• Category Archives Pekerjaan

  • Informasi Pekerjaan: Panduan Menemukan dan Mengelola Karir Anda

    Posted on by admin Comment

    Informasi Pekerjaan: Panduan Menemukan dan Mengelola Karir Anda

    Pendahuluan

    Menemukan informasi pekerjaan yang tepat adalah langkah awal yang krusial dalam membangun karir yang sukses. Dalam dunia kerja yang dinamis dan kompetitif saat ini, memiliki akses ke informasi yang akurat dan terkini mengenai peluang kerja, persyaratan, dan tren industri sangat penting. Artikel https://www.cosimospizzacafephiladelphia.com/ ini akan membahas bagaimana Anda bisa mendapatkan informasi pekerjaan, tips untuk melamar pekerjaan, serta cara mengelola karir Anda dengan baik.

    Cara Mendapatkan Informasi Pekerjaan

    1. Situs Web Karir dan Job Board
      • Deskripsi: Situs web karir seperti LinkedIn, Indeed, dan Jobstreet adalah platform yang menawarkan daftar pekerjaan dari berbagai industri dan lokasi. Anda bisa mencari pekerjaan berdasarkan kriteria seperti jabatan, lokasi, dan jenis industri.
      • Tips: Buat profil yang menarik dan lengkap di situs-situs ini, serta aktifkan notifikasi untuk mendapatkan update tentang lowongan yang sesuai dengan keahlian dan minat Anda.
    2. Sumber Daya Perusahaan
      • Deskripsi: Banyak perusahaan memposting lowongan pekerjaan di situs web resmi mereka. Ini adalah tempat yang baik untuk menemukan peluang langsung dari perusahaan yang Anda minati.
      • Tips: Kunjungi halaman karir di situs web perusahaan yang Anda targetkan secara berkala untuk mendapatkan informasi terbaru tentang lowongan pekerjaan.
    3. Jaringan Profesional
      • Deskripsi: Jaringan profesional seperti LinkedIn, acara industri, dan kelompok kerja dapat memberikan informasi tentang peluang kerja yang tidak selalu dipublikasikan secara luas.
      • Tips: Bergabunglah dengan grup industri dan hubungi profesional di bidang Anda untuk mendapatkan rekomendasi dan informasi tentang lowongan pekerjaan.
    4. Agensi Perekrutan
      • Deskripsi: Agensi perekrutan atau headhunter dapat membantu Anda menemukan pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan pengalaman Anda. Mereka biasanya memiliki akses ke lowongan yang tidak diiklankan secara publik.
      • Tips: Pilih agensi yang memiliki reputasi baik dan spesialisasi di industri Anda untuk mendapatkan hasil yang lebih baik.
    5. Media Sosial
      • Deskripsi: Media sosial seperti Facebook dan Twitter sering kali digunakan oleh perusahaan untuk memposting lowongan pekerjaan dan berita terkait industri.
      • Tips: Ikuti halaman perusahaan dan grup yang relevan dengan industri Anda untuk mendapatkan update terbaru tentang peluang kerja.

    Tips Melamar Pekerjaan

    1. Tulis CV dan Surat Lamaran yang Menarik
      • Deskripsi: CV (Curriculum Vitae) dan surat lamaran adalah alat utama dalam melamar pekerjaan. CV harus mencerminkan pengalaman kerja, keahlian, dan pendidikan Anda dengan jelas, sementara surat lamaran harus menunjukkan minat Anda pada posisi tersebut dan mengapa Anda adalah kandidat yang tepat.
      • Tips: Sesuaikan CV dan surat lamaran untuk setiap posisi yang Anda lamar dengan menyoroti keterampilan dan pengalaman yang relevan.
    2. Persiapkan Diri untuk Wawancara
      • Deskripsi: Wawancara adalah kesempatan untuk menunjukkan kemampuan Anda secara langsung. Persiapkan jawaban untuk pertanyaan umum serta pertanyaan spesifik tentang posisi yang Anda lamar.
      • Tips: Latih jawaban Anda dengan teman atau mentor dan lakukan riset tentang perusahaan untuk memberikan jawaban yang relevan dan informatif.
    3. Jaga Profesionalisme
      • Deskripsi: Sikap profesional selama proses lamaran dan wawancara sangat penting. Ini termasuk komunikasi yang sopan, ketepatan waktu, dan sikap positif.
      • Tips: Kenakan pakaian yang sesuai, hindari bahasa yang tidak sopan, dan tunjukkan antusiasme terhadap posisi yang Anda lamar.
    4. Gunakan Referensi
      • Deskripsi: Referensi dari mantan atasan atau kolega dapat memperkuat lamaran Anda. Pastikan untuk meminta izin mereka sebelum mencantumkan nama mereka dalam lamaran Anda.
      • Tips: Pilih referensi yang dapat memberikan ulasan positif tentang kinerja dan karakter Anda.

    Cara Mengelola Karir Anda

    1. Tetapkan Tujuan Karir
      • Deskripsi: Menetapkan tujuan karir membantu Anda fokus pada pencapaian jangka panjang dan pengembangan profesional. Tujuan ini bisa berupa promosi, peningkatan keterampilan, atau perubahan karir.
      • Tips: Buat rencana aksi dengan langkah-langkah konkret untuk mencapai tujuan karir Anda dan tinjau kemajuan Anda secara berkala.
    2. Terus Kembangkan Keterampilan
      • Deskripsi: Dunia kerja terus berubah, dan keterampilan yang relevan dapat membuat Anda tetap kompetitif. Ikuti pelatihan, kursus, atau sertifikasi untuk meningkatkan keterampilan Anda.
      • Tips: Identifikasi keterampilan yang dibutuhkan dalam industri Anda dan cari peluang untuk mengembangkan keterampilan tersebut.
    3. Jaga Jaringan Profesional
      • Deskripsi: Memelihara jaringan profesional dapat membuka peluang baru dan memberikan dukungan dalam karir Anda. Terlibatlah dalam acara industri dan jaga hubungan dengan kontak profesional Anda.
      • Tips: Hadiri seminar, konferensi, dan acara jaringan untuk memperluas koneksi Anda dan mendapatkan informasi terkini tentang industri.
    4. Evaluasi dan Sesuaikan Karir Anda
      • Deskripsi: Secara berkala evaluasi kepuasan dan pencapaian karir Anda. Jika diperlukan, pertimbangkan untuk menyesuaikan jalur karir Anda atau mencari peluang baru yang lebih sesuai dengan tujuan Anda.
      • Tips: Lakukan evaluasi diri setiap tahun dan pertimbangkan untuk berbicara dengan mentor atau konselor karir untuk mendapatkan perspektif tambahan.

