikan dimasa depan untuk rekomendasi anak anda.

    1. Praktisi kesehatan

    Menurut laporan The Future Jobsslot server thailandyang dilansir dari World Economic Forum,lapangan pekerjaan di bidang kesehatan masih tetap akan menjanjikan dimasa depan. Seperti yang kita tahu, populasi penduduk semakin meningkat tiap tahunnya, dan tentunya dengan jumlah yang semakin bertambah, praktisi kesehatan pun semakin dibutuhkan terutama didaerah yang bukan perkotaan.

    2. Ahli data

    Profesi selanjutnya ialah ahli data. Ahli data sendiri merupakan pekerjaan atau profesi yang bertugas untuk mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data yang sudah diperoleh oleh perusahaan dalam mengambil keputusan. Banyak orang beranggapan profesi ini hanya digeluti oleh individu yang memiliki latar belakang sains dan IPA, tetapi pada kenyataan pekerjaan ini dapat digeluti oleh siapa saja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang ekonomi, matematika, manajemen, komunikasi, komputer dan elektronik, maupun statistik.

    Tak hanya itu, orang-orang yang menggeluti pekerjaan ini diharuskan untuk memiliki kecakapan dalam berkomunikasi (soft skill),berpikir kritis, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat agar bisa mengkomunikasikan hasil analisis yang didapat dengan baik dihadapan para klien.

    3. Digital Marketer

    Dengan berkembangnya teknologi internet termasuk industri 4.0 keberadaan digital markerter sangatlah dibutuhkan diberbagai perusahaan. Digital markerter sendiri memiliki tugas untuk melakukan promosi melalui sosial media ataupun platform digital. Digital marketer juga merupakan tombak marketing suatu perusahaan dikarenakan penjualan zaman sekarang yang serba digital membuat profesi ini merupakan pekerjaan dimasa depan yang paling dibutuhkan.

    4. Ahli tehnik dan kontruksi

    Dengan berkembangnya teknologi, para ahli di bidang kimia, bioteknologi, robotik, dan nano teknologi semakin dibutuhkan. Selain itu dengan berkembangnya teknologi, tentu proyek-proyek pembangunan gedung dan proyek pemerintah lainya membutuhkan banyak ahli kontruksi, demikian ahli tehnik dan kontruksi merupakan pekerjaan dimasa depan yang dibutuhkan.

    5. SEO Specialist atau Content Writer

    Perusahaan tentu memerlukan orang-orang yang dapat menulis penjelasan produk-produk mereka dengan baik serta tulisan yang tentunya google friendly sehingga ketika kamu memasukan kata kunci tertentu dipencarian google, produk perusahaan mu terpampang dihalaman utama. Maka dari itu posisi SEO specialist ini sangatlah vital dalam strategi pemasaran suatu perusahaan.

    6. Teknisi IT

    Di era yang serba canggih ini, hampir semua perusahaan membutuhkan teknisi IT untuk mengurus sistem komputerisasi bisnis mereka. Teknologi pun juga diperkirakan akan semakin berkembang yang memungkinkan profesi seperti programmer dan software developer akan tetap dibutuhkan dimasa yang akan datang.

    7. Web/Mobile Application Developer

    Dengan banyaknya website dan aplikasi e-commerce bermunculan, tak heran web dan mobile application developer dibutuhkan dimana-mana. Beberapa perusahaan juga membutuhkan developer website untuk situs perusahaan mereka yang membuat profesi ini semakin dicari oleh perusahaan.

    8. Designer

    Untuk membuat sebuah produk, kita memerlukan konsep dasar juga desain yang pas dan menarik, dan tentunya tidak semua orang bisa melakukan hal tersebut. Designer banyak sekali diperlukan diberbagai industri. Mulai dari industri pakaian, industri teknologi, sampai dengan pekerjaan kontruksi memerlukan designer agar produk atau hal yang kita ciptakan lebih sempurna.

    9. Akuntan

    Pekerjaan yang akan selalu dibutuhkan. Meskipun lulusan akuntasi terhitung banyak, tetapi lowongan pekerjaan untuk akuntan sendiri selalu dibutuhkan di manapun. Pekerjaan akuntansi sendiri meliputi analisa keuangan, laporan keuangan dan laporan pajak suatu perusahaan. Akuntan sendiri tidak dibutuhkan hanya diperusahaan, melainkan disemua sektor usaha yang ada.

    10. Ahli lingkungan

    Dengan keadaan lingkungan dimasa sekarang yang cukup tercemar dan merupakan isu yang cukup penting dimuka bumi ini, para ahli lingkungan sangat lah diperlukan untuk mencari solusi dari semua permasalahan lingkungan. Mulai dari cara mengatasi air limbah, polusi udara, penebangan liar dan juga kelestarian lingkungan. Biasanya para ahli lingkungan berasal dari jurusan studi bidang tehnik lingkungan atau environmental engineering. Mereka-mereka ini juga banyak dibutuhkan oleh lembaga-lembaga pemerintahan dan pabrik loh!


  • Cek! Lowongan Kerja Terbaru di Bali Bidang Hospitality

    Kali ini menginformasikan lowongan pekerjaan bagi kalian yang berminat untuk bekerja di bidang hospitality dan pariwisata. Jika berminat dapat mengirim persyaratan pada laman jobstreet.com.

    Berikut ini adalah beberapa daftar lowongan pekerjaan beserta kriteria yang dicari:

    Yoshinoya

    Pecinta masakan Jepang tentu sudah tidak asing dengan restoran Yoshinoya. Di Indonesia sendiri, sudah banyak cabang Yoshinoya yang hadir di berbagai kota lho. Yoshinoya menyajikan makanan khas Jepang yang dihidangkan pada mangkuk khas dari negara tersebut. Berikut lowongan yang tersedia.

