• Tips Cara Mendapat Pekerjaan Sesuai Keinginan Anda

    Apa kamu kerap tidak berhasil memperoleh lowongan pekerjaan yang kamu harapkan? Apa kamu telah lakukan beragam langkah yang efisien untuk mencari pekerjaan?

    Jika belum, mungkin berikut yang menyebabkanmu belum sukses memperoleh tugas mimpimu.

    Jangan cemas, Glints telah meringkas cara-cara yang efisien untuk melamar lowongan pekerjaan mimpimu!

    1. Buat CV yang memikat

    Langkah pertama kali yang harus kamu kerjakan saat mencari pekerjaan supaya efisien ialah membuat CV yang menarik.

    Menurut The Balance Careers, CV yang memikat ialah CV yang meliputi skills dan pengalaman yang sesuai posisi yang hendak kamu lamar.

    Maknanya, kamu mungkin perlu membuat sejumlah CV bila ingin melamar ke sejumlah posisi yang berbeda.

    Bukan hanya sesuaikan CV dengan posisi yang hendak kamu lamar, kamu harus juga pastikan CV itu sudah up-to-date.

    Hal yang juga sama berlaku bila kamu mempunyai portofolio. Maka janganlah lupa selalu untuk mengupdate CV dan portofoliomu dengan berkala.

    2. Mencari lowongan yang sesuai kemampuan dan pengalamanmu

    Sesudah membuat CV yang memikat dan up-to-date, langkah yang efisien seterusnya untuk mencari pekerjaan ialah cari lowongan Slot Sever Thailand Super Gacor pekerjaan yang sesuai pengalamanmu dan skills.

    Supaya penelusuranmu lebih gampang, kamu dapat memakai feature search pada mesin perayap atau basis lowongan pekerjaan seperti Glints.

    Kamu perlu menuliskan posisi yang ingin kamu lamar, contohnya konten writer. Disamping itu, kamu bisa juga manfaatkan feature filter untuk mempersempit penelusuranmu.

    Contohnya, dengan memfiltrasi hasil penelusuran untuk tampilkan lowongan pekerjaan yang berada di sekelilingmu atau sesuai lama pengalamanmu.

    Langkah ini akan mempersempit penelusuranmu dan membuat kamu lebih gampang melamar lowongan pekerjaan yang sesuai kemampuan, pengalaman, bahkan juga rumahmu.

    3. Lamar lowongan pekerjaan lewat beragam basis

    Langkah seterusnya yang efisien untuk mencari pekerjaan menurut Indeed dengan manfaatkan beragam basis untuk melamar kerja.

    Ditambah, perusahaan condong cuma manfaatkan satu situs penelusuran kerja untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka.

    Selainnya manfaatkan basis penelusuran kerja, kadangkala perusahaan buka lowongan pekerjaan lewat sosial media seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter.

    Karena itu, kamu perlu manfaatkan beragam situs untuk melamar kerja.

    Tetapi, kamu harus memastikan untuk cuma memakai satu basis untuk melamar di satu perusahaan.

    Contohnya, kamu perlu memakai LinkedIn untuk melamar lowongan pekerjaan konten writer di perusahaan A.

    Bila kamu temukan lowongan yang masih sama di website lain, kamu tidak butuh melamar lewat website itu.

    Melamar lowongan pekerjaan yang masih sama pada dua situs yang tidak sama cuma akan membuat rekruter kebingungan dan memerlukan waktu lebih lama untuk menghubungimu.

    4. Pastikan rekruter bisa menghubungimu

    Saat skills dan pengalamanmu sesuai persyaratan dari lowongan pekerjaan yang kamu lamar, rekruter akan menghubungimu lewat sejumlah cara.

    Ada rekruter yang hendak menghubungimu lewat e-mail, panggilan telephone, atau pesan WhatsApp.

    Karena itu, kamu perlu pastikan jika rekruter bisa menghubungimu. Ini ialah langkah yang efisien supaya kamu selekasnya memperoleh panggilan interviu saat cari kerja.

    Maka pastikan nomor telephone dan WhatsApp-mu selalu aktif. Disamping itu, janganlah lupa selalu untuk memeriksa emailmu secara tiap hari supaya tidak ada e-mail dari rekruter yang terlewatkan.


  • Tips Agar Pekerjaan Selesai Tepat Waktu, Anti Stres

    Tips Agar Pekerjaan Selesai Belakangan sering kena teguran bos karena sulit menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline? Mungkin kamu perlu simak beberapa tips agar pekerjaan selesai tepat waktu.

    Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering dihadapkan dengan berbagai macam pekerjaan, baik itu pekerjaan kantor, rumah, atau lainnya. Agar pekerjaan tersebut dapat diselesaikan tepat waktu, diperlukan perencanaan dan strategi yang baik.

    Bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tentu menjadi salah satu nilai tambah untuk dirimu. Banyak hal positif yang bisa kamu dapatkan jika selalu bisa menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai waktunya.