    Kesimpulan

    Memahami informasi pekerjaan dan cara melamar dengan efektif adalah langkah penting dalam membangun karir yang sukses. Dengan memanfaatkan berbagai sumber informasi, menulis lamaran yang menarik, dan terus mengembangkan keterampilan serta jaringan profesional, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mencapai tujuan karir Anda. Selalu bersiaplah untuk peluang baru dan jadikan perjalanan karir Anda sebagai bagian yang memuaskan dari hidup Anda. Selamat mencari dan mengelola karir Anda!


    Pekerjaan

  • Karyawan Gen Z Sulit Mendapat Pekerjaan Saat Ini?

    Posted on by admin Comment

    Karyawan Gen Z Sulit Mendapat Pekerjaan Saat Ini?

    Generasi Z, atau sering disebut Gen Z, adalah generasi yang lahir antara tahun 1997 hingga 2012. Mereka dikenal sebagai generasi yang tumbuh dengan teknologi digital, memiliki kecakapan dalam menggunakan media sosial, serta berpikiran terbuka dan kreatif. Namun, meskipun memiliki berbagai kelebihan tersebut, banyak karyawan Gen Z yang menghadapi tantangan dalam mendapatkan pekerjaan di era saat ini. Mengapa hal ini bisa terjadi? Berikut beberapa faktor yang mempengaruhi kesulitan tersebut.

    1. Persaingan Ketat di Pasar Kerja Salah satu alasan utama sulitnya Gen Z mendapatkan pekerjaan adalah persaingan yang sangat ketat. Setiap tahun, ribuan lulusan baru dari berbagai perguruan tinggi dan sekolah kejuruan memasuki pasar kerja. Ini menyebabkan meningkatnya jumlah pencari kerja sementara lowongan yang tersedia tidak selalu bertambah dengan cepat. Akibatnya, Gen Z harus bersaing dengan banyak pelamar lainnya, termasuk dari generasi sebelumnya yang mungkin memiliki lebih banyak pengalaman.
    2. Kesenjangan Keterampilan Meskipun Gen Z dikenal cakap dalam teknologi, banyak perusahaan mencari keterampilan yang lebih spesifik yang mungkin belum dimiliki oleh lulusan baru. Kesenjangan keterampilan antara apa yang diajarkan di institusi pendidikan dan apa yang dibutuhkan oleh industri menjadi salah satu hambatan. Misalnya, keterampilan teknis tertentu, kemampuan analisis data, atau pengalaman praktis di bidang tertentu sering kali menjadi kriteria yang dicari oleh pemberi kerja.
    3. Kurangnya Pengalaman Kerja Pengalaman kerja sering kali menjadi salah satu syarat utama dalam banyak lowongan pekerjaan. Namun, sebagai generasi yang baru lulus, banyak dari Gen Z yang belum memiliki pengalaman kerja yang memadai. Magang dan pekerjaan paruh waktu selama masa studi bisa membantu, tetapi sering kali tidak cukup untuk memenuhi syarat yang ditetapkan oleh banyak perusahaan.
    4. Ekspektasi yang Tinggi Gen Z dikenal memiliki ekspektasi yang tinggi terhadap karir dan lingkungan kerja. Mereka mencari pekerjaan yang memberikan keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi, kesempatan untuk berkembang, serta budaya kerja yang inklusif. Sayangnya, tidak semua perusahaan mampu atau mau memenuhi ekspektasi ini, sehingga banyak Gen Z yang merasa tidak cocok dengan lowongan pekerjaan yang ada.
    5. Perubahan Dinamis di Dunia Kerja Dunia kerja saat ini berubah dengan sangat cepat. Revolusi industri 4.0, otomatisasi, dan digitalisasi mengubah cara kerja banyak industri. Gen Z harus terus beradaptasi dengan perubahan ini dan meningkatkan keterampilan mereka agar tetap relevan di pasar kerja yang selalu berkembang.

    Untuk mengatasi tantangan-tantangan ini, Gen Z perlu proaktif dalam mengembangkan keterampilan mereka melalui kursus online, pelatihan, dan pengalaman praktis. Mereka juga perlu realistis dalam menyesuaikan ekspektasi dengan realitas pasar kerja saat ini. Dengan strategi yang tepat, karyawan Gen Z bisa mengatasi kesulitan ini dan menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan dan keinginan mereka. joker slot


    Pekerjaan 📎and tagged

  • Cara Mudah Lulusan SMK Mendapatkan Kerja dengan Mudah

    Posted on by admin Comment

    Sebagian besar siswa pilih SMK punya tujuan supaya lebih cepat mendapatkan pekerjaan sesudah lulus. Dengan kompoisi belajar praktek lebih banyak dibangku sekolah, memicu lulusan siap kerja. Hal itu terhitung di dukung bersama berbagai kompetensi yang sudah dimiliki. Persaingan di dunia kerja yang makin ketat memicu peningkatan kualifikasi diri jadi terlalu penting. Selain itu, anda terhitung perlu lihat cara mudah supaya lulusan SMK mampu cepat kerja berikut ini:

    1. Menguasai Dasar Penggunaan Komputer

    Saat ini pemakaian komputer di perusahaan sudah tidak mampu dihindari. Walaupun anda bukan berasal berasal dari jurusan yang berbau komputer, tidak tersedia salahnya untuk membekali diri bersama penguasaan komputer dasar. Biasanya pihak sekolah terhitung bakal mengadakan sertifikasi untuk jelas kekuatan anda dalam pemakaian komputer.

    2. Menjalin Hubungan Baik bersama Alumni yang Sudah Bekerja

    Alumni yang sudah bekerja umumnya mampu mengimbuhkan informasi tentang lowongan kerja. Kamu mampu menjalin jalinan baik supaya mampu mendapatkan informasi lowongan kerja yang cocok bersama kualifikasi yang anda miliki.

    3. Menghubungi Perusahaan Tempat PKL

    Jika anda pernah meniti PKL atau prakerin, anda mampu menghubungi perusahaan kembali kala anda sudah lulus. Kamu mampu menanyakan adanya lowongan yang barangkali tersedia. Hal itu terhitung memicu anda perlu menjalin jalinan baik sepanjang anda PKL supaya anda mendapatkan rekomendasi.

    4. Aktif Mengikuti Job Fair

    Job fair jadi peluang yang bagus untuk mendapatkan pekerjaan. Akan banyak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan. Pastikan anda mempunyai surat lamaran pekerjaan beserta CV kala menghadiri Job Fair yang bisa anda dapatkan di https://himabiofmipaunm.org/

    5. Mendapatkan Informasi Pekerjaan Melalui Media Online

    Saat ini banyak sekali web site lowongan pekerjaan. Kamu mampu mengikuti web site berikut untuk mendapatkan informasi terbaru. Selain itu, umumnya web site lowongan kerja terhitung memiliki sosial media. Kamu terhitung mampu mem-follow sosial media berasal dari web site berikut untuk mendapatkan informasi terbaru.