    Kru Restoran (Kitchen/Counter) – Bali

    Kualifikasi

    – Usia maksimal 25 tahun

    – Pendidikan minimal SMK/SMA atau sederajat (fresh graduate/pengalaman)

    – Berpenampilan bersih dan rapi

    – Mampu berkomunikasi dengan baik, ramah, dan percaya diri

    – Bersedia bekerja secara shift termasuk hari libur

    – Bersedia ditempatkan di seluruh store Yoshinoya Indonesia (dalam kota maupun luar kota)

    – Memiliki sertifikat vaksin COVID 19 (Minimal Dosis 2)

    – Bersedia mengikuti pelatihan (training) di Surabaya (ditanggung perusahaan)

    Informasi lebih lanjut terkait deskripsi dan keuntungan posisi ini, dapat Anda klik di sini

    Jungle Bakery

    Jungle Bakery adalah Bakery dan Pastry Café di Nusa Lembongan, Kabupaten Klungkung, Bali. Berikut lowongan yang tersedia cmd368 alternatif.

    Cashier F&B

    Kualifikasi

    · Mahir menggunakan POS sistem

    · Bisa melayani pembayaran cash, kartu kredit, debit hingga pembayaran lainnya

    · Bisa menjaga tempat pembayaran tetap rapih

    Waitress F&B

    Kualifikasi

    · Bisa menguasai tempat duduk pelanggan, menu, dan hari promo.

    · Dapat mencatat pesanan dengan baik

    · Dapat mengantarkan pesanan ke pelangan dengan aman dan sopan

    Informasi lebih lanjut terkait lamaran berikut dapat anda klik link di sini

    The Firm Sports Bar Bali

    Restoran The Firm Sports Bar Bali beralamat di Jalan Batur Sari Nomor 28D, Denpasar, Bali. Restoran ini menjual berbagai macam jenis makanan/minuman seperti burger, sandwich, steak, minuman, dan aneka nasi yang cocok disantap dengan teman atau sahabat Anda.

    Staf

    Kualifikasi

    · Usia maksimal 30 tahun

    · Menarik dan tampan/rupawan

    · Bisa berbicara dalam bahasa Inggris dengan lancar akan menjadi keuntungan

    · Bekerja 8 jam setiap hari dengan satu hari libur per minggu

    · Jam kerja Selasa hingga Jumat pukul 15.00 – 20.00

    · Jam kerja Sabtu dan Minggu pukul 13.00 – 21.00

    · Jam kerja akan disesuaikan untuk acara-acara besar dan harus bersedia fleksibel.

    Informasi lebih lanjut terkait lamaran berikut dapat Anda klik link di sini

    Artikel ini ditulis oleh Muhammad Rivaldo, Peserta Magang Bersertifikat Kampus Merdeka di detikcom.

    Simak Video “Catat! Ini Formasi Tenaga Kesehatan Haji 2024 yang Dicari Kemenkes”


  • Pembahasan Tentang Lowongan Pekerjaan Saat Ini

    Dalam dunia kerja saat ini, mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minat kita bukanlah hal yang mudah. Semakin banyak lulusan yang bersaing dan tersedianya lapangan kerja yang terbatas menjadi kendala yang harus dihadapi. Oleh karena itu, artikel Poker Online ini akan membahas mengenai situasi lowongan pekerjaan saat ini, termasuk keterlibatan dari pekerjaan, jenis pekerjaan yang tersedia, serta strategi untuk mendapatkan lowongan pekerjaan yang diinginkan.

    Situasi Pekerjaan

    a. Tingkat Pengangguran
    Saat ini, tingkat pengangguran di banyak negara mengalami kenaikan yang signifikan. Hal ini disebabkan oleh pertumbuhan ekonomi yang lambat, perubahan teknologi yang cepat, serta pergeseran kebutuhan tenaga kerja. Akibatnya, banyak orang yang mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi mereka.

    b. Pekerjaan Kontrak
    Beberapa tahun terakhir, tren pekerjaan kontrak semakin meningkat. Banyak perusahaan yang lebih memilih menggunakan pekerja kontrak daripada mempekerjakan karyawan tetap. Hal ini memberikan fleksibilitas bagi perusahaan, namun di sisi lain, menciptakan ketidakpastian bagi pekerja. Pekerjaan kontrak bisa menjadi jalan masuk untuk mendapatkan pekerjaan tetap, tetapi juga membutuhkan tingkat keahlian dan fleksibilitas yang tinggi.

    Jenis Pekerjaan yang Tersedia

    a. Pekerjaan Digital
    Dengan perkembangan teknologi, pekerjaan di bidang digital semakin diminati. Pekerjaan seperti ahli SEO, pengembang web, dan manajer media sosial semakin berkembang pesat. Seiring dengan itu, pekerjaan di bidang desain grafis, desain UX/UI, dan pengembang aplikasi juga semakin dibutuhkan. Pekerjaan digital menawarkan potensi penghasilan yang tinggi dan fleksibilitas kerja yang lebih besar.

    b. Pekerjaan di Sektor Kesehatan
    Di tengah pandemi COVID-19, sektor kesehatan menjadi sorotan utama. Banyak lowongan pekerjaan di sektor ini, mulai dari dokter, perawat, tenaga ahli laboratorium, hingga petugas kesehatan lainnya. Kondisi ini menunjukkan bahwa pekerjaan di sektor kesehatan memiliki stabilitas dan kebutuhan yang terus meningkat.

    c. Pekerjaan di Bidang Pendidikan
    Pendidikan adalah salah satu sektor yang paling penting dalam pembangunan suatu negara. Dalam era digital, pekerjaan di bidang pendidikan juga mengalami perkembangan. Guru online, pengembang kurikulum e-learning, dan pendidik di bidang teknologi dan inovasi menjadi pekerjaan yang sangat diminati. Kesempatan ini memberikan fleksibilitas dalam mengajar dan meningkatkan akses pendidikan bagi masyarakat.