    Selain kepercayaan, penilaian positif, dengan pekerjaan selesai sesuai tenggatnya, kamu memiliki waktu lebih untuk melakukan hal lain untuk diri sendiri. Hal itu membuatmu lebih produktif dan memaksimalkan waktu yang kamu punya dengan baik.

    Bagi kamu yang belakangan sering dikejar deadline, berikut beberapa tips agar pekerjaan selesai tepat waktu:

    1. Membuat Rencana Kerja

    Langkah pertama yang harus dilakukan adalah membuat rencana kerja. Hal ini akan membantumu untuk mengetahui apa saja pekerjaan yang harus di selesaikan serta berapa lama waktu yang di butuhkan untuk menyelesaikan setiap pekerjaan.

    Dalam membuat rencana kerja, kamu perlu mempertimbangkan beberapa hal, seperti; urgensi pekerjaan, tingkat kesulitan pekerjaan, dan ketersediaan sumber daya.

    2. Prioritaskan Pekerjaan

    Setelah membuat rencana kerja, kamu perlu mengelompokkan mana pekerjaan yang prioritas dan tidak. Pekerjaan yang paling penting dan mendesak harus di selesaikan terlebih dahulu.

    Kamu dapat menggunakan skala prioritas dalam menentukan urutan pekerjaan. Skala prioritas dapat di bagi menjadi tiga kategori, yaitu penting dan mendesak, penting-tapi tidak mendesak, tidak penting-tapi mendesak.

    3. Hindari Menunda-nunda

    Salah satu penyebab pekerjaan tidak selesai tepat waktu adalah menunda-nunda. Menunda-nunda hanya akan membuat pekerjaan semakin menumpuk dan sulit untuk di selesaikan.

    Oleh karena itu, penting untuk menghindari hal tersebut. Jika kamu memiliki pekerjaan yang harus di selesaikan, segera mulailah mengerjakannya.

    4. Fokus pada Satu Pekerjaan

    Saat menyelesaikan pekerjaan, fokuslah pada satu pekerjaan saja. Jangan mencoba untuk menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus karena hal ini hanya akan mengganggu konsentrasimu dan membuatmu lebih lama menyelesaikannya.

    5. Luangkan Waktu untuk Istirahat

    Kamu perlu meluangkan waktu untuk istirahat. Istirahat yang cukup akan membantumu untuk tetap fokus dan produktif.

    Luangkanlah waktu untuk istirahat setidaknya 15 menit play1628 setiap dua jam sekali. Kamu dapat memanfaatkan waktu istirahat tersebut untuk berjalan-jalan, minum air, atau melakukan hal-hal lain yang kamu sukai.

    6. Berani untuk Berkata Tidak

    Berani untuk mengatakan tidak menjadi hal penting agar pekerjaan selesai tepat waktu. Sebagus apa pun rencana kerja yang kamu buat tidak akan berhasil jika kamu tidak mampu menolak hal yang tidak berpengaruh bahkan melenceng dari tujuanmu.

    Lebih baik mengerjakan sedikit tugas yang memiliki nilai lebih tinggi di bandingkan dengan mengerjakan banyak tugas dengan hasil yang tidak sepadan. Jadi jangan ragu untuk berkata tidak ya.

    7. Lebih Teratur

    Tips selanjutnya agar pekerjaan cepat selesai lebih teratur atau terorganisir. Dalam melakukan pekerjaan, jika dokumen-dokumen kita terarsip dengan rapi, tentu akan memudahkan diri sendiri dalam bekerja.

    Kamu dapat mulai belajar untuk membuat sistem pengarsipan jauh lebih baik. Mulai dari memisahkan email pribadi dengan pekerjaan, folder khusus untuk pekerjaan yang di buat perproject ataupun pertanggal sesuai dengan kebutuhanmu dan lain sebagainya.

    8. Hindari Distraksi

    Banyak hal yang dapat mengganggu kita dalam bekerja, mulai dari rekan kerja, media sosial, chatting pribadi, dan lainnya. Namun jika kamu bisa memfokuskan dirimu saat bekerja tentunya hal-hal tersebut tidak akan terlalu menjadi gangguan untukmu.

    Saat bekerja sebenarnya ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan untuk meminimalisir distraksi tersebut, seperti menutup semua tab kecuali pekerjaan yang sedang kamu kerjakan, mematikan notifikasi pesan pribadi di Handphone, menghindari pembicaraan yang tidak di perlukan saat bekerja.

    Itulah tips agar pekerjaan cepat selesai tepat waktu. Dengan mengikuti tips-tips di atas, mungkin kamu dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dengan kualitas yang baik.

    Jadi hal mana saja yang sudah kamu terapkan selama bekerja?


  • Website Lowongan Kerja Terpercaya Indonesia 2024

    Dalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (situs cari kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri dengan informasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. 

    Saat melamar pekerjaan, sangat aiua-journalofislamiceducation.net penting untuk memilih website lowongan kerja yang terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna.