    6. Mengikuti Sosial Media Perusahaan Incaran

    Tidak tersedia salahnya anda mengikuti sosial media perusahaan yang jadi incaran daerah kerja kamu. Biasanya perusahaan bakal membagikan berbagai informasi terhitung informasi keperluan bakal staf atau karyawan.

    7. Rajin Membuka Situs Resmi Perusahaan

    Kamu mampu membuka web site formal perusahaan untuk mendapatkan informasi adanya kebutuhaan SDM. Biasanya perusahaan tertentu terhitung membuka lowongan secara terjadwal. Kamu terhitung mampu mendapatkan informasi kualifikasi yang diperlukan berasal dari lowongan pekerjaan yang dibuka sebelumnya. Hal itu bakal menolong anda untuk lebih mempersiapkan diri.

    Itu dia informasi tentang tips supaya lulusan SMK mampu cepat kerja. Kamu mampu mulai memperisapkan diri sedini barangkali untuk mencapai karir yang cocok bersama harapan dan kompetensi yang dimiliki.


  • Pekerjaan Pas Untuk Para Gen Z Yang Sangat Menjanjikan

    Posted on by admin Comment

    bonbitco.in – Di jaman segalanya serba gampang pada saat ini memberi kita beragam peluang untuk meniti karier sama sesuai spirit. Gen Z, istilah yang sedang terkenal dilapisan warga ini mengarah pada angkatan kelahiran 1999-2010 yang digolongkan sebagai angkatan yang serba instant dan dimanja beragam jenis kepraktisan.

    Bahkan juga pada dunia kerja juga mereka selalu temukan langkah lebih ringkas saat menuntaskan job desk yang terdapat. Ngomong-ngomong masalah pekerjaan, apa saja sih? pekerjaan yang pas untuk para angkatan z. Baca di bawah ini yaa dan jangan lupa sambil bermain slot spaceman agar tetap bisa mendapatkan keuntungan lebih lainnya!

    1. Social Media Spesialis

    Untuk kamu yang suka meng ikuti tren sosial media sampai, pekerjaan ini akan pas untuk kalian. Media sosial spesialis adalah seorang yang memiliki pekerjaan untuk mengurus semua content sosial media sebuah perusahaan baik itu berbentuk photo atau video dan pada basis sosial media baik itu Instagram, Twitter, Linkedin, dan facebook.

    Pekerjaan ini adalah salah satu kesukaannya para Gen Z loh, dikarenakan elastisitas. Pekerjaan media sosial spesialis selalu memancing ketertarikan para jobseeker . Maka, apa kamu tertarik mengawali karier sebagai media sosial spesialis?

    2. Digital Pemasaran

    Pekerjaan selanjutnya adalah digital pemasaran, Gen Z tidak jauh dari yang bernama teknologi. Di zaman serba teknologi semacam ini, digital pemasaran adalah sisi yang wajib ada setiap perusahaan untuk lakukan aktivitas marketing atau branding dari sebuah produk, yang mempunyai tujuan untuk mencapai pasar lebih luas dan mendidik audience berkenaan produk/jasa yang mereka menawarkan.

    3. Konten Writer

    Pekerjaan yang pas untuk Gen Z dan para introvert, yap! Konten writer, pekerjaan ini cuma memerlukan kekuatan menulis dan pengetahuan pada SEO. Pekerjaan khusus kamu akan meliputi membuat content berbentuk tulisan buat kepentingan promo, mendidik, dan memberi informasi pada sasaran audience.

    Tiap tulisan yang kamu bikin akan diterbitkan di media seperti web, website perusahaan, atau media online yang lain. Sebagai konten writer, kamu dapat bekerja sebagai freelancer di basis digital yang membutuhkan. Peranan konten writer memungkinkannya kamu untuk bekerjasama dengan seksi yang lain seperti photografer, pemasaran, dan lain untuk sebagai hasilkan content yang berkualitas.

    4. Photografer

    Buat yang menyukai mendokumentasikan tiap peristiwa nih, tetapi berbentuk gambar ya. Photografi adalah salah satu sektor pekerjaan yang cocok untuk kamu yang memiliki spirit pada sektor mememfoto-memotret. Sebagai seorang photografer, kamu mendokumentasikan tiap peristiwa bernilai seperti panorama alam, manusia, hewan, dan ada banyak yang lain.

    Kamu bisa pilih konsentrasi pada sektor photografi seperti photografer pernikahan, wartawan, mode, produk dan lain-lain.

    5. Enteurpreneur

    Menjadi seorang pelaku bisnis/enteurpreneur benar-benar pas untuk Gen Z yang memiliki semangat kewiraswastaan, keberanian untuk ambil risiko, kreasi yang lebih tinggi. Menjadi seorang enteurpreneur, kamu akan membuat, meningkatkan, dan mengurus usaha yang kamu bangun.

    Dengan meriset pasar, kamu akan bisa berkompetisi dengan enteurpreneur yang lain. Dapatkan jalan keluar untuk persoalan yang ditemui oleh customer/pelanggan, karena itu bukan mustahil kamu dapat unggul dalam kompetisi.

    Menjadi seorang pelaku bisnis harus memiliki semangat dan kesabaran saat memulai usaha, pandai menganalisa pasar dan kekuatan menyesuaikan bisa hasilkan keuntungan/keuntungan yang akan benar-benar berguna untuk kamu.

    Tersebut beragam jenis pekerjaan yang pas untuk para Gen Z, kamu tertarik mencoba?


  • PEKERJAAN MUDAH DIDAPAT DI AUSTRALIA

    Posted on by admin Comment

    PEKERJAAN MUDAH DIDAPAT DI AUSTRALIA

    Mencari pekerjaan di Australia agar Anda dapat memperoleh penghasilan sambil merantau? Pertimbangkan pilihan ini.

    BARISTA

    Dengan kecintaan terhadap kopi yang masih hidup di seluruh negeri, menjadi barista berarti Anda bisa mendapatkan pekerjaan di mana pun Anda bepergian. Anda dapat menyeduh minuman di kafe tepi pantai di Perth atau membuat minuman dekonstruksi yang ditawarkan di banyak kedai kopi hipster di Melbourne . Bagian terbaik menjadi barista adalah bekerja di pagi hari memberi Anda banyak waktu untuk sore hari di bawah sinar matahari dan di tepi pantai.