    Strategi dalam Mencari Lowongan Pekerjaan

    a. Meningkatkan Kualifikasi dan Keahlian
    Dalam mencari lowongan pekerjaan, penting bagi kita untuk meningkatkan kualifikasi dan keahlian yang dimiliki. Hal ini dapat dilakukan melalui pendidikan formal, kursus, pelatihan, atau pengalaman profesional. Dengan memiliki kualifikasi yang unggul, kita akan memiliki keunggulan dalam memperebutkan lowongan pekerjaan.

    b. Network
    Memperluas jaringan adalah strategi penting dalam mencari pekerjaan. Melalui jaringan profesional, kita dapat mendapatkan informasi tentang lowongan pekerjaan yang belum dipublikasikan secara luas. Bertemu dengan orang-orang yang berada di bidang yang kita minati, menghadiri seminar atau konferensi, serta terlibat dalam organisasi profesional adalah cara efektif untuk memperluas jaringan.

    c. Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
    Wawancara kerja adalah tahapan penting dalam proses mencari pekerjaan. Mempersiapkan diri dengan menguasai pengetahuan tentang perusahaan, praktik wawancara yang baik, dan menjawab pertanyaan dengan percaya diri akan meningkatkan peluang kita untuk sukses dalam mendapatkan pekerjaan.

    Saat ini, tantangan dalam mencari lowongan pekerjaan memang cukup besar. Namun, dengan pengetahuan dan strategi yang tepat, kita dapat mengatasi kendala tersebut. Tingkatkan kualifikasi dan keahlian, kenalilah jaringan profesional yang tepat, dan persiapkan diri dengan baik untuk wawancara kerja. Dengan tekad dan usaha yang kuat, kita akan dapat mencapai tujuan kita dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan.


  • 10 Pekerjaan Ini Kerap Dibuka untuk Segala Jurusan, Kamu Tertarik?

    Pemilihan jurusan saat kuliah kerap dipengaruhi oleh pekerjaan yang diinginkan pada masa depan. Pasalnya, banyak pekerjaan yang memiliki syarat untuk jurusan tertentu.

    Contohnya, seperti pekerjaan di bidang farmasi, harus lulusan yang memiliki ijazah lulusan farmasi. Begitupun sektor di bidang kesehatan lainnya.

    Kemudian di bidang teknik, terutama di bagian lapangan, juga banyak dibutuhkan pekerja dengan kualifikasi khusus lulusan jurusan teknik.

    Meski begitu, terdapat beberapa pekerjaan yang kerap dibuka untuk semua jurusan. Pekerjaan ini umumnya tersebar di berbagai industri dan perusahaan. Berikut daftarnya sebagaimana dikutip dari laman Top Universities.

    1. Akuntansi

    Pekerjaan ini kerap dibuka oleh banyak perusahaan di berbagai industri. Posisi ini merupakan salah satu pekerjaan yang kerap membuka lowongan tanpa syarat jurusan tertentu.

    Biasanya, syarat pekerjaan ini mencakup keterampilan berhitung yang kuat dan pikiran analitis. Hal ini menjadikan gelar berbasis matematika ideal untuk berkarier di bidang akuntansi. Namun gelar apa pun umumnya diterima oleh perusahaan terkemuka, selama mencapai nilai yang disyaratkan.

    2. Pemasaran dan Periklanan

    Industri periklanan dikenal sangat kompetitif. Hal ini membuka lahan pekerjaan yang terbuka untuk lulusan dengan latar belakang jurusan apapun.Syarat utamanya, secara umum, harus memiliki kreativitas, komitmen, dan gelar yang kuat.

    Di bidang ini, ada banyak jenis karier pemasaran dan periklanan. Mulai dari copywriter, eksekutif pemasaran, perencana media, atau manajer media sosial.

    3. Perbankan Investasi

    Pekerjaan bankir investasi memiliki tugas menyediakan berbagai layanan keuangan kepada perusahaan, pemerintah, institusi, dan individu. Bankir investasi memiliki keterampilan numerik dan analitis yang kuat, kemampuan manajemen proyek yang baik dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

    Karena industri ini sangat kompetitif, kerap kali terbuka untuk semua jurusan. Namun, harus yang memiliki pengalaman kerja di bidang yang sama.

    4. Sumber Daya Manusia (SDM)

    Bekerja di Sumber Daya Manusia (SDM) bertanggung jawab untuk membantu masalah-masalah yang berkaitan dengan karyawan, seperti rekrutmen, penggajian, kebijakan ketenagakerjaan, dan tunjangan.

    Biasanya, HR dibuka untuk berbagai jurusan dan yang memiliki pengalaman di bidang ini. Adapun di bidang ini, biasanya memulai pekerjaan sebagai administrator SDM atau pekerjaan asisten SDM.

    5. Manajemen Konsultan

    Manajemen konsultan adalah pekerjaan yang memberi nasihat kepada perusahaan bagaimana menerapkan keputusan strategis. Pekerjaan ini terbuka di perusahaan, pemerintah, atau organisasi sektor publik.

    Pekerjaan ini biasanya terbuka untuk segala jurusan. Namun, harus yang terorganisir, berorientasi pada detail dan memiliki keterampilan komunikasi yang kuat.

    6. Penjualan

    Karier di bidang sales hampir dibuka oleh semua perusahaan. Sebab, setiap perusahaan memerlukan tenaga penjualan untuk membujuk klien agar membeli barang dan jasa yang ditawarkan perusahaan mereka.

    Untuk menjadi tenaga penjualan, biasanya tidak terpatok pada jurusan. Namun, harus percaya diri dan antusias, serta pandai membangun jaringan.

    7. Hubungan Masyarakat (PR)

    Bekerja di bidang hubungan masyarakat berarti harus memiliki keterampilan mengelola reputasi sebuah perusahaan atau lembaga.