    Kali ini Cakeresume akan mengulas beberapa situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.

    Rekomendasi Website Lowongan Kerja Terpercaya

    Berikut ini ada 13 situs lowongan kerja terpercaya yang direkomendasi buat kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan melalui internet.

    1. CakeResume

    CakeResume adalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala startup dalam negeri hingga perusahaan multinasional. Situs ini menyediakan tampilan website yang bersih dan simple, memudahkan jobseeker menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. CakeResume juga hadir dalam bentuk aplikasi cari kerja buat kamu yang ingin mencari kerja lewat HP.

    Salah satu keunggulan CakeResume adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini membantu para pencari kerja dalam membuat keputusan yang lebih baik mengenai peluang pekerjaan yang sesuai dengan harapan mereka.

    2. LinkedIn

    LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003 ini sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia.

    Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja terpercaya ini adalah memiliki penampilan seperti media sosial tetapi untuk kalangan profesional, yang dapat diakses melalui website dan aplikasi. Untuk mengaksesnya, kamu terlebih dahulu membuat akun baru layaknya media sosial. 

    Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan bidangmu dengan hanya mengklik “Connect’ atau “Terhubung” dengan pengguna lainnya. Secara otomatis melalui website loker atau aplikasi LinkedIn, kamu bakalan mendapatkan informasi secara luas tentang lowongan pekerjaan yang sedang kamu cari.

    3. Jobstreet

    Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012.

    Salah satu tujuan dari situs lamaran kerja ini adalah sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, situs Jobstreet akan membantu kamu sebagai pencari kerja menemukan perusahaan yang cocok dengan profilmu. Termasuk lokasi pekerjaan juga bisa kamu tentukan sendiri.

    4. Karir.com

    Karir.com merupakan sebuah website untuk cari kerja terpercaya milik anak negeri yang yang berdiri sejak tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan pekerjaan, mulai dari level entry hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karier yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka.

    Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas lain yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan tes secara mandiri, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips-tips dari inspirasi karir dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com.

    5. Glints

    Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level international. Job portal Glints sangat cocok buat kamu yang baru lulus (fresh graduate), yang ingin mencari pekerjaan baru, atau yang ingin meningkatkan karirnya. 

    Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.


  • Hasto Ungkap Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Sekjen PDIP Hasto Kristiyanto mengungkapkan adanya pertemuan antara Ketua Umum PDIP Megawati Soekarnoputri dan Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani. Apa yang dibahas Megawati dan Sri Mulyani?
    Hasto mengatakan pertemuan Megawati dan Sri Mulyani merupakan hal yang rutin, karena keduanya merupakan Dewan Pengarah di Badan Riset Inovasi Nasional (BRIN). Hasto mengungkap, dalam pertemuan itu, juga dibahas perihal situasi bangsa dan negara.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal slot server thailand adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto.

    “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.

    Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Begitu pula saat ditanya mengenai sikap menteri-menteri PDIP di kabinet saat ini. Hasto hanya memastikan mereka akan hadir dalam kampanye akbar Ganjar-Mahfud di Gelora Bung Karno. “Menteri-menteri PDIP nanti ikut hadir di kampanye rakyat ini ya, nanti kita lihat,” pungkasnya.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto. “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.

     


  • Jokowi Ungkap Alasan Pilih Tito Karnavian Sebagai Pengganti Mahfud MD

    Presiden Joko Widodo (Jokowi) buka suara mengenai alasannya memilih Tito Karnavian sebagai pengganti Mahfud MD yang telah mengundurkan diri dari jabaran Menteri Kordinator Bidang Politik, Hukum dan Keamanan (Menko Polhukam). Menurut Jokowi, Tito Karnavian dianggap tepat sebagai Plt Menko Polhukan situs slot777 karena memiliki pengalaman yang baik di bidang politik, hukum dan keamanan. Ya, Pak Tito (ditunjuk menjadi Plt Menko Polhukam) karena juga punya pengalaman dulu di BNPT (Badan Nasional Penanggulangan Teroris), kapolri, sekarang di mendagri. Saya kira untuk memegang di menko polhukam sudah enggak saya kira tidak ada masalah,” ujar Jokowi dalam keterangannya, di Bandung, Sabtu 3 Februari 2024.

    Jokowi juga mengungkapkan, meskipun telah menunjuk Tito Karnavian sebagai Plt Menko Polhukam, dirinya juga sedang mempersiapkan sosok Menko Polhukam yang definitif dan tidak ingin terburu-buru. “Ya, nanti dilihat lah (penunjukan menko polhukam definitif). Kita ini yang penting organisasinya berjalan dengan baik, yang paling penting itu,” tegas Jokowi.