    PELAYAN BAR

    Industri minuman di Australia berkembang pesat di kota-kota di seluruh negeri, sehingga menjadikan bartending sebagai pilihan yang menjanjikan bagi mereka yang berlibur bekerja. Selain mendapatkan gaji awal yang besar, Anda juga bisa bergaul dengan penduduk setempat, mendapatkan diskon makanan, dan menikmati waktu luang di siang hari. Ada pub kecil, pabrik bir tradisional, tempat penyulingan, bar anggur, dan bahkan bar rooftop mewah di seluruh negeri tempat Anda dapat melamar pekerjaan sepanjang tahun.

    PELAYAN

    Dari kafe yang tenang hingga restoran yang banyak dicari, Australia memiliki banyak sekali tempat usaha yang membutuhkan pelayan untuk menjaga ruang makan mereka tetap berjalan lancar. Untungnya, Anda tidak memerlukan pengalaman apa pun untuk memulai, dan Anda dapat menemukan jadwal yang sesuai dengan gaya hidup Anda. Cobalah mencari di papan pekerjaan populer seperti Seek dan Indeed , atau mampir saja ke beberapa restoran dan tanyakan tentang peluang yang terbuka.

    Dapatkan informasi terpercaya tentang lowongan kerja di australia hanya di situs https://www.drramirezdentistry.com/

    KELASI

    Dengan banyaknya destinasi perairan yang menakjubkan, pekerjaan sebagai kelasi adalah pilihan populer bagi wisatawan yang bekerja dan berlibur di Australia. Bagaimanapun, kantor Anda akan menjadi lautan terbuka, dan Anda akan bertemu dengan wisatawan lain yang berpikiran sama. Pertimbangkan untuk mencari posisi di kapal pesiar atau katamaran di kawasan berperahu populer di Australia, seperti Whitsundays dan Cairns . Anda juga dapat menemukan pekerjaan yang tersedia di kapal penangkap ikan di sepanjang pantai di hampir setiap negara bagian Australia.

    BURUH

    Pekerjaan umum merupakan hal yang lumrah di kalangan pembuat Working Holiday karena menawarkan upah yang tinggi dan sering kali tidak memerlukan pengalaman sebelumnya. Tugas Anda mungkin mencakup apa saja mulai dari berkebun hingga konstruksi sederhana dan kemungkinan besar Anda akan menikmati cuaca Australia yang cerah dengan pekerjaan di luar ruangan. Mereka yang memiliki pengalaman sebelumnya dapat mencari berbagai pekerjaan konstruksi, yang tersedia di seluruh negeri, terutama jika Anda memiliki keahlian di bidang perpipaan, pertukangan kayu, atau pengelasan.

    PERAN PROFESIONAL

    Jika Anda sudah memiliki gelar sarjana atau kualifikasi yang relevan, menetaplah di salah satu kota dinamis di Australia dengan pekerjaan kontrak dalam karier pilihan Anda. Kontrak jangka pendek, seperti kontrak proyek dan jaminan cuti hamil, dapat ditemukan di berbagai bidang seperti akuntansi, pemasaran, sumber daya manusia, TI, manajemen proyek, dan banyak lagi. Pastikan untuk memeriksa setiap peran untuk hak kerja yang diperlukan sebelum melamar.

    RESEPSIONIS

    Jika Anda mencari pekerjaan yang menawarkan gaji bagus dan jadwal bagus, maka resepsi mungkin ideal. Gaji umumnya dimulai di atas upah minimum, dan biasanya tidak diperlukan kerja malam atau akhir pekan, jadi Anda akan punya banyak waktu untuk liburan singkat. Pekerjaan sebagai resepsionis tidak selalu memerlukan pengalaman sebelumnya, tetapi keterampilan organisasi dan pengetahuan administrasi yang baik akan membantu Anda unggul dalam pekerjaan itu.


  • Inilah 5 Pekerjaan yang Dibutuhkan di Masa Depan

    Posted on by admin Comment

    Selama beberapa tahun terakhir, Revolusi Industri 4.0 telah membawa sejumlah perubahan dalam tatanan ekonomi dan geopolitik Indonesia. Secara singkat, revolusi ini bisa diartikan sebagai upaya transformasi yang menitikberatkan pada otomatisasi teknologi dan kolaborasi antara manusia dengan sistem kecerdasan buatan atau Artificial Intelligence (AI)

    Hal ini tentu mendorong munculnya oldschoolpizzabrentwood.com berbagai kebutuhan dan tuntutan baru di berbagai sektor industri. Big Data Specialist, Robotic Engineers dan Information Security Analysts mungkin bukan jabatan pekerjaan yang umum kamu dengar lima tahun lalu. Namun, beragam pekerjaan yang berhubungan dengan teknologi dan pengolahan data seperti inilah yang akan sering kamu lihat dalam lima tahun yang akan datang.

    Mempersiapkan diri untuk bermacam pekerjaan ini tentu penting untuk kamu lakukan. Selain bisa memudahkan kamu beradaptasi dengan perubahan, melakukan berbagai persiapan ini bisa membantumu mengumpulkan dan menguasai berbagai skill yang dibutuhkan sejak dini untuk bisa bersaing nanti.

    Pengaruh perkembangan teknologi dan otomatisasi dalam dunia kerja

    Berkembangnya teknologi dan munculnya sistem otomatisasi industri telah membawa dampak yang signifikan pada dunia kerja di Indonesia. Teknologi yang terus maju dan semakin terintegrasi satu sama lain, membuat pekerjaan menjadi lebih efisien dan produktif. Berbagai inovasi teknologi ini telah diadopsi oleh berbagai sektor industri di Indonesia, seperti pertanian, manufaktur dan jasa.

    Contohnya, melalui penggunaan drone dan sensor yang didukung oleh AI dalam pertanian, informasi terkait dengan berbagai parameter seperti suhu, kelembaban udara dan tanah, serta kondisi tanaman bisa dikumpulkan dan dianalisis secara langsung. Dalam industri manufaktur, robot dan mesin otomatis digunakan untuk mempercepat proses produksi, meningkatkan efisiensi dan kualitas, serta mengurangi biaya produksi. Di bidang jasa, teknologi telah mengubah cara perusahaan menyediakan layanan dan berinteraksi dengan pelanggan, seperti melalui platform e-commerce atau aplikasi mobile.

    Bidang dan industri pekerjaan yang berkembang di Indonesia

    Indonesia sebagai negara berkembang memiliki potensi ekonomi yang besar dan terus tumbuh. Berbagai sektor industri di Indonesia telah berkembang dan menawarkan peluang kerja yang menarik. Berikut beberapa sektor industri yang sedang berkembang di Indonesia:

    1. Teknologi informasi

    Kebutuhan akan teknologi informasi juga semakin meningkat seiring dengan berkembangnya bisnis digital. Contoh perusahaan teknologi informasi yang sedang berkembang di Indonesia adalah Telkom Indonesia, Gojek dan Traveloka. Beberapa contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi pemrograman, analisis data dan keamanan cyber.