    Pekerjaan ini kerap dibuka untuk segala jurusan. Namun, diperlukan kompetensi antara lain keterampilan membangun hubungan yang luar biasa, keterampilan komunikasi tertulis dan verbal yang kuat, serta keterampilan organisasi yang baik.

    8. Manajemen Perhotelan dan Perjalanan

    Secara umum, pekerjaan ini mungkin diisi oleh jurusan-jurusan di bidang pariwisata atau manajemen. Namun, pekerjaan ini juga kerap dibuka untuk semua jurusan.

    Syarat pekerjaan slot triofus ini biasanya mencakup keterampilan komunikasi yang baik dan banyak pengalaman kerja di industri tersebut.

    9. Supply Chain dan Logistik

    Pekerjaan di supply chain atau rantai pasokan, bertugas mengawasi produk dari awal hingga akhir. Untuk di pekerjaan ini, dibutuhkan keterampilan tenang di bawah tekanan dan memiliki komunikasi yang baik.

    Biasanya, pekerjaan ini dibuka untuk segala jurusan dengan pengalaman yang mumpuni di bidang yang sama.

    10. Guru atau Pengajar

    Untuk menjadi seorang guru, diperlukan kursus pelatihan guru atau sertifikasi guru agar dapat memenuhi syarat. Berbagai jurusan bisa jadi guru asal lulus pendidikan profesi guru dan memiliki keterampilan yang dibutuhkan, seperti kepercayaan diri, kesabaran, keterampilan komunikasi yang kuat, organisasi dan kreativitas.


  • “Off-White: Eksplorasi Estetika dan Kreativitas Tanpa Batas dalam Fashion”

    “Off-White: Eksplorasi Estetika dan Kreativitas Tanpa Batas dalam Fashion”

    Off-White telah menempatkan dirinya sebagai tonggak penting dalam evolusi fashion sejak awal berdirinya. Dalam mengusung visi Virgil Abloh, merek ini menjadi simbol dari penyatuan antara elemen-elemen kemewahan dengan esensi yang tak terduga dari budaya perkotaan.

    “Inovasi dalam Setiap Sentuhan Desain”

    Off-White mendedikasikan dirinya untuk mengubah pandangan terhadap fashion dengan desain yang penuh inovasi. Penggunaan garis-garis diagonal, tanda kutip, dan elemen-elemen industri menjadi bahasa visual yang mencirikan merek ini. Melalui perpaduan yang unik ini, Off-White menciptakan karya-karya yang menampilkan perpaduan sempurna antara kemewahan dan gaya jalanan.

    Kemitraan dengan merek terkemuka seperti Nike telah menjadi landasan utama dalam mengukuhkan eksistensi Off-White di panggung fashion global. Kolaborasi ini menciptakan terobosan yang menghadirkan kembali sepatu ikonik dengan nuansa modern yang revolusioner.

    “Pengaruh yang Mendunia dan Inspiratif”

    Off-White bukan sekadar sebuah merek pakaian; ia telah menjadi penggerak utama dalam budaya populer. Pengaruhnya yang luar biasa melampaui batas fashion, merambah ke dunia musik, seni, dan gaya hidup. Melalui media sosial, merek ini telah membentuk komunitas yang terlibat secara aktif, menarik minat dan inspirasi dari berbagai kalangan.

    Meskipun kepergian Virgil Abloh menorehkan daftar sbobet kesedihan mendalam bagi dunia fashion, warisannya tetap hidup dalam semangat Off-White untuk terus mendorong batas-batas kreativitas. Merek ini terus menciptakan karya-karya yang mempesona, mempertahankan eksistensinya sebagai pionir dalam menerjemahkan visi artistik menjadi realitas fashion yang mendunia.

    Off-White adalah perwujudan dari semangat eksplorasi, keberanian untuk berinovasi, dan keunikan yang terus terwujud dalam setiap rancangan. Merek ini adalah cerminan dari evolusi fashion yang membebaskan, mendorong setiap individu untuk mengekspresikan jati dirinya melalui gaya yang autentik dan inspiratif.


  • BPJS Kesehatan Buka Peluang Gabung, Lowongan Kerja Ditutup Akhir Februari

    Cara Resign yang Baik dan Profesional, Perhatikan 3 Hal Ini

    BPJS Kesehatan adalah badan hukum yang dibentuk untuk menyelenggarakan program jaminan kesehatan sebagaimana diamanatkan dalam Undang-Undang Nomor 40 Tahun 2004 Tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional dan Undang-Undang Nomor 24 Tahun 2011 tentang Badan Penyelenggara Jaminan Sosial yang bertugas untuk menyelenggarakan jaminan Kesehatan Nasional SBOBET bagi seluruh rakyat Indonesia.

    Melansir laman resminya, Jumat (5/1/2023), menetapkan beberapa persyaratan dan deskripsi kerja bagi yang mau melamar loker ini.

    Persyaratan:

    • Bersedia bekerja secara penuh waktu (full time)
    • Berusia maksimal 25 tahunBelum menikah
    • Pendidikan minimal D3 semua jurusanAkreditas Perguruan Tinggi minimal B/Baik
    • IPK Minimal 2,75Bersedia ditempatkan di wilayah kerja Kantor Cabang BPJS Kesehatan (termasuk Kantor Kabupaten/Kota)
    • Daftar Kantor Pusat, Kedeputian Wilayah, Kantor Cabang dan Kantor Kabupaten/Kota BPJS Kesehatan dapat dilihat melalui tautan berikut: https://bit.ly/SatuanKerjaBPJSKesehatan

    Deskripsi pekerjaan

    1. Kegiatan administratif dan aktivitas pendukung terkait program kerja sesuai fungsinya
    2. Melaksanakan pedoman kerja yang ditetapkan oleh organisasi

    BPJS Kesehatan memiliki 1 Kantor Pusat, 12 Kantor Kedeputian Wilayah, 126 Kantor Cabang dan 389 Kantor Kabupaten/Kota yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

     

    Pelamar yang memenuhi kualifikasi akan ditempatkan di lokasi Kantor Cabang/Kantor Kabupaten/Kedeputian Wilayah/Kantor Pusat yang loker dilamar dan/atau lokasi lain yang terdekat dengan domisili sesuai kebutuhan BPJS Kesehatan berdasarkan aspirasi kandidat.