    Sebelumnya diberitakan, Mahfud MD resmi mengundurkan diri dari jabatannya sebagai menteri Menteri Koordinator Bidang Politik, Hukum, dan Keamanan (Menkopolhukam). Hal ini diungkapkan langsung melalui siaran langsung di Instagram resmianya @mohmahfudmd. “Saya tidak akan mengatakan apa-apa sebelum saya menyampikan ke presiden (Joko Widodo). Saya pamit dengan penuh kehormatab, saya melaporkan telah selesai,” kata dia kepada awak media, Rabu, 31 Januari 2024.

    Lebih jauh, Mahfud mengaku telah meminta waktu bertemu Presiden Joko Widodo (Jokowi) untuk menyerahkan surat pengunduran dirinya besok. Ia mengaku ingin pamit baik-baik. “Saya sudah membawa surat untuk disampaikan langsung kepda pak Presiden (Jokowi) dan surat ini akan disampaikan ketika saya mendapatkan jadwal bertemu dengan pak presiden,” ucapnya

    “Saya akan pamit baik-baik, dan akan menyerahkan surat ini. Presiden baru ada di Jakarta Kamis,” sambungnya.

    Tito Karnavian Jadi Plt Menko Polhukam

    Presiden Joko Widodo (Jokowi) mengungkap alasan menunjuk Mendagri Tito Karnavian sebagai PltMenko Polhukam. Jokowi menilai Tito memiliki pengalaman dari Kepala BNPT hingga Kapolri. “Ya, Pak Tito karena sudah punya pengalaman dulu di BNPT, dulu di Kapolri, sekarang di Mendagri, saya kira untuk megang Menko Polhukam juga nggak, tidak ada, saya kira nggak ada masalah,” kata Jokowi di sela kunjungan kerjanya di Soreang, Kabupaten Bandung, Jawa Barat, Sabtu (3/2/2024). Jokowi masih melihat peluang adanya Menko Polhukam definitif pengganti Mahfud Md.Yang terpenting saat ini menurutnya adalah pemerintahan berjalan dengan baik.

    “Ya nanti dilihat lah yang penting organisasi berjalan dengan baik,” ujarnya. Sebelumnya, Presiden Jokowi telah menandatangani Keppres pemberhentian Mahfud Md sebagai Menko Polhukam. Jokowi menandatangani Keppres itu pada Jumat (2/2/2024). “Pada hari ini, Jumat, 2 Februari 2024, Presiden telah menandatangani Keppres No 20/P Tahun 2024, yang berisi pemberhentian dengan hormat Bp. Mahfud Md sebagai Menko Polhukam,” ujar Koordinator Staf Presiden Ari Dwipayana kepada wartawan, Jumat (2/2/2024).

    Jokowi telah menentukan pengganti Mahfud, yaitu Tito Karnavian, Menteri Dalam Negeri. Tito akan menjabat Plt Menko Polhukam sampai adanya Menko Polhukam definitif. “Penunjukan Bapak Tito Karnavian sebagai Pelaksana Tugas, Wewenang, dan Tanggung Jawab Menko Polhukam Kabinet Indonesia Maju Periode Tahun 2019-2024 sampai adanya Menko Polhukam definitif,” jelasnya.


  • Mengapa Saat ini Mencari Kerja Sulit

    Mengapa saat ini mencari kerja sulit? Pertanyaan seperti itu tentu sering kali tebersit dalam pikiran beberapa pencari pekerjaan, beberapa anak yang baru lulus SMA, anak kuliahan entahlah yang telah wisuda atau yang tetap kerjakan skripsi.

    Bersamaan secara berjalannya waktu, entahlah kenapa mencari kerja berasa makin susah saja. Tersedianya lapangan pekerjaan makin tidak mencukupi, membuat lowongan pekerjaan juga harus habis-habisan cari untuk dapat temukan tugas yang sesuai. Belum juga kompetisi kerja yang situs slot server kamboja tidak dapat dihindari. Temukan tugas yang pas dan sama sesuai kekuatan yang dipunyai memanglah tidak gampang bahkan juga sering orang memperoleh tugas yang tidak sesuai jalur saat kuliah, atau tidak sesuai ketrampilan.

    Telah coba melamar di beberapa tempat tapi tidak satu juga yang diterima walau sebenarnya telah banyak keluar dana untuk kuliah, meng ikuti lain-lain dan pelatihan. Ada yang sampai ke tahapan interviu kerja tetapi keinginan palsu semata-mata, entahlah ditipu ruang kosong atau dapat interviu asal ingin membayar. Sebetulnya apa masalahnya?

    Pertama, salah Melamar. Beberapa orang tidak ketahui tugas apa yang pas untuk dianya hingga asal melamar kerja saja. Yang terpenting kerja. Umumnya beberapa orang dengan type semacam ini akan berusaha keras untuk memberi jawaban yang pas pada waktu meng ikuti psikotes karena tidak yakin dengan kekuatan diri sendiri. Walau sebenarnya HRD atau psikiater dapat secara gampang ketahui mana jawaban yang dibuat-buat dan mana jawaban yang sesuai watak pelamar.