    2. E-commerce

    Meningkatnya penggunaan internet dan smartphone di Indonesia membuat e-commerce semakin populer. Menurut laporan Katadata, beragam platform e-commerce berhasil mendapatkan jumlah pengunjung website terbanyak di tahun 2022. Contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi manajemen logistik, digital marketing dan customer service.

    3. Energi terbarukan

    Sektor energi terbarukan juga menjadi perhatian di Indonesia karena semakin meningkatnya kesadaran akan pentingnya lingkungan hidup. Salah satu proyek energi terbarukan terbesar di Indonesia adalah pembangunan Pembangkit Listrik Tenaga Bayu (PLTB) Sidrap di Sulawesi Selatan. Contoh ilmu dan skill yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi ilmu lingkungan, desain dan instalasi sistem energi terbarukan serta project management.

    4. Ekonomi kreatif

    Sektor ekonomi kreatif juga semakin berkembang di Indonesia, terutama di bidang fashion, kuliner, film dan musik. Menurut Kementerian Komunikasi dan Informatika, saat ini tercatat ada sekitar lebih dari 8,2 juta jumlah usaha kreatif di Indonesia. Contoh ilmu dan keterampilan yang dibutuhkan untuk pekerjaan di bidang ini meliputi kreativitas, keahlian teknis dan manajemen bisnis.

    5 pekerjaan paling dibutuhkan di masa depan

    Menurut proyeksi WEF, pada tahun 2025 dan seterusnya, penggunaan mesin, robot dan algoritma akan semakin meluas dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Dalam menghadapi perubahan yang signifikan ini, WEF telah mengidentifikasi 20 jenis pekerjaan yang dianggap akan sangat dibutuhkan di masa depan, yaitu:

    1. Data analyst

    Seorang data analyst bertanggung jawab dalam mengolah data dan menganalisis pengetahuan atau insight baru untuk membantu menyelesaikan masalah atau mencapai tujuan perusahaan.

    2. Al and machine learning specialist

    Al and machine learning specialist adalah seseorang yang membantu perusahaan memahami dan menerapkan teknologi terbaru melalui perancangan algoritma dalam sebuah sistem dan perangkat AI.

    3. Big data specialist

    Profesi ini bertanggung jawab dalam mengumpulkan, menganalisis dan mengelola berbagai data untuk memberikan informasi dan wawasan berharga bagi perusahaan.

    4. Digital marketing specialist

    Digital marketing specialistadalah ahli pemasaran digital dan strategi bisnis yang membantu perusahaan meningkatkan visibilitas dan profit melalui berbagai marketing channel atau platform digital.

    5. Process automation specialist

    Profesi bertugas untuk mengembangkan dan merancang sistem software baru dengan meninjau, memperbaiki, memelihara dan menguji sistem yang ada untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas.


  • Tips Agar Lulus Wawancara Kerja di Perhotelan dan Kapal pesiar

    Posted on by admin Comment

    Industri perhotelan dan kapal pesiar sangat bersaing. Kesempatan bekerja yang lebih besar diimbangi dengan calon yang banyak dan siap tempati posisi yang kita bidik. Bila kamu bisa lolos tahapan lamaran dan diundang wawancara untuk bekerja di dunia perhotelan dan atau kapal pesiar, karena itu syukurlah, karena kamu sudah lewat ‘setengah jalan’untuk mendapatkan pekerjaan mimpimu.

    Diundang meng ikuti wawancara ialah signal positif jika perekrut berpikiran jika kamu memiliki ketrampilan dan pengalaman yang berkaitan untuk posisi itu. Karena itu, wawancara membutuh kan penyiapan dan tips yang efisien agar kamu tampil jadi calon yang bagus untuk posisi yang ada.

    Tips berikut bisa kamu aplikasikan untuk menolong persiapan wawancara:

    Siap Wawancara Virtual

    Di tengah-tengah mengembangnya teknologi yang cepat, wawancara lewat program ‘Skype’ atau ‘Zoom’ bahkan juga telephone sering diaplikasikan oleh pewawancara. Penting untuk kamu untuk terlatih memakai program komunikasi online agar kamu lebih optimis dan konsentrasi pada materi wawancara.

    Bila wawancara dilaksanakan lewat panggilan video, tentukan ruang yang memiliki akses internet yang lancar, teratur rapi, jelas dan gunakan baju yang menggambarkan profesionalisme kamu. Sementara wawancara telephone memerlukan lingkungan yang tenang tanpa masalah atau interupsi suara. Pastikan untuk mengoles norma bertelepon kamu, seperti memakai suara yang pas dan secara aktif memerhatikan pewawancara.

    Ketahui ‘CV’ / Ikhtisar

    Seperti wawancara kerja umumnya, kamu harus terlatih dan pahami isi ikhtisar kamu. Upayakan mengeja ketrampilan profesional dan kisah kerja kamu secara terang dan alami, hingga kamu bisa secara cepat jawab pertanyaan apa pun itu tentang background kamu dan bisa menerangkannya dengan detail perolehan dan tujuan karier kamu tanpa sangsi untuk memperlihatkan integritas dan profesionalisme kamu.

    Tambahkan Pengetahuan

    Sebagai terwawancara, kamu wajib memperlihatkan pengetahuan tentang peranan atas pekerjaan yang kamu lamar. Pastikan ketahui ketentuan umum dan ketentuan bekerja diindustri perhotelan dan atau kapal pesiar, waktu seperti istirahat sehari-harinya, menghindar dari jalinan yang tidak patut dengan penumpang / tamu, jaga kebersihan individu dan menaati jam kerja. Untuk mendapatkan informasi lebih lengkap tentang lowongan pekerjaan bisa langsung kunjungi disini bapasbaubau

    Pastikan kuasai beberapa istilah yang terkait dengan posisi yang dijajakan. Pada industry kapal pesiar contohnya tipe lajur pelayaran (bermainstream vessel, adventure vessel dan mega-ship); arah (bow, stern dan port); dan kedudukan dan pekerjaan awak kapal (steward, purser dan maitre d’).

    Jumlahnya pengetahuan yang kamu kuasai menunjukkan jika kamu benar-benar mengenali beberapa dasar bekerja di dunia perhotelan dan atau kapal pesiar.

    Lakukan Penelitian

    Seperti kata peribahasa, ‘Tak Mengenal Karena itu Tidak Sayang’. Kamu bisa meriset tentang perusahaan yang menginterviu kamu agar semakin memberikan keyakinan pewawancara jika kamu ialah calon yang pas isi posisi yang ada.