    Kandidat yang memenuhi kualifikasi akan dihubungi sewaktu-waktu oleh Panitia Rekrutmen dan Seleksi.

    Dokumen Pendaftaran:

    • CV
    • KTP
    • Bukti Akreditasi Perguruan Tinggi
    • Ijazah Pendidikan Terakhir
    • SKCK
    • Screenshot foto selfie di Fasilitas Kesehatan (Faskes) yang bekerjasama dengan BPJS Kesehatan yang diunggah di Feed Instagram dengan caption bertema “Transformasi Mutu Layanan” yang menceritakan pengalaman mendapatkan pelayanan di Fasilitas Kesehatan yang mudah, cepat dan setara, serta diakhiri tagar #MakinMudah #MakinCepat #SemuaSetara dan wajib melakukan tag + follow akun resmi @bpjskesehatan_ri. (Pastikan akun Instagram tidak dikunci)
    • Dokumen pendaftaran harap di scan dalam bentuk .pdf files yang disimpan dalam cloud (google drive/dropbox/dsb) dan lampirkan link cloud tersebut pada kolom yang telah disediakan saat mengisi Formulir pendaftaran. Pastikan link cloud yang dilampirkan tidak dikunci dan dapat diakses oleh semua orang yang memiliki link-nya.

  • 5 Situs Lowongan Kerja Terpercaya dan Resmi di Indonesia

    5 Situs Lowongan Kerja – Salah satu cara yang paling umum di lakukan para pencari kerja saat ini adalah mencari informasi lowongan secara online di internet.

    Selain mudah dan cepat, kelebihan online adalah pencari akan dibanjiri banyak sekali informasi, mulai dari lowongan kerja, aplikasi, hingga situs yang harus di pilih.

    Namun, saking banyaknya daftar lowongan hingga situs, tentu pencari kerja akan kewalahan memilih papan iklan (board job) lowongan kerja. Tentu banyak kriteria yang harus di pertimbangkan agar tak tertipu lowongan kerja abal-abal.

    Antara lain, lowongan kerja mana yang terpercaya, resmi, paling banyak di kunjungi, fiturnya mudah di gunakan, yang paling cepat memproses lamaran, dan sebagainya.

    Berikut CNNIndonesia.com merangkum 5 situs lowongan kerja terpercaya yang terbaik dan paling banyak di akses oleh calon pekerja Indonesia.

    1. Jobstreet

    Jobstreet merupakan salah satu situs penyedia lowongan kerja terpercaya dan populer di Indonesia (Foto: Screenshot via web Logo Mahjong Ways)

    Pengembang situs asal negeri Jiran Malaysia ini berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam.

    Situs pencari kerja yang di di rikan pada tahun 1997 ini di sebut memiliki kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Bagi para pencari kerja hanya perlu mendaftar dan masuk ke dalam situs untuk memperbarui profil diri, guna menarik atensi dari perusahaan yang di tuju.

    Jika beruntung, pelamar akan di hubungi langsung oleh manajemen perusahaan melalui email atau nomor telepon pelamar yang telah di cantumkan dalam informasi diri.

    Jobstreet juga memberikan akses bagi penggunanya untuk memantau proses lamaran: mulai dari sudah di terima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya.

    Bahkan jika lamaran telah di lihat oleh perusahaan yang di lamar, pengguna akan di beritahukan informasi tersebut, serupa juga dengan panggilan wawancara. Perusahaan bisa memanggil wawancara melalui Jobstreet atau menghubungi kontak pribadi secara langsung.

    Dengan fitur yang lengkap dan memiliki banyak pengguna ini menjadikan Jobstreet menjadi situs penyedia informasi pekerjaan yang terpercaya dan user-friendly.

    2. LinkedIn

    LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia dengan lebih 690 juta pengguna, pada lebih 200 negara. Sejak 2016 LinkedIn resmi di akuisisi oleh Microsoft.

    Kelebihan LinkedIn di banding situs pencari kerja lainnya adalah layaknya media sosial yang di kemas dalam wajah profesional. Ini memudahkan para perekrut untuk memantau koneksi atau jaringan profesional si pelamar.

    Selain itu, terdapat pula fitur rekomendasi yang bisa di isi kolega maupun orang lain mengenai keahlian pelamar. Fitur ini tentu dapat menjadikan nilai tambah dan membangun kepercayaan perusahaan.

    Selain mengirimkan lamaran, pelamar juga bisa mengatur mode sedang terbuka untuk lowongan pekerjaan baru. Dengan demikian, perusahaan yang sedang mencari karyawan baru bisa mengidentifikasi Anda.

    Kelebihan lainnya, pelamar kerja juga bisa memantau perkembangan perusahaan incarannya melalui LinkedIn. Ini ibarat platform menguntungkan bagi kedua belah pihak–baik pelamar dan perekrut.

    3. Karir

    Situs penyedia lowongan informasi kerja terpercaya besutan pengembang asal Indonesia ini juga memiliki fitur pencarian yang efektif dan memudahkan pengguna. Karir.com di dirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

    Dalam laman utama akan langsung di hadapkan dengan lowongan kerja terpopuler versi mereka. Selain itu di sisi lain ada lowongan kerja yang sesuai dengan profil pengguna.