    Ke-2 , ketahui penyiapan saat akan melamar kerja. Tidak mungkin ingin melamar pekerjaan tetapi tidak paham apapun? Salah besar memandang bila melamar pekerjaan hanya sebagai gelaran untuk mencoba dengan keinginan kesempatan alumnus strata satu lebih gampang memperoleh tugas, ingat kompetisi di jaman saat ini berbeda jauh dibanding dulu. Beberapa hal yang penting disiapkan saat sebelum melamar pekerjaan contohnya seperti bagaimanakah cara membuat CV, bagaimanakah cara kenakan pakaian yang bagus dalam interviu kerja, bagaimanakah cara hadapi HRD dan lain beberapaya.

    Ke-3 , kebanyakan kompetisi. Jaman saat ini, alumnus strata satu telah bersebaran di mana saja, lebih-lebih lagi dengan demikian jumlahnya universitas di Indonesia mulai dari universitas negeri sampai swasta, dari yang murah sampai yang paling mahal. Maknanya, beberapa orang yang tidak sanggup untuk meneruskan study di perguruan tinggi sekarang dapat kuliah strata satu. Oleh karenanya populasi strata satu makin banyak, mahasiswa yang wisuda tiap tahun juga makin bertambah.

    Belum juga berkenaan background pendidikan. Tidak dapat dipungkuri bila budaya di Indonesia masih lumayan kerap mengadili masalah darimanakah asal kampus, apa legalisasinya dan jalur apa yang diambil hingga hal tersebut benar-benar punya pengaruh pada penilaian perusahaan yang akan dituju. Mengakibatkan, beberapa orang yang mempunyai background pendidikan yang dipandang kurang berprestise mempunyai potensi tersisih, tidak perduli berapa berkualitas lembaga itu.

    Lantas, apa kesempatan kerja cuma dapat didapat oleh kelompok tertentu saja? Sudah pasti tidak, bergantung dalam diri Anda, apa ingin berproses, apa ingin belajar dan apa ingin berkembang menjadi lebih baik. Yang paling penting ingin coba dan terus berusaha karena peluang dan peruntungan dapat tiba kapan pun dan di mana saja.

    Ada banyak hal yang dapat dilaksanakan untuk tingkatkan kekuatan saat memenangi kompetisi di dunia kerja, salah satunya :

    1. Meng ikuti organisasi.

    Ada banyak sekali organisasi yang dapat di ikuti, tetapi pilih organisasi yang berkaitan dengan tugas yang akan dituju. Contohnya bila ingin jadi PR pada sebuah perusahaan, Anda dapat meng ikuti organisasi publik speaking atau diskusi bahasa Inggris. Bila ingin bekerja di industri inovatif karena itu Anda dapat meng ikuti organisasi kepenulisan, design, coding, IT atau programmer.

    2. Kuasai kekuatan lain.

    Jadi seorang yang tidak sama dari lainnya dapat menjadi nilai plus tertentu, lebih-lebih lagi bila Anda belum mempunyai pengalaman kerja atau organisasi. Contohnya alumnus strata satu pendidikan bahasa Arab yang pelajari dunia kepenulisan. Siapakah yang menduga bila di masa datang malah kekuatan tulis-menulis sering diperlukan di jaman serba online seperti sekarang.

    IPK tinggi. Point yang ini juga sangat penting walau bukan salah satu penilaian perusahaan, karena IPK tinggi bisa juga menjadi unggulan dan kerap dilihat oleh perusahaan, dipandang sebagai pribadi yang punyai kekuatan dan pintar.


  • Tips Terbaik Untuk Mencari Pekerjaan Yang Bagus

    Apa kamu kerap tidak berhasil memperoleh lowongan pekerjaan yang kamu harapkan? Apa kamu telah lakukan beragam langkah yang efisien untuk mencari pekerjaan?

    Jika belum, mungkin berikut yang menyebabkanmu https://www.labloversrescue.com/ belum sukses memperoleh tugas mimpimu.

    Jangan cemas, Glints telah meringkas cara-cara yang efisien untuk melamar lowongan pekerjaan mimpimu!

    1. Buat CV yang memikat

    Langkah pertama kali yang harus kamu kerjakan saat mencari pekerjaan supaya efisien ialah membuat CV yang menarik.

    Menurut The Balance Careers, CV yang memikat ialah CV yang meliputi skills dan pengalaman yang sesuai posisi yang hendak kamu lamar.

    Maknanya, kamu mungkin perlu membuat sejumlah CV bila ingin melamar ke sejumlah posisi yang berbeda.

    Bukan hanya sesuaikan CV dengan posisi yang hendak kamu lamar, kamu harus juga pastikan CV itu sudah up-to-date.

    Hal yang juga sama berlaku bila kamu mempunyai portofolio. Maka janganlah lupa selalu untuk mengupdate CV dan portofoliomu dengan berkala.

    2. Mencari lowongan yang sesuai kemampuan dan pengalamanmu

    Sesudah membuat CV yang memikat dan up-to-date, langkah yang efisien seterusnya untuk mencari pekerjaan ialah cari lowongan pekerjaan yang sesuai pengalamanmu dan skills.

