• Category Archives Uncategorized

  • Narasumber adalah Orang yang Menjadi Sumber Informasi, Kenali Tugas dan Jenisnya

    Posted on by admin Comment

    Narasumber adalah orang yang memberikan informasi. Biasanya, narasumber memberikan informasi dalam suatu wawancara. Narasumbe harusnya adalah orang yang benar-benar ahli pada bidangnya.

    Narasumber memiliki peran yang sangat penting dalam pencarian informasi atau pengumpulan data yang dibutuhkan. Informasi yang didapatkan dari narasumber biasanya diperoleh melalui wawancara dengan memintakan pendapatnya mengenai suatu isu.

    Narasumber adalah orang yang mengetahui secara jelas tentang suatu informasi. Narasumber merujuk kepada seseorang yang memberikan keterangan tentang suatu informasi untuk kepentingan pemberitanan di media massa.

    Berikut https://pa-bawean.com/ rangkum dari berbagai sumber, Kamis (21/7/2022) tentang narasumber adalah.

    Duta Besar Swedia Marina Berg mengungkap bahwa negaranya ingin masuk NATO karena invasi Rusia ke Ukraina. Menjadi anggota NATO dianggap penting bagi keamanan rakyat Swedia.

    * Follow Official WhatsApp Channel Liputan6.com untuk mendapatkan berita-berita terkini dengan mengklik tautan ini.

    Menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI), narasumber adalah orang yang memberi (mengetahui secara jelas atau menjadi sumber) informasi. Narasumber adalah orang yang mengetahui secara jelas atau menjadi sumber informasi. Narasumber juga biasa disebut sebagai informan.

    Dalam hal ini, narasumber adalah seseorang yang memiliki keahlian yang berkaitan dengan tema atau topik yang sedang dibahas dalam sebuah wawancara atau tanya jawab. Narasumber adalah istilah umum yang merujuk kepada seseorang, baik mewakili pribadi maupun suatu lembaga, yang memberikan atau mengetahui secara jelas tentang suatu informasi, atau menjadi sumber informasi untuk kepentingan pemberitaan di media massa.

    Biasanya, informasi yang didapat dari narasumber adalah informasi yang diperoleh melalui wawancara dengan memintakan informasi atau pendapatnya mengenai suatu masalah atau isu yang sedang berkembang. Selain itu, narasumber adalah seseorang yang juga diperlukan untuk mendukung suatu penelitian

    Menurut Pasal 1 Angka 13 permendagri No. 33 Tahun 2007 Mengenai pedoman penyelenggaraan penelitian dan pengembangan di lingkungan Departemen Dalam Negeri dan Pemerintahan Daerah, tenaga ahli atau narasumber adalah orang yang memiliki kompetensi di bidang ilmu atau keahlian tertentu.

    Jadi, narasumber adalah orang yang diwawancarai atau informan. Narasumber atau informan berperan sebagai penjawab pertanyaan atau pemberi informasi. Narasumber yang diwawancarai biasanya merupakan seseorang yang memiliki keterkaitan dengan perihal informasi yang diperlukan. Dalam hal ini, narasumber dapat berupa tokoh, ahli, atau orang biasa.

    Tugas Narasumber

    Tugas narasumber adalah sebagai berikut:

    1.  Memberikan sebuah informasi yang hanya diketahui oleh dirinya sendiri sebagai narasumber.

    2. Memberikan informasi yang berdasarkan fakta bukan karangan belaka.

    3. Memiliki wawasan yang luas untuk memberikan data dan informasi yang dibutuhkan oleh pewawancara

    4. Secara sadar memberikan informasi dan data tanpa adanya unsur paksaan sehingga bisa memberikan keterangan yang jelas dan benar adanya.

    Jenis-Jenis Narasumber

    Jenis-jenis narasumber adalah sebagai berikut:

    Ilmuwan

    Ilmuwan dianggap sebagai narasumber paling sensitif di antara narasumber lainnya dalam hal memberikan keterangan kepada pihak-pihak lain di luar disiplin ilmunya. Para ilmuwan, sama seperti juga wartawan, sama-sama mengejar kebenaran. Ilmuwan mengejar kebenaran baru, yang belum ditemukan, dan mempunyai kepentingan dalam menyampaikan kebenaran baru yang ditemukan dengan sikap sangat saksama.