    Dalam lamannya, Karir.com menjelaskan bahwa calon pekerja akan mendapatkan lowongan kerja sesuai dengan resume, aksesnya pun gratis serta ada fitur pengembangan karir oleh ahli psikologi. Lalu ada informasi mengenai program khusus dan manajemen trainee perusahaan nasional atau multinasional.

    Selain itu, mereka juga menyajikan lowongan terbaik berdasarkan domisili kota sang penggunanya. Serta mengurutkan jenis kerjaan dalam 18 sektor, di antaranya, perdagangan umum, produk konsumen, konstuksi, asuransi, media, otomotif, e-commerce, perawatan kesehatan, telekomunikasi, dan lainnya.

    Pencari kerja harus membuat akun dan memperbarui profil yang menarik sesuai dengan kualifikasi diri. Selain itu Karir.com memiliki fitur penyedia tes pengembangan diri yang meliputi tes bahasa inggris, tes minat dan tes gaya komunikasi.

    Setidaknya fitur tersebut dapat membantu para pencari kerja menilai kualifikasi dirinya.

    4. Glints

    Portal pencari kerja asal Singapura ini menjadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus, ingin mencari pekerjaan baru, bahkan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.

    Tampilan dan branding platform-nya di sajikan sangat milenial. Selain lowongan pekerjaan, Glints juga menyediakan informasi lowongan magang. Glints juga memiliki fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, serta di lengkapi layanan untuk menjelajahi bidang karir lain dan pelatihan keahlian khusus melalui expert class.

    Bagi para pelamar kerja yang masih meragukan kemampuannya, mereka dapat mengikuti beberapa pelatihan yang di inisiasi oleh Glints. Selain itu, terdapat empat kategori pekerjaan yang memudahkan pencari yakni, kerja secara remote, freelance, part-time, dan full-time. Selanjutnya ada informasi soal perusahaan top menurut mereka yang sedang merekrut karyawan.

    5. Urbanhire

    Startup yang di bangun anak Indonesia ini memang sejak awal terlihat menargetkan pasar internasional, dan kemungkinan besar pasar Asia Tenggara. Hal tersebut dapat terlihat dari branding dan isi situs Urbanhire yang menggunakan bahasa Inggris.

    Startup asal Jakarta ini menawarkan sistem pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Semua itu berbasis komputasi awan (cloud computing).

    Platform Urbanhire kemudian memungkinkan perusahaan berbalas email dengan kandidat untuk menentukan jadwal wawancara. Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan terbaru, tetapi ada juga tips dan informasi terkait pengembangan karir yang di sediakan oleh Urbanhire.


  • Cara Mendapatkan Kartu Kuning untuk Melamar Pekerjaan

    Kartu Kuning untuk Melamar Pekerjaan – Kartu kuning (kartu pencari kerja AK-1) dibutuhkan oleh para pencari kerja. Dikutip dari laman Indonesia, kartu kuning adalah kartu tanda pencari kerja atau disebut termasuk bersama kartu AK1. Kartu ini dikeluarkan oleh instansi pemerintah, Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker), yang dibikin untuk pendataan para pencari kerja. Isi dari kartu ini adalah Info dari pemilik kartu, seperti nomor induk kependudukan di KTP, data kelulusan, sampai nama-nama sekolah daerah pencari kerja mendapat gelar. Dalam mengurus pembuatan Slot Deposit 10 Ribu kartu kuning, Disnaker sedia kan fasilitas untuk mengurus pembuatan kartu kuning secara offline dan online.

    Bagi para calon pekerja atau pencari kerja, penting untuk sadar syarat-syarat dan beberapa langkah memicu kartu kuning kala melamar pekerjaan terhadap th. 2023. Beberapa perusahaan dan instansi berharap pelamar melampirkan kartu kuning kala mengajukan lamaran pekerjaan. Kartu kuning, termasuk dikenal sebagai kartu AK1, adalah dokumen yang dikeluarkan oleh Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) kabupaten/kota sebagai tanda pencari kerja.

    Ada {beberapa|sebagian|lebih dari satu} metode untuk memperoleh kartu kuning ini, yaitu bersama mendatangi Disnaker secara langsung bersama mempunyai dokumen yang dibutuhkan atau lewat proses pendaftaran online. Di bawah ini terkandung panduan perihal syarat-syarat dan beberapa langkah memicu kartu kuning melamar pekerjaan.

    Persyaratan Membuat Kartu Kuning untuk Melamar Pekerjaan

    Menurut Info dari Biro Humas Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), syarat-syarat dan cara memicu kartu kuning terhadap th. ini selalu mirip seperti th. sebelumnya. Kartu kuning berupa persegi panjang dan terdiri dari dua halaman. Salah satu syarat-syarat di dalam melamar kerja yang wajib ada adalah kartu kuning. Memang, tidak seluruh perusahaan mewajibkan perihal ini, tetapi tak ada salahnya untuk membuatnya. Apa saja syarat memicu kartu kuning 2023 untuk melamar kerja?

    Baca juga: 10 Hal yang Harus Kamu Ketahui saat Cari Kerja

    Kartu kuning atau AK1 merupakan kartu tanda pencari kerja yang dikeluarkan oleh instansi pemerintahan yaitu Dinas Ketenagakerjaan atau Disnaker. Kartu kuning ini dibikin bersama obyek untuk mendata para pencari kerja. Para pencari kerja sanggup memicu kartu kuning online maupun offline di kantor Dinas Ketenagakerjaan setempat. Di di dalam kartu kuning tersebut terkandung Info pencari pekerjaan, seperti data kelulusan, Nomor Induk Kependudukan (NIK), sampai riwayat pendidikan pencari kerja.