    Contohnya kamu mengenali misi serta visi, nilai budaya, produk yang dijajakan dan keunggulan perusahaan dibandingkan kompetitor hingga kamu yakini pewawancara jika kamu memahami siapa dan apa yang penting kamu layani saat bekerja.

    kamu harus memastikan untuk memiliki nilai lebih dibandingkan calon lain dengan berkunjung situs, akun sosial media, pembahasan pelanggan dan rangking perusahaan agar semakin pahami karakter perusahaan yang menginterviu kamu.

    Perlihatkan Ketertarikan dan Energi

    Kamu perlu tampilkan ketertarikan dan energy yang alami sepanjang wawancara untuk menunjukkan jika kamu benar-benar inginkan dan pantas isi posisi yang ada.

    Gerakan positif, konsentrasi dan aktif bisa kamu hadirkan dengan optimal bila kamu beristirahat cukup saat malam awalnya, olahraga dan konsumsi makanan dan minuman yang sehat.

    Sampaikan Pertanyaan

    Mengajukan pertanyaan kelanjutan ke pewawancara memperlihatkan jika kamu betul-betul tertarik sama posisi yang ada. Hal itu bisa tentukan apa posisi yang ada pas buat kamu dan apa pihak perusahaan pas dengan watak kamu.

    Walaupun sulit memprediksikan hasil wawancara, tips di atas memberikamu awalan yang lebih bagus untuk mempersiapakan diri optimal saat sebelum hadapi wawancara.

    Terus coba dan gigih berjuangya..!!


  • Website Lowongan Kerja Terpercaya Indonesia 2024

    Posted on by admin Comment

    Dalam era digital ini, mencari lowongan kerja melalui job portal (situs cari kerja online) semakin penting. Dengan menggunakan website cari kerja, kamu akan menemukan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai industri dengan informasi gaji dan tunjangan yang ditawarkan. Hal ini akan sangat membantu kamu membuat keputusan untuk melamar pekerjaan tersebut atau tidak. 

    Saat melamar pekerjaan, sangat aiua-journalofislamiceducation.net penting untuk memilih website lowongan kerja yang terpercaya di tengah banyaknya situs pencarian kerja di internet. Pastikan untuk menghindari web yang tidak resmi dan pilihlah situs loker yang kredibel, terpercaya, dan populer di kalangan pengguna.

    Kali ini Cakeresume akan mengulas beberapa situs lowongan kerja terpercaya yang bisa kamu jadikan sebagai referensi.

    5 Rekomendasi Website Lowongan Kerja Terpercaya

    Berikut ini ada 13 situs lowongan kerja terpercaya yang direkomendasi buat kamu yang sedang mencari lowongan pekerjaan melalui internet.

    1. CakeResume

    CakeResume adalah salah satu situs lowongan kerja terpercaya yang menawarkan lowongan dari berbagai jenis perusahaan, mulai dari skala startup dalam negeri hingga perusahaan multinasional. Situs ini menyediakan tampilan website yang bersih dan simple, memudahkan jobseeker menemukan lowongan pekerjaan terbaru dari berbagai industri. CakeResume juga hadir dalam bentuk aplikasi cari kerja buat kamu yang ingin mencari kerja lewat HP.

    Salah satu keunggulan CakeResume adalah transparansi dalam menyajikan informasi mengenai kisaran gaji yang ditawarkan oleh perusahaan. Hal ini membantu para pencari kerja dalam membuat keputusan yang lebih baik mengenai peluang pekerjaan yang sesuai dengan harapan mereka.

    2. LinkedIn

    LinkedIn merupakan salah satu situs lowongan kerja terbaik yang diluncurkan di tahun 2003 ini sudah memiliki lebih dari 774 juta pengguna yang tersebar di 200 negara di dunia.

    Salah satu keunggulan dari situs lowongan kerja terpercaya ini adalah memiliki penampilan seperti media sosial tetapi untuk kalangan profesional, yang dapat diakses melalui website dan aplikasi. Untuk mengaksesnya, kamu terlebih dahulu membuat akun baru layaknya media sosial. 

    Dengan menggunakan LinkedIn sebagai platform pencarian kerja, kamu akan memiliki kesempatan berinteraksi dengan para profesional di perusahaan/instansi yang sesuai dengan bidangmu dengan hanya mengklik “Connect’ atau “Terhubung” dengan pengguna lainnya. Secara otomatis melalui website loker atau aplikasi LinkedIn, kamu bakalan mendapatkan informasi secara luas tentang lowongan pekerjaan yang sedang kamu cari.

    3. Jobstreet

    Platform pencarian kerja terpercaya yang satu ini telah berdiri sejak tahun 1997 yang bermarkas di Kuala Lumpur, Malaysia. Sebagai perusahaan penyedia layanan berbasis online terbesar se-Asia Tenggara, Jobstreet telah memiliki sekitar 80 ribu perusahaan yang bekerjasama dengan jumlah pencari kerja sudah mencapai 11 juta orang sejak tahun 2012.

    Salah satu tujuan dari situs lamaran kerja ini adalah sebagai fasilitator antara pencari kerja dengan pihak perusahaan di beberapa negara seperti Malaysia, Indonesia, Singapura, Filipina, dan Vietnam. Dengan sistem ini, situs Jobstreet akan membantu kamu sebagai pencari kerja menemukan perusahaan yang cocok dengan profilmu. Termasuk lokasi pekerjaan juga bisa kamu tentukan sendiri.

    4. Karir.com

    Karir.com merupakan sebuah website untuk cari kerja terpercaya milik anak negeri yang yang berdiri sejak tahun 1999. Web lowongan kerja ini menyediakan berbagai jenis lowongan pekerjaan, mulai dari level entry hingga level manajemen. Pengguna dapat menemukan peluang karier yang sesuai dengan tingkat pengalaman, keahlian, dan minat mereka.

    Melalui situs melamar kerja Karir.com, kamu juga bisa mendapatkan fasilitas lain yang menarik, seperti fitur Pengembangan Diri. Dalam fitur ini, kamu dapat melakukan tes secara mandiri, misalnya tes bahasa Inggris, minat, dan gaya komunikasi. Kemudian, kamu juga bisa mendapatkan tips-tips dari inspirasi karir dan juga cek gaji melalui fitur Pengembangan Diri yang ada di dalam website lowongan kerja Karir.com.

    5. Glints

    Glints merupakan salah satu platform lowongan kerja terbaik dengan level international. Job portal Glints sangat cocok buat kamu yang baru lulus (fresh graduate), yang ingin mencari pekerjaan baru, atau yang ingin meningkatkan karirnya. 

    Glints tidak hanya menyediakan platform pencarian kerja, tetapi juga menjadi komunitas profesional yang aktif. Kamu dapat terhubung dengan sesama pencari kerja, berbagi pengalaman, dan mendapatkan wawasan dari para profesional yang berpengalaman melalui forum dan acara komunitas yang diselenggarakan oleh Glints.


  • Pekerjaan Paling Menjanjikan di Masa Depan

    Posted on by admin Comment

    Memiliki pekerjaan yang menjanjikan merupakan mimpi semua orang dan tentunya kita ingin karir yang kita geluti merupakan pilihan yang tepat. Tapi apa saja sih pekerjaan dimasa depan yang paling menjanjikan? Nah untuk kamu yang baru lulus SMA dan sedang mempertimbangkan tentang pendidikan kejuruan atau jurusan mana yang harus diambil jangan khawatir, atau untuk para jobseeker yang masih sedang menimbang-nimbang jenis pekerjaan seperti apa ya yang cocok, dibawah ini kami rangkum 10 pekerjaan yang paling menjanjikan dimasa depan untuk rekomendasi anak anda.

    1. Praktisi kesehatan

    Menurut laporan The Future Jobsslot server thailandyang dilansir dari World Economic Forum,lapangan pekerjaan di bidang kesehatan masih tetap akan menjanjikan dimasa depan. Seperti yang kita tahu, populasi penduduk semakin meningkat tiap tahunnya, dan tentunya dengan jumlah yang semakin bertambah, praktisi kesehatan pun semakin dibutuhkan terutama didaerah yang bukan perkotaan.

    2. Ahli data

    Profesi selanjutnya ialah ahli data. Ahli data sendiri merupakan pekerjaan atau profesi yang bertugas untuk mengumpulkan, mengolah dan menganalisa data yang sudah diperoleh oleh perusahaan dalam mengambil keputusan. Banyak orang beranggapan profesi ini hanya digeluti oleh individu yang memiliki latar belakang sains dan IPA, tetapi pada kenyataan pekerjaan ini dapat digeluti oleh siapa saja yang memiliki keterampilan dan pengetahuan di bidang ekonomi, matematika, manajemen, komunikasi, komputer dan elektronik, maupun statistik.

    Tak hanya itu, orang-orang yang menggeluti pekerjaan ini diharuskan untuk memiliki kecakapan dalam berkomunikasi (soft skill),berpikir kritis, dan memiliki kemampuan analisis yang kuat agar bisa mengkomunikasikan hasil analisis yang didapat dengan baik dihadapan para klien.

    3. Digital Marketer

    Dengan berkembangnya teknologi internet termasuk industri 4.0 keberadaan digital markerter sangatlah dibutuhkan diberbagai perusahaan. Digital markerter sendiri memiliki tugas untuk melakukan promosi melalui sosial media ataupun platform digital. Digital marketer juga merupakan tombak marketing suatu perusahaan dikarenakan penjualan zaman sekarang yang serba digital membuat profesi ini merupakan pekerjaan dimasa depan yang paling dibutuhkan.

    4. Ahli tehnik dan kontruksi

    Dengan berkembangnya teknologi, para ahli di bidang kimia, bioteknologi, robotik, dan nano teknologi semakin dibutuhkan. Selain itu dengan berkembangnya teknologi, tentu proyek-proyek pembangunan gedung dan proyek pemerintah lainya membutuhkan banyak ahli kontruksi, demikian ahli tehnik dan kontruksi merupakan pekerjaan dimasa depan yang dibutuhkan.

    5. SEO Specialist atau Content Writer

    Perusahaan tentu memerlukan orang-orang yang dapat menulis penjelasan produk-produk mereka dengan baik serta tulisan yang tentunya google friendly sehingga ketika kamu memasukan kata kunci tertentu dipencarian google, produk perusahaan mu terpampang dihalaman utama. Maka dari itu posisi SEO specialist ini sangatlah vital dalam strategi pemasaran suatu perusahaan.

    6. Teknisi IT

    Di era yang serba canggih ini, hampir semua perusahaan membutuhkan teknisi IT untuk mengurus sistem komputerisasi bisnis mereka. Teknologi pun juga diperkirakan akan semakin berkembang yang memungkinkan profesi seperti programmer dan software developer akan tetap dibutuhkan dimasa yang akan datang.

    7. Web/Mobile Application Developer

    Dengan banyaknya website dan aplikasi e-commerce bermunculan, tak heran web dan mobile application developer dibutuhkan dimana-mana. Beberapa perusahaan juga membutuhkan developer website untuk situs perusahaan mereka yang membuat profesi ini semakin dicari oleh perusahaan.

    8. Designer

    Untuk membuat sebuah produk, kita memerlukan konsep dasar juga desain yang pas dan menarik, dan tentunya tidak semua orang bisa melakukan hal tersebut. Designer banyak sekali diperlukan diberbagai industri. Mulai dari industri pakaian, industri teknologi, sampai dengan pekerjaan kontruksi memerlukan designer agar produk atau hal yang kita ciptakan lebih sempurna.

    9. Akuntan

    Pekerjaan yang akan selalu dibutuhkan. Meskipun lulusan akuntasi terhitung banyak, tetapi lowongan pekerjaan untuk akuntan sendiri selalu dibutuhkan di manapun. Pekerjaan akuntansi sendiri meliputi analisa keuangan, laporan keuangan dan laporan pajak suatu perusahaan. Akuntan sendiri tidak dibutuhkan hanya diperusahaan, melainkan disemua sektor usaha yang ada.

    10. Ahli lingkungan

    Dengan keadaan lingkungan dimasa sekarang yang cukup tercemar dan merupakan isu yang cukup penting dimuka bumi ini, para ahli lingkungan sangat lah diperlukan untuk mencari solusi dari semua permasalahan lingkungan. Mulai dari cara mengatasi air limbah, polusi udara, penebangan liar dan juga kelestarian lingkungan. Biasanya para ahli lingkungan berasal dari jurusan studi bidang tehnik lingkungan atau environmental engineering. Mereka-mereka ini juga banyak dibutuhkan oleh lembaga-lembaga pemerintahan dan pabrik loh!


  • 5 Situs Lowongan Kerja Terpercaya dan Resmi di Indonesia

    Posted on by admin Comment

    5 Situs Lowongan Kerja – Salah satu cara yang paling umum di lakukan para pencari kerja saat ini adalah mencari informasi lowongan secara online di internet.

    Selain mudah dan cepat, kelebihan online adalah pencari akan dibanjiri banyak sekali informasi, mulai dari lowongan kerja, aplikasi, hingga situs yang harus di pilih.

    Namun, saking banyaknya daftar lowongan hingga situs, tentu pencari kerja akan kewalahan memilih papan iklan (board job) lowongan kerja. Tentu banyak kriteria yang harus di pertimbangkan agar tak tertipu lowongan kerja abal-abal.

    Antara lain, lowongan kerja mana yang terpercaya, resmi, paling banyak di kunjungi, fiturnya mudah di gunakan, yang paling cepat memproses lamaran, dan sebagainya.

    Berikut CNNIndonesia.com merangkum 5 situs lowongan kerja terpercaya yang terbaik dan paling banyak di akses oleh calon pekerja Indonesia.

    1. Jobstreet

    Jobstreet merupakan salah satu situs penyedia lowongan kerja terpercaya dan populer di Indonesia (Foto: Screenshot via web Logo Mahjong Ways)

    Pengembang situs asal negeri Jiran Malaysia ini berkembang sebagai fasilitator pencocokan dan komunikasi lapangan kerja antara pencari kerja dan perusahaan, di Malaysia, Filipina, Singapura, Indonesia dan Vietnam.

    Situs pencari kerja yang di di rikan pada tahun 1997 ini di sebut memiliki kurang lebih 80 ribu perusahaan yang tergabung dan 11 juta pencari kerja yang terdaftar. Bagi para pencari kerja hanya perlu mendaftar dan masuk ke dalam situs untuk memperbarui profil diri, guna menarik atensi dari perusahaan yang di tuju.

    Jika beruntung, pelamar akan di hubungi langsung oleh manajemen perusahaan melalui email atau nomor telepon pelamar yang telah di cantumkan dalam informasi diri.

    Jobstreet juga memberikan akses bagi penggunanya untuk memantau proses lamaran: mulai dari sudah di terima, panggilan wawancara, hingga proses lanjutan lainnya.

    Bahkan jika lamaran telah di lihat oleh perusahaan yang di lamar, pengguna akan di beritahukan informasi tersebut, serupa juga dengan panggilan wawancara. Perusahaan bisa memanggil wawancara melalui Jobstreet atau menghubungi kontak pribadi secara langsung.

    Dengan fitur yang lengkap dan memiliki banyak pengguna ini menjadikan Jobstreet menjadi situs penyedia informasi pekerjaan yang terpercaya dan user-friendly.

    2. LinkedIn

    LinkedIn adalah sebuah jaringan profesional terbesar di dunia dengan lebih 690 juta pengguna, pada lebih 200 negara. Sejak 2016 LinkedIn resmi di akuisisi oleh Microsoft.

    Kelebihan LinkedIn di banding situs pencari kerja lainnya adalah layaknya media sosial yang di kemas dalam wajah profesional. Ini memudahkan para perekrut untuk memantau koneksi atau jaringan profesional si pelamar.

    Selain itu, terdapat pula fitur rekomendasi yang bisa di isi kolega maupun orang lain mengenai keahlian pelamar. Fitur ini tentu dapat menjadikan nilai tambah dan membangun kepercayaan perusahaan.

    Selain mengirimkan lamaran, pelamar juga bisa mengatur mode sedang terbuka untuk lowongan pekerjaan baru. Dengan demikian, perusahaan yang sedang mencari karyawan baru bisa mengidentifikasi Anda.

    Kelebihan lainnya, pelamar kerja juga bisa memantau perkembangan perusahaan incarannya melalui LinkedIn. Ini ibarat platform menguntungkan bagi kedua belah pihak–baik pelamar dan perekrut.

    3. Karir

    Situs penyedia lowongan informasi kerja terpercaya besutan pengembang asal Indonesia ini juga memiliki fitur pencarian yang efektif dan memudahkan pengguna. Karir.com di dirikan oleh PT Karir Komunika Pratama yang berlokasi di Kebayoran Baru, Jakarta Selatan.

    Dalam laman utama akan langsung di hadapkan dengan lowongan kerja terpopuler versi mereka. Selain itu di sisi lain ada lowongan kerja yang sesuai dengan profil pengguna.

    Dalam lamannya, Karir.com menjelaskan bahwa calon pekerja akan mendapatkan lowongan kerja sesuai dengan resume, aksesnya pun gratis serta ada fitur pengembangan karir oleh ahli psikologi. Lalu ada informasi mengenai program khusus dan manajemen trainee perusahaan nasional atau multinasional.

    Selain itu, mereka juga menyajikan lowongan terbaik berdasarkan domisili kota sang penggunanya. Serta mengurutkan jenis kerjaan dalam 18 sektor, di antaranya, perdagangan umum, produk konsumen, konstuksi, asuransi, media, otomotif, e-commerce, perawatan kesehatan, telekomunikasi, dan lainnya.

    Pencari kerja harus membuat akun dan memperbarui profil yang menarik sesuai dengan kualifikasi diri. Selain itu Karir.com memiliki fitur penyedia tes pengembangan diri yang meliputi tes bahasa inggris, tes minat dan tes gaya komunikasi.

    Setidaknya fitur tersebut dapat membantu para pencari kerja menilai kualifikasi dirinya.

    4. Glints

    Portal pencari kerja asal Singapura ini menjadi rekomendasi bagi pelamar yang baru lulus, ingin mencari pekerjaan baru, bahkan pengembangan karier para profesional muda yang lebih baik.

    Tampilan dan branding platform-nya di sajikan sangat milenial. Selain lowongan pekerjaan, Glints juga menyediakan informasi lowongan magang. Glints juga memiliki fitur penyedia jasa konsultasi dan rekomendasi pengembangan karir melalui live chat, serta di lengkapi layanan untuk menjelajahi bidang karir lain dan pelatihan keahlian khusus melalui expert class.

    Bagi para pelamar kerja yang masih meragukan kemampuannya, mereka dapat mengikuti beberapa pelatihan yang di inisiasi oleh Glints. Selain itu, terdapat empat kategori pekerjaan yang memudahkan pencari yakni, kerja secara remote, freelance, part-time, dan full-time. Selanjutnya ada informasi soal perusahaan top menurut mereka yang sedang merekrut karyawan.

    5. Urbanhire

    Startup yang di bangun anak Indonesia ini memang sejak awal terlihat menargetkan pasar internasional, dan kemungkinan besar pasar Asia Tenggara. Hal tersebut dapat terlihat dari branding dan isi situs Urbanhire yang menggunakan bahasa Inggris.

    Startup asal Jakarta ini menawarkan sistem pelacakan aplikasi para pelamar kerja atau applicant tracking system (ATS). Semua itu berbasis komputasi awan (cloud computing).

    Platform Urbanhire kemudian memungkinkan perusahaan berbalas email dengan kandidat untuk menentukan jadwal wawancara. Tak hanya menyediakan lowongan pekerjaan terbaru, tetapi ada juga tips dan informasi terkait pengembangan karir yang di sediakan oleh Urbanhire.