    Supaya penelusuranmu lebih gampang, kamu dapat memakai feature search pada mesin perayap atau basis lowongan pekerjaan seperti Glints.

    Kamu perlu menuliskan posisi yang ingin kamu lamar, contohnya konten writer. Disamping itu, kamu bisa juga manfaatkan feature filter untuk mempersempit penelusuranmu.

    Contohnya, dengan memfiltrasi hasil penelusuran untuk tampilkan lowongan pekerjaan yang berada di sekelilingmu atau sesuai lama pengalamanmu.

    Langkah ini akan mempersempit penelusuranmu dan membuat kamu lebih gampang melamar lowongan pekerjaan yang sesuai kemampuan, pengalaman, bahkan juga rumahmu.

    3. Lamar lowongan pekerjaan lewat beragam basis

    Langkah seterusnya yang efisien untuk mencari pekerjaan menurut Indeed dengan manfaatkan beragam basis untuk melamar kerja.

    Ditambah, perusahaan condong cuma manfaatkan satu situs penelusuran kerja untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka.

    Selainnya manfaatkan basis penelusuran kerja, kadangkala perusahaan buka lowongan pekerjaan lewat sosial media seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter.

    Karena itu, kamu perlu manfaatkan beragam situs untuk melamar kerja.

    Tetapi, kamu harus memastikan untuk cuma memakai satu basis untuk melamar di satu perusahaan.

    Contohnya, kamu perlu memakai LinkedIn untuk melamar lowongan pekerjaan konten writer di perusahaan A.

    Bila kamu temukan lowongan yang masih sama di website lain, kamu tidak butuh melamar lewat website itu.

    Melamar lowongan pekerjaan yang masih sama pada dua situs yang tidak sama cuma akan membuat rekruter kebingungan dan memerlukan waktu lebih lama untuk menghubungimu.

    4. Pastikan rekruter bisa menghubungimu

    Saat skills dan pengalamanmu sesuai persyaratan dari lowongan pekerjaan yang kamu lamar, rekruter akan menghubungimu lewat sejumlah cara.

    Ada rekruter yang hendak menghubungimu lewat e-mail, panggilan telephone, atau pesan WhatsApp.

    Karena itu, kamu perlu pastikan jika rekruter bisa menghubungimu. Ini ialah langkah yang efisien supaya kamu selekasnya memperoleh panggilan interviu saat cari kerja.

    Maka pastikan nomor telephone dan WhatsApp-mu selalu aktif. Disamping itu, janganlah lupa selalu untuk memeriksa emailmu secara tiap hari supaya tidak ada e-mail dari rekruter yang terlewatkan.


  • Panduan Terbaik Menemukan Lowongan Kerja yang Ideal

    Pekerjaan adalah bagian penting dalam kehidupan sehari-hari. Setiap orang pasti memiliki kebutuhan akan pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan hidup mereka. Pekerjaan dapat bervariasi mulai dari pekerjaan kantor, pekerjaan lapangan, hingga pekerjaan kreatif. Dalam artikel ini, kita akan membahas tentang pentingnya mencari pekerjaan yang tepat serta bagaimana menemukan lowongan kerja yang terbaik.

    Pada bagian ini, akan dijelaskan mengapa topik Slot Bet 100 Perak ini penting dan apa yang akan dibahas dalam artikel lebih mendalam. Juga, di bagian ini akan diberikan gambaran tentang signifikansi nilai pekerjaan dalam masyarakat.

    Pekerjaan dan Nilai-Nilai

    Di sub-bagian ini, akan dibahas tentang nilai-nilai yang melekat pada pekerjaan. Pekerjaan memberikan peluang untuk pembelajaran dan pertumbuhan, serta memberikan kontribusi positif terhadap masyarakat.

    Mencari Lowongan Kerja

    Dalam sub-bagian ini, akan diuraikan tentang bagaimana mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan minat kita. Sumber-sumber untuk mencari lowongan kerja seperti iklan koran, situs web pekerjaan, dan rekomendasi dari teman atau keluarga akan dikupas tuntas.

    Menemukan Pekerjaan Terbaik

    Di sub-bagian ini, akan dibahas tentang bagaimana menemukan pekerjaan terbaik yang memenuhi harapan dan kebutuhan pribadi. Kriteria yang harus dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan juga akan diuraikan.

    Penelusuran Kerja yang Efektif

    Dalam sub-bagian ini, akan dijelaskan tentang strategi untuk melakukan penelusuran kerja yang efektif. Bekerja sama dengan agen penyalur tenaga kerja, memanfaatkan jaringan yang ada, dan mengikuti pelatihan atau kursus yang relevan adalah beberapa metode yang akan dijelaskan.

    Memanfaatkan Teknologi dalam Pencarian Kerja

    Di sub-bagian ini, akan diuraikan tentang bagaimana memanfaatkan teknologi dalam mencari kerja. Situs web dan aplikasi khusus pekerjaan, jejaring sosial profesional, dan daftar email lowongan pekerjaan akan dibahas secara rinci.

    Meningkatkan Peluang Mendapatkan Pekerjaan

    Di sub-bagian ini, akan dijelaskan tentang cara meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan. Mulai dari menyempurnakan CV dan surat lamaran pekerjaan, mempersiapkan diri untuk wawancara kerja, hingga mengembangkan keterampilan tambahan yang dibutuhkan oleh perusahaan.

    Pada bagian ini, akan diberikan ringkasan dari poin-poin penting yang telah dibahas dalam artikel ini. Akan juga diingatkan akan pentingnya mencari pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian Anda, serta memanfaatkan teknologi dan strategi pencarian kerja yang efektif.

    Dalam kesimpulannya, mencari dan menemukan pekerjaan terbaik membutuhkan upaya dan strategi yang tepat. Memanfaatkan sumber-sumber informasi yang ada dan meningkatkan peluang Anda akan membantu Anda mendapatkan pekerjaan impian Anda. Dalam dunia kerja yang kompetitif ini, penting untuk terus mengembangkan diri dan memanfaatkan teknologi untuk sukses dalam karier Anda. Jadi, mari mulai mencari lowongan kerja yang terbaik dan capai kesuksesan dalam karier Anda!


  • Situs Penelusuran Kerja Terbaik di Indonesia

    Membuat karier yang berhasil sukses diawali temukan kesempatan yang tepat. Untung untuk kita, zaman digital bawa kehadiran situs pencari pekerjaan yang mempermudah pemakai untuk melamar kerja dan menelusuri. Berikut sejumlah situs pencari pekerjaan terbaik yang bisa menolong Sicbo Online Anda capai mimpi profesi Anda.

    1. LinkedIn

    LinkedIn tidak cuma basis jaringan professional, tapi juga situs pencari pekerjaan terkemuka. Dengan manfaatkan profile LinkedIn Anda, Anda bisa mencari beberapa ribu lowongan kerja, tersambung dengan recruiter, dan membuat jaringan dengan professional di bagian Anda.

    2. Indeed

    Indeed ialah situs pencari pekerjaan global yang sediakan juta-an lowongan kerja dari beragam industri. Feature penelusuran yang hebat dan mekanisme rangking perusahaan menolong Anda temukan tugas yang sesuai ketrampilan dan ketertarikan Anda.

    3. Glassdoor

    Selainnya sediakan beberapa ribu lowongan kerja, Glassdoor memberi wacana perusahaan, pembahasan dari informasi upah, dan pegawai. Ini memberi pengetahuan yang holistik mengenai budaya kerja dan harapan di perusahaan tertentu.

    4. Monster

    Monster ialah situs pencari pekerjaan yang sudah exist sepanjang bertahun- semakin berkembang dan tahun. Mereka tawarkan alat penelusuran yang kuat, sumber daya profesi, dan artikel tutorial untuk menolong Anda raih kesempatan tugas yang tepat.

    5. CareerBuilder

    CareerBuilder sediakan service penelusuran tugas, dan alat tolong profesi seperti test personalitas dan anjuran penelusuran pekerjaan. Website ini mencapai beragam jenjang tugas dan bidang.

    6. SimplyHired

    SimplyHired ialah basis penelusuran tugas yang efisien dan simpel. Mereka kumpulkan lowongan dari beragam sumber hingga Anda bisa temukan kesempatan kerja yang mungkin tidak terpikir sebelumnya.

    7. JobStreet

    JobStreet benar-benar terkenal di Asia Tenggara dan sediakan beberapa ribu lowongan kerja di teritori itu. Dengan konsentrasi pada pasar Asia, ini ialah sumber daya yang terpenting untuk mereka yang cari profesi di daerah itu.

    8. ZipRecruiter

    ZipRecruiter memakai tehnologi penelusuran yang hebat untuk menyambungkan pelamar kerja dengan perusahaan. Mereka tawarkan feature pencocokan tugas yang efektif dan kekuatan melamar dengan sekali klik.

    9. Dice

    Dice ialah basis khusus untuk professional tehnologi dan IT. Bila Anda cari profesi di industri tehnologi, Dice sediakan lowongan kerja, informasi industri, dan sumber daya profesi yang berkaitan.

    10. Idealist

    Untuk mereka yang tertarik sama tugas di bidang nirlaba atau organisasi sosial, Idealist ialah situs pencari pekerjaan yang tawarkan beberapa ribu lowongan di bagian ini. Mereka menghadapkan pencari kerja dengan peluang untuk membikin imbas positif.

    Ringkasan

    Dengan perkembangan tehnologi, mencari kerja sebelumnya tidak pernah segampang ini. Tentukan situs pencari pekerjaan yang sesuai keperluan dan opsi Anda, dan mulai menelusuri kesempatan profesi Anda. Sukses dalam profesi Anda yang baru!


  • Membahas Tentang Lowongan Kerja: Mencari Pekerjaan Terbaik

    Lowongan kerja menjadi topik yang menarik untuk dikupas secara mendalam karena berkaitan dengan berbagai aspek kehidupan sehari-hari. Bagi banyak orang, pekerjaan bukan hanya menjadi sumber pendapatan tetapi juga dapat memberikan kepuasan pribadi dan mempengaruhi kualitas hidup secara keseluruhan. Artikel ini bertujuan untuk membahas tentang konsep lowongan kerja, pilihan pekerjaan terbaik, dan bagaimana Roulette mencapai kesuksesan dalam karir yang diinginkan. Dalam artikel ini, kita akan melihat beragam aspek terkait pekerjaan dan memberikan panduan yang berguna untuk membantu mereka yang sedang mencari pekerjaan.

    Definisi Lowongan Kerja

    Pertama-tama, kita harus memahami apa arti dari lowongan kerja. Dalam konteks ini, lowongan kerja mengacu pada adanya posisi pekerjaan yang tersedia di pasar tenaga kerja. Lowongan kerja ini bisa berasal dari berbagai sektor, seperti industri, pemerintah, lembaga swasta, dan organisasi non-profit.

    Mengenal Berbagai Jenis Pekerjaan

    Dalam mencari pekerjaan terbaik, penting untuk memiliki pemahaman yang baik tentang berbagai jenis pekerjaan yang ada. Beberapa jenis pekerjaan yang umum ditemui antara lain:

    1. Pekerjaan Penuh Waktu
    – Ini adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja setiap hari secara rutin dan biasanya memiliki jam kerja tetap.
    – Keuntungan utama dari pekerjaan penuh waktu adalah pendapatan yang stabil dan keamanan pekerjaan.
    – Namun, pekerjaan penuh waktu juga dapat membatasi fleksibilitas waktu dan mengharuskan karyawan untuk mematuhi jadwal yang ketat.

    2. Pekerjaan Paruh Waktu
    – Pekerjaan paruh waktu adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja kurang dari jam kerja penuh.
    – Keuntungan dari pekerjaan paruh waktu termasuk fleksibilitas waktu dan kesempatan untuk menggabungkan dengan kegiatan lain.
    – Namun, pendapatan yang diterima biasanya lebih rendah daripada pekerjaan penuh waktu.

    3. Pekerjaan Kontrak
    – Pekerjaan kontrak adalah jenis pekerjaan di mana seseorang bekerja untuk jangka waktu tertentu atau proyek yang spesifik.
    – Keuntungan pekerjaan kontrak termasuk fleksibilitas waktu dan peluang untuk bekerja pada berbagai proyek menarik.
    – Namun, pekerjaan kontrak sering kali tidak menawarkan keamanan pekerjaan jangka panjang.

    Cara Mencari Pekerjaan Terbaik

    Setelah memiliki pemahaman tentang berbagai jenis pekerjaan, saatnya membahas cara mencari pekerjaan terbaik. Berikut ini adalah beberapa tips yang berguna dalam mencapai kesuksesan dalam mencari pekerjaan:

    1. Menentukan Kriteria Pekerjaan
    – Penting untuk menentukan kriteria pekerjaan yang diinginkan, seperti bidang industri, posisi, gaji, lokasi, dll.
    – Dengan menentukan kriteria ini, Anda dapat mempersempit pencarian pekerjaan sesuai minat dan keahlian Anda.

    2. Mengoptimalkan Resume dan Surat Lamaran
    – Resume dan surat lamaran adalah dokumen penting dalam mencari pekerjaan.
    – Pastikan resume Anda menyoroti pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar.
    – Selain itu, pastikan surat lamaran Anda ditulis dengan baik dan mencerminkan ketertarikan Anda terhadap perusahaan yang Anda lamar.

    3. Mempersiapkan Diri untuk Wawancara Kerja
    – Wawancara kerja adalah tahap penting dalam proses rekrutmen.
    – Persiapkan diri Anda dengan membaca tentang perusahaan, penelitian tentang posisi yang Anda lamar, dan berlatih menjawab pertanyaan wawancara umum.
    – Tunjukkan sikap percaya diri, kemampuan berkomunikasi yang baik, dan pengetahuan yang relevan selama wawancara kerja.

    Dalam mencari pekerjaan terbaik, penting untuk memiliki pemahaman yang baik tentang lowongan kerja yang ada, jenis pekerjaan yang sesuai dengan minat dan keahlian, dan bagaimana mencapai kesuksesan dalam proses pencarian kerja. Dalam artikel ini, kita telah membahas tentang konsep lowongan kerja, pekerjaan terbaik yang tersedia, dan beberapa tips penting dalam mencari pekerjaan. Semoga artikel ini bermanfaat bagi mereka yang sedang mencari pekerjaan dan dapat membimbing mereka menuju kehidupan karir yang sukses. Selamat mencari pekerjaan terbaik untukmu!