    Berikut ini Info mengenai syarat memicu kartu kuning teranyar 2023 di Dinas Ketenagakerjaan yang ada di wilayah Anda. Ada sebagian syarat yang wajib dipenuhi kala inginkan memicu kartu kuning 2023 untuk melamar kerja. Kartu kuning ini tidak berwarna kuning seperti namanya, akan tetapi akan berwarna putih. Pada kartu tersebut akan tercantum beberapa Info penting, seperti identitas pemilik, NIK KTP, data kelulusan, sampai sekolah dan universitas terakhir.


  • 10 Hal yang Harus Kamu Ketahui saat Cari Kerja

    “Cari kerja itu susah!” begitu kata sebagian orang yang masih dalam tahap mencari pekerjaan baru. Bahkan tidak sedikit orang yang sudah bekerja ingin mencari pekerjaan baru karena beberapa alasan. Mungkin kamu salah satu dari sekian banyak orang yang saat ini sedang sibuk cari kerja kesana kemari dan belum ada yang merekrutmu. Sehingga kamu kecewa dan patah semangat.

    Untuk kamu yang belum mendapatkan pekerjaan, tips berikut bisa membantu kamu dalam pencarian kerjanya.

    Bergaul dengan orang-orang penting yang punya pengaruh

    Bergaul dengan orang- orang penting disini maksudnya adalah kamu harus mulai menjalin silaturahmi dengan orang-orang penting yang memiliki pekerjaan saat kamu cari kerja. Belajar dari pengalaman, saya memiliki beberapa rekan orang-orang penting seperti manajer café, manajer production radio, pemilik perusahaan properti dan lain-lain. Saat melakukan interaksi dan komunikasi, beberapa di antara mereka pernah menawarkan sejumlah pekerjaan dan bahkan ada yang merekomendasikan saya untuk bekerja di perusahaan mereka.

    Dengan begitu, kamu bisa mendapatkan sejumlah informasi penting terkait pekerjaan yang ditawarkan, termasuk perihal gaji sekalipun karena kamu sudah akrab dengan orang-orang penting tadi. Jadi, kamu tidak perlu susah susah cari kerja lagi dan tidak harus bersaing dengan pelamar lainnya.

    Cari kerja secara online

    Cari kerja melalui internet sudah sangat booming saat ini. Banyak website yang menawarkan dan membuka beberapa lowongan pekerjaan secara online, seperti Glints. Dilansir dari WikiHow, cari kerja secara online juga merupakan salah satu cara efektif dalam mencari kerja. Karena kamu tidak perlu susah susah untuk mengunjungi perusahaan secara langsung karena sekarang sudah banyak perusahaan yang menawarkan pekerjaan secara online.

    Bahkan, beberapa perusahaan membuka lowongan pekerjaan khusus di website perusahaan mereka sendiri. Oleh karena itu, kamu harus rajin mengecek website perusahaan-perusahaan yang kamu kenal dan bahkan perusahaan yang baru sekalipun.

    Pastikan kemampuanmu bisa memecahkan masalah perusahaan

    Hal ini sudah sangat jelas mengingat semua pekerjaan membutuhkan skill dan keahlian atau kemampuan dari para pekerjanya. Seorang penyiar radio, tentunya harus memiliki skill komunikasi dan Bahasa Inggris,  seorang administrasi tentunya harus bisa melakukan pembukuan, dan profesi lainnya yang membutuhkan keahlian. Oleh karena itu, cari kerja yang sesuai dengan keahlian kamu. Jangan memaksakan diri untuk melamar pekerjaan yang tidak sesuai dengan kamu, karena nantinya kamu sendiri yang tidak nyaman saat melakukan pekerjaan itu.

    Dilansir dari WikiHow, cari kerja dan melamar pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu akan membuka peluang yang lebih besar untukmu. Kamu pun akan merasa nyaman dan percaya diri saat melakukan pekerjaan itu.  Seorang pembaca The Muse online pun menyarankan bahwa dalan mencari kerja, tunjukkan bahwa kamu adalah pribadi yang bisa menyelesaikan masalah terkait pekerjaan dengan baik. Hal itu akan menjadi poin penting agar kamu bisa direkrut oleh perusahaan.

    Ciptakan support system untuk dirimu sendiri

    Dilansir dari The Muse, seorang pembaca menyarankan bahwa support system itu penting. Maksudnya di sini adalah kamu perlu membangun support system dalam hal cari kerja. Bisa jadi orang orang yang mendukungmu adalah dosenmu pada saat kuliah, atau manajer tempat kamu dulu pernah bekerja, dan partnermu yang lain.

    Dalam hal cari kerja, mintalah bantuan mereka untuk merekomendasikanmu ke suatu perusahaan. Dengan hubungan seperti itu, ada peluang besar kamu bisa bekerja di perusahaan yang kamu inginkan. Biasanya, kamu perlu surat rekomendasi dari support system-mu. Surat itulah yang nanti di-review oleh pihak perusahaan. Atau bahkan, support system-mu bisa berinteraksi secara langsung ke pihak perusahaan untuk merekomendasikanmu.

    Sesuaikan CV dan surat lamaran dengan posisi yang kamu lamar

    Di artikel sebelumnya, saya sudah membahas mengenai surat lamaran dan hal apa saja yang harus kamu perhatikan. Nah, kali ini, penting untuk kamu agar memperhatikan CV dan surat lamaran kamu dengan posisi yang kamu lamar saat kamu cari kerja. Seorang pembaca dari The Muse menyarankan bahwa CV dan surat lamaranmu itu nanti akan di-review oleh pihak perusahaan dan melihat bahwa kamu cocok bekerja untuk mereka.

    Kalau bisa, buatlah surat lamaranmu sespesifik mungkin. Ingat, di artikel sebelumnya saya membahasa bahwa penting untukmu menulis nama HRD atau manajer bahkan owner suatu perusahaan yang kamu tuju. Lalu, posisi yang kamu lamar beserta dengan keahlian spesifik yang sesuai dengan posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu tidak mainstream seperti orang lain yang membuat surat lamaran. Kamu akan terlihat berbeda.