    Birokrat

    Birokrat adalah anggota dari suatu birokrasi yang menjalankan tugas-tugas administrasi dari sebuah organisasi. Orang ini sering kali merupakan cerminan atas kebijakan organisasinya dalam bentuk ukuran besar maupun kecil. Tetapi biasanya istilah ini mengacu pada seseorang yang berada di dalam sebuah lembaga pemerintah.

    Dari sudut pandang wartawan, seorang birokrat adalah orang yang untuk melaksanakan tugas-tgasnya harus memperoleh kerjasama dari publik dalam hal ini memperoleh kerjasama dari publik dan dalam hal ini memperoleh kerjasama melalui media. Yang termasuk dalam kelompok ini adalah mereka yang menjadi bagian sebuah institusi dan memiliki kompetensi untuk menjelaskan apa yang tengah terjadi terkait hal yang dinaungi oleh institusi tersebut seperti Dinas Pendapatan Pajak untuk soal pajak, atau pemerintah daerah dalam soal pemilihan kepala daerah.

    Politisi

    Politisi adalah seseorang yang terlibat dalam politik, dan kadang juga termasuk para ahli politik. Politikus juga termasuk figur politik yang ikut serta dalam pemerintahan.

    Pejabat humas

    Sebagai sebuah profesi, seorang humas bertanggung jawab untuk memberikan informasi, mendidik, meyakinkan, meraih simpati, dan membangkitkan ketertarikan masyarakat akan sesuatu atau membuat masyarakat mengerti dan menerima sebuah situasi.

    Mahasiswa

    Mahasiswa adalah seseorang yang sedang menikmati keindahan pendidikan di salah satu lembaga tinggi selama beberapa waktu yang telah ditentukan. Lembaga ini populer dengan sebutan universitas atau perguruan tinggi.

    Masyarakat yang terdampak

    Masyarakat yang terdampak adalah sekelompok orang yang membentuk sebuah sistem semi tertutup atau semi terbuka, serta melakukan interaksi antara individu-individu yang berada dalam kelompok tersebut, dan memiliki kebudayaan didalamnya. Dalam hal ini, biasanya orang yang terdampak dalam sebuah informasi penting.

    Anggota yang tidak puas

    Anggota yang tidak puas dalam sebuah organisasi merupakan narasumber yang seringkali digunakan dalam reportase investigatif yang akan dibicarakan dalam bab setelah ini. Tetapi, sumber-sumber semacam itu penting juga dalam reportase interpretatif karena mereka memberikan pandangan tentang kelemahan-kelemahan institusi yang tidak mungkin diperoleh dengan cara lain.


    Uncategorized

  • Cara Mencari Info Loker Di Internet

    Posted on by admin Comment

    Cara Mudah Menemukan Lowongan – Saat ini, internet menjadi salah satu sumber utama untuk mencari lowongan kerja. Internet menyediakan berbagai macam situs web dan platform yang menyajikan informasi lowongan pekerjaan dari berbagai perusahaan atau organisasi. Dengan internet pencari kerja lebih mudah mengakses informasi dan melamar pekerjaan secara online, tanpa harus berkunjung langsung ke Slot Gacor 777 perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan. Berikut akan di ulas cara mudah menemukan lowongan kerja di internet.

    Manfaat Mencari Lowongan Kerja di Internet

    Internet memungkinkan pencari kerja untuk memperluas jangkauan pencarian lowongan kerja hingga ke luar negeri. Dengan memanfaatkan platform online, pencari kerja bisa mencari lowongan pekerjaan yang sesuai dengan kualifikasi dan minat mereka tanpa harus repot-repot melakukan perjalanan jauh.

    Namun, meskipun internet menyediakan banyak sumber informasi lowongan pekerjaan, tetapi saja pencari kerja harus selektif dalam memilih situs web atau platform yang di gunakan. Pastikan situs web atau platfom yang di pilih terpercaya dan menyajikan informasi lowongan pekerjaan yang aktual dan terbaru. Selain itu, pastikan juga untuk mengirim lamaran pekerjaan dengan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang di inginkan oleh perusahaan atau organisasi yang membuka lowongan.

    Tips Mencari Lowongan Kerja di Internet

    Berikut beberapa cara mudah untuk menemukan lowongan kerja di internet:

    Gunakan situs pencarian kerja

    Ada banyak situs pencarian kerja yang bisa menyediakan lowongan kerja sesuai dengan kriteria yang kamu inginkan. Situs web seperti JobStreet, Indeed, LinkedIn, Glassdoor dan QuBisa menawarkan layanan pencarian lowongan kerja secara online. Kamu tinggal membuat akun dan mengisi profil yang sesuai dengan minat dan keterampilan. Biasanya, situs-situs ini menawarkan notifikasi pekerjaan terbaru yang sesuai dengan profil kamu.

    Bergabung dengan grup LinkedIn

    LinkedIn merupakan platform jaringan sosial profesional yang membantu membangun profil profesional dan terhubung dengan orang-orang yang bekerja di industri yang di minati. Jadi, bergabunglah dengan grup LinkedIn yang relevan dengan minat dan keterampilan untuk menemukan lowongankerja yang mungkin tidak terlihat di situs pencarian kerja.

    Kunjungi situs web dan media sosial perusahaan

    Kalau kamu punya target perusahaan incaran, kunjungi situs web mereka secara teratur buat melihat apakah ada lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu.

    Beberapa perusahaan menggunakan media sosial seperti Instagram atau Facebook untuk mempromosikan lowongan kerja atau berbagi informasi tentang perusahaan. Kamu juga mesti mengikuti akun media sosial perusahaan untuk mendapatkan update informasi lowongan kerja.

    Bergabung dengan grup Facebook

    Ada banyak grup Facebook yang berfokus pada lowongan kerja di Indonesia. Bergabunglah dengan grup Facebook yang relevan dengan keterampilanmu untuk memperoleh informasi terbaru tentang lowongan kerja.

    Misalnya, kamu memiliki keahlian di bidang desain grafis, bergabunglah dengan grup Facebook yang berfokus pada lowongan pekerjaan di bidang desain grafis atau kreatif. Dengan begini, kamu akan lebih mudah menemukan lowongan pekerjaan yang relevan dan meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan yang di indukan.

    Gunakan aplikasi pencari kerja

    Selain situs dan media sosial, ada beberapa aplikasi pencari kerja yang tersedia di Google Play Store atau Apple App Store yang dapat membantu menemukan lowongan kerja.

    Langganan newsletter lowongan kerja

    Beberapa situs webh dan perusahaan mengirimkan newsletter tentang lowongan kerja yang sesuai dengan minat dan keterampilanmu. Langganan newsletter perusahaan atau situs web yang relevan dengan minatmu dapat membantumu mengetahui lowongan kerja baru dengan cepat.

    Bursa kerja online

    Selain offline, ada juga bursa kerja online yang juga bisa menjadi sumber informasi lowongan pekerjaan. Di sana kamu bisa mencari lowongan kerja sesuai dengan bidang atau lokasi yang di inginkan.

    Pencarian Google

    Kamu bisa menggunakan mesin pencari Google buat mencari lowongan kerja. Cara ini cukup efektif karena kamu bisa menemukan banyak situs web yang menyediakan informasi tentang lowongan kerja di Indonesia. Kamu cukup masukkan kata kunci yang relevan dengan jenis pekerjaan yang di cari. Misalnya, jika kamu mencari pekerjaan sebagai data analyst, ketikkan “lowongan kerja data analyst Indonesia” atau “pekerjaan data analyst Indonesia”.

    Kamu juga bisa mencarinya di Google for Jobs. Goole for Jobs adalah fitur dari Google yang memungkinkan pengguna mencari lowongan kerja langsung dari hasil pencarian Google. Kamu klik tab “Lowongan Kerja” di Google dan gunakan filter untuk mencari lowongan kerja yang sesuai dengan keahlian dan preferensi.


    Uncategorized 📎and tagged

  • Cara Mudah Mendapatkan Pekerjaan Bagi yang Baru Lulus

    Posted on by admin Comment

    Cara melacak pekerjaan sebenarnya bukan perkara yang mudah, terutama bagi seorang lulusan baru. Banyak lowongan pekerjaan yang terhadap kebanyakan mensyaratkan calon pekerjanya untuk mempunyai pengalaman sedikitnya sekian tahun.

    Tapi untuk kamu lulusan baru, jangan berkecil hati. Masih banyak kok lowongan yang diperuntukan bagi kalian. Termasuk lowongan kerja online. Simak cara mendaoatkan pekerjaan dengan Mudah berikut, yuk!

    Cara Mendapatkan Pekerjaan dengan Mudah

    Ketika melacak kerja, kamu bakal menemui pelamar lain dengan beragam latar belakang pendidikan dan keahlian. Nah, bagi kamu yang baru saja lulus, bisa mengikuti tips selanjutnya agar Mudah mendapat pekerjaan.

    1. Tanya Lowongan terhadap Alumni yang Sudah Bekerja

    Cara cari kerja pertama adalah kamu bisa bertanya info lowongan pekerjaan kepada kakak kelasmu atau juga rekan yang telah bekerja. Peluang para alumni untuk sadar lowongan pekerjaan di tempat dia bekerja cukup besar. Maka berasal dari itu, sehabis lulus, perlu untuk menjaga pertalian baik dengan spaceman kakak-kakak kelas dan teman-teman sebelumnya. Sehingga kamu bisa bertanya kepada mereka apakah tersedia lowongan pekerjaan yang bisa kamu lamar.

    2. Ikuti Job Fair

    Bagi kamu yang ingin Mudah kerja sehabis lulus, coba untuk mendatangi job fair. Job fair adalah acara di mana banyak perusahaan sedang mengakses lowongan pekerjaan. Acara ini bisa kamu gunakan untuk melacak kerja di lebih berasal dari satu perusahaan sekaligus. Sedikit tips, waktu mendatangi job fair, lebih baik kamu mbawa surat lamaran pekerjaan sebanyak mungkin. Tapi tentu saja jangan semua lowongan pekerjaan yang tersedia kamu lamar, kamu mesti memperhatikan lowongan mana yang kalau cocok untuk kamu.

    3. Mengikuti Walk in Interview

    Mungkin kamu dulu menyaksikan lowongan yang bertuliskan walk in interview. Ini merupakan cara di mana kamu bisa melamar pekerjaan di sebuah perusahaan dengan langsung ke step wawancara hari itu juga. Bawa semua dokumen kriteria yang diperlukan untuk melamar pekerjaan. Usahakan tidak telat waktu datang, agar pihak HRD bisa menilai konsistensi kamu.

    4. Ikuti Bursa Kerja Legal

    Dinas Ketenagakerjaan dan Transmigrasi (Kemenakertrans) sering mengakses bursa kerja. Bursa kerja legal yang diselenggarakan pemerintah ini sudah pasti safe karena segala Info terpercaya dan jelas. Dengan begitu, kamu bakal terhindar berasal dari perusahaan terindikasi penipuan berkedok lowongan kerja.

    5. Manfaatkan Aplikasi Pencarian Kerja Online

    Perkembangan teknologi yang tambah maju membuat semua Info tambah mudah didapatkan. Termasuk juga berkenaan lowongan pekerjaan. Saat ini tersedia begitu banyak aplikasi yang sedia kan lowongan kerja online, salah satunya adalah semua lowongan kerja yang tersedia telah tentu safe berasal dari penipuan. Kamu juga bisa gunakan fitur filter untuk memudahkan didalam melacak pekerjaan yang kamu mau.

    6. Ikut Program Magang

    Cara beroleh pekerjaan dengan Mudah selanjutnya adalah mengikuti program magang. Pasalnya, kamu menjadi mempunyai pengalaman bekerja secara langsung di dunia kerja profesional. Selain itu, kamu juga bisa menaikkan soft skill dan hard skill yang kamu miliki. Biasanya rekruter bakal cenderung menentukan kandidat lulusan baru yang mempunyai pengalaman magang pada mulanya dibanding kandidat yang mirip sekali tidak mempunyai pengalaman.


  • Kota Jakarta Raih Penghargaan di Ajang ASEAN

    Posted on by admin Comment

    Jakarta berhasil meraih penghargaan ASEAN Tourism Awards 2024 untuk kategori ASEAN MICE (Meeting, Incentive, Convention, and Exhibition) Venue. Penghargaan ini disampaikan pada ASEAN Tourism Awards 2024 yang digelar di Laos, 27 Januari lalu. Kepala Dinas Pariwisata dan Ekonomi Kreatif (Parekraf) Provinsi DKI Jakarta Andhika Permata, Rabu (21/2/2024) menerangkan, penghargaan yang diraih ini sebagai wujud kesiapan Jakarta bersaing dengan kota-kota dunia.

    “Hal ini menjadi salah satu indikator bahwa Jakarta siap bersaing dengan kota di seluruh dunia, khususnya ASEAN, sebagai penyelenggara MICE. Jakarta memiliki banyak venue yang sesuai dengan beragam kebutuhan penyelenggaraan MICE, mulai dari meeting room hingga convention center,” ungkap Andhika inside jakarta dalam keterangannya dikutip di Jakarta. Sebagai kota global, lanjut Andhika, Jakarta siap mendukung penyelenggaraan berbagai event internasional. Ia menambahkan, kerja sama dengan stakeholder akan semakin ditingkatkan. Untuk diketahui, Jakarta menyabet juara dalam hal Meeting Room, Exhibition Venue, dan Event Venue. Deretan nama pemenang terdiri dari Hotel Ritz-Carlton Jakarta, Hotel JW Marriot Jakarta, Jakarta International Expo Kemayoran, dan Jakarta Convention Center.

    ASEAN Tourism Awards 2024 merupakan inisiasi dari negara anggota ASEAN sebagai bentuk apresiasi atas upaya yang dilakukan pelaku pariwisata untuk menghadirkan destinasi wisata yang unggul dan berkualitas. Sehingga, diharapkan visi ASEAN sebagai single destination dapat segera terwujud. Startup atau perusahaan rintisan hasil besutan mahasiswa Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS), INCLUDE Technology, kembali berhasil meraih prestasi internasional. Kali ini, di tingkat regional Asia Tenggara melalui perolehan penghargaan Bronze Winner kategori Private Sector pada ASEAN Digital Awards (ADA) 2024 dan turut mengantarkan Indonesia menjadi juara umum di ajang bergengsi tersebut.

    Jakarta Raih Penghargaan di Ajang ASEAN

    ADA merupakan penghargaan yang diberikan kepada bisnis, organisasi, atau individu yang telah memelopori produk atau layanan inovatif serta memberikan kontribusi signifikan dalam bidang digital di kawasan Asia Tenggara. Penganugerahan ADA 2024 dilaksanakan dalam agenda Gala Dinner The 4th ASEAN Digital Ministers Meeting (ADGMIN) di Gardens by the Bay, Singapura, awal Februari lalu. Sebelumnya, startup ini juga telah berhasil meraih juara III University Startup World Cup 2023 yang diselenggarakan oleh Venture Cup Denmark, September 2023 lalu.

    CEO INCLUDE Technology Singgih Ardiansyah menjelaskan, INCLUDE Technology merupakan perusahaan end-to-end smart Internet of Things (IoT) solution pertama di Indonesia yang berfokus dalam mengurangi waktu rusak mesin (downtime) dan peningkatan efisiensi industri. “Layanan kami berupa rangkaian ekosistem yang dapat membantu mengatasi downtime pada industri dengan memberikan peringatan, data, dan analisis prediktif mengenai kondisi mesin,” tuturnya sebagaimana dikutip dari website ITS.

    Lebih lanjut, Singgih menilai perjalanan INCLUDE Technology untuk sampai pada ADA 2024 ini cukup panjang yang dimulai sejak 2022 lalu. Saat itu, tim asuhan dosen Muhammad Nurif SE MT ini berhasil mengamankan juara I kategori Private Sector pada ajang Indonesia Entrepreneur TIK (IdenTIK) 2022. Pencapaian ini membawa INCLUDE Technology berkesempatan mengikuti kurasi hingga terpilih untuk mewakili Indonesia di ADA 2024 bersama sejumlah tim lainnya.

    Melalui proses kurasi secara daring yang cukup lama, akhirnya pada November 2023 lalu INCLUDE Technology diumumkan sebagai finalis ADA 2024 pada kategori Private Sector. Bersama empat finalis perwakilan Indonesia lainnya, INCLUDE Technology berkesempatan melakukan presentasi secara luring di depan 13 juri final ADA 2024 pada malam penganugerahan.

    Atas capaiannya tersebut, Singgih dan tim yang masih menyandang status mahasiswa merasa bangga dan bersyukur dapat bersaing pada skala profesional. Ia berharap sayap inovasi timnya dapat menjangkau berbagai bidang di dunia industri yang luas. “Semoga inovasi kami dapat terus bermanfaat bagi dunia industri di Indonesia,” tutur mahasiswa asal Purbalingga tersebut penuh harap.


  • Mencari Kerja Bisa Melalui Internet dan Sudah Ada Website Yang Tersedia

    Posted on by admin Comment

    Membuat profesi yang sukses dimulai dapatkan peluang yang tepat. Untung untuk kita, jaman digital membawa kedatangan situs pencari kerja yang memudahkan pengguna untuk melamar RTP mencari dan kerja. Berikut beberapa situs pencari kerja terbaik yang dapat membantu Anda raih mimpi karier Anda.

    1. LinkedIn

    LinkedIn bukan hanya pangkalan jaringan profesional, tetapi juga situs pencari kerja terkemuka. Dengan gunakan profil LinkedIn Anda, Anda dapat cari sejumlah ribu lowongan pekerjaan, terhubung dengan recruiter, dan membuat jaringan dengan profesional pada bagian Anda.

    2. Indeed

    Indeed adalah situs pencari kerja global yang siapkan juta-an lowongan pekerjaan dari berbagai ragam industri. Fitur pencarian yang luar biasa dan proses ranking perusahaan membantu Anda dapatkan pekerjaan yang sama sesuai keterampilan dan minat Anda.

    3. Glassdoor

    Selain siapkan sejumlah ribu lowongan pekerjaan, Glassdoor memberikan wawasan perusahaan, ulasan dari informasi karyawan, dan gaji. Ini memberikan pengetahuan yang holistik berkenaan budaya kerja dan keinginan di perusahaan tertentu.

    4. Monster

    bertahun- makin tahun dan berkembang. Mereka menawarkan alat pencarian yang kuat, sumber daya karier, dan artikel panduan untuk membantu Anda capai peluang pekerjaan yang tepat.

    5. CareerBuilder

    CareerBuilder siapkan servis pencarian pekerjaan, dan alat tolong karier seperti tes personalitas dan saran pencarian pekerjaan. Web ini capai berbagai ragam tingkatan sektor dan pekerjaan.

    6. SimplyHired

    SimplyHired adalah pangkalan pencarian pekerjaan yang sederhana dan efektif. Mereka mengumpulkan lowongan dari berbagai ragam sumber sampai Anda dapat temui peluang kerja yang mungkin tidak terpikirkan sebelumnya.

    7. JobStreet

    JobStreet betul-betul populer di Asia Tenggara dan siapkan sejumlah ribu lowongan pekerjaan di kawasan itu. Dengan fokus pada pasar Asia, ini adalah sumber daya yang paling penting buat mereka yang mencari karier di wilayah itu.

    8. ZipRecruiter

    ZipRecruiter