    Jadilah diri kamu sendiri

    Seorang pembaca The Muse menyarankan bahwa dalam hal cari kerja dan pada saat diwawancara, jadilah diri kamu sendiri. Pastikan kamu juga sadar apa keinginan dari pihak perusahaan yang ingin di dengar darimu. Jawablah pertanyaan yang ada dengan singkat, padat, dan jelas. Jangan terlalu bertele-tele. Dan jangan terkesan angkuh.

    Pihak perusahaan akan menilai dirimu pada tahap wawancara. Jadi, tenang dan tarik nafas, jangan tergesa gesa, dan jadilah diri kamu sendiri. Belajar dari pengalaman, saya juga sudah beberapa kali wawancara dan mulai menyadari hal apa yang harus diperhatikan. Meskipun kejujuran sangat penting, ada beberapa hal yang perlu kamu “kemas” agar terdengar sopan.

    Ucapkan sesuatu yang menarik selain “Terima kasih”

    Setelah selesai wawancara kerja, kamu biasanya mengucapkan, “Terima kasih, Pak/Bu” . Hal itu sebenarnya sudah sangat mainstream. Begitulah kata seorang pembaca The Muse. Cobalah sesuatu yaang berbeda seperti mengucapkan “Terima kasih, Pak. Saya akan sangat senang sekali jika saya bekerja dengan Bapak,” atau “Saya tidak akan mengecewakan Bapak jika Bapak merekrut saya.” Atau bahkan dalam hal cari kerja dan setelah selesai wawancara, kamu bisa meminta kontak yang menginterviewmu untuk melakukan interaksi lebih lanjut mengenai pekerjaan.

    Hal ini juga berlaku pada saat kamu menulis CV atau surat lamaran kerja, dan saat melamar kerja via online. Di akhir lamaran, kamu bisa menyampaikan kata-kata pada pihak perusahaan. Misalnya seperti “Terima kasih atas pertimbangannya. Saya akan bekerja sepenuh hati, karena ini adalah pekerjaan impian saya”. Dengan begitu kamu bisa mendapatkan poin tambahan dari pihak perusahaan.

    Ucapkan sesuatu selain “Saya butuh pekerjaan”

    Tips ini penting dilakukan mengingat kalimat “saya butuh pekerjaan” sudah sangat mainstream di kalangan para pencari kerja. Dalam hal cari kerja, kamu perlu mengucapkan sesuatu yang berbeda saat kamu melamar via online ataupun langsung mengunjungi perusahaan yang kamu tuju.

    Daripada kamu hanya mengucapkan “Saya butuh pekerjaan”, bagaimana kalau kamu ubah menjadi, “Bagaimana saya bisa membantu perusahaan Bapak/Ibu dengan skill yang saya punya?” atau “Ada yang bisa saya bantu untuk perusahaan Bapak dan Ibu?”. Dengan begitu, kamu akan seolah-olah terlihat sebagai orang yang membantu perusahaan mereka. Karena perusahaan sendiri juga membutuhkan karyawan. Padahal, sebenarnya kamu juga butuh dan sedang dalam tahap cari kerja. Jadi, bersikaplah profesional.

    Jadilah pribadi yang ramah dan berkeinginan untuk menjalani pengalaman baru

    Dilansir dari The Muse, dalam hal cari kerja, menjadi pribadi yang ramah dan berkeinginan untuk menjalani pengalaman yang baru itu sangat penting. Dengan begitu, kamu akan terlihat fleksibel dengan siapapun dan pengalaman baru apa pun.

    Jika sebelumnya kamu sudah berkali kali mencari dan melamar pekerjaan di posisi yang sama, namun pihak perusahaan belum juga memanggilmu untuk wawancara, mungkin tidak salah jika kamu mencoba mencari pekerjaan yang baru dengan posisi yang berbeda. Tapi ingat, posisi yang baru namun masih sesuai dengan keahlian kamu. Dengan begitu, kamu sudah berkeinginan untuk menjalani pengalaman yang baru. Siapa tahu rezeki kamu ada di pekerjaan lain bukan? Itu saran dari saya. Cari kerja, dan coba pengalaman baru.

    Buatlah keputusan sendiri tanpa harus terpengaruh pada perkataan orang lain

    Seorang pembaca dari The Muse menyarankan bahwa dalam hal cari kerja, penting untuk kamu menjadi diri sendiri yang akan membuat keputusan sendiri. Jika kamu sudah mantap dengan niatmu, maka pada saat melamar pekerjaan dan mengunjungi perusahaan yang kamu tuju, kamu lah orang yang membuat keputusan itu. Jika kamu yakin pada perusahaan dan posisi yang kamu lamar, kamu tidak perlu mendengar perkataan miring dari orang lain.

    Misalnya, rekanmu mengatakan, “Perusahaan A itu penipu, bla bla bla…”. Padahal, saudaramu sudah pernah bekerja disana dan dia merasa senang. Kamu tidak perlu mendengar perkataan miring yang pada akhirnya akan menghambatmu dalam mencari pekerjaan. Ingat, tidak ada pekerjaan yang sempurna Sbobet. Tetapi lebih baik kamu bekerja daripada tidak sama sekali.

    Itulah 10 hal penting yang harus kamu ketahui dalam hal cari kerja. Bagaimana? Sudah siapkah dirimu dalam mencari pekerjaan dan mencoba pengalaman baru? Seharusnya kamu sudah siap dan mulailah cari kerja sekarang. Jika kamu sudah bekerja dan ingin mencari pekerjaan baru lagi, coba pikirkan kembali mengapa kamu ingin resign. Pasalnya, masih banyak diluar sana yang menbutuhkan pekerjaan. Kecuali mungkin kamu punya alasan yang berterima, kamu disarankan untuk mencari pekerjaan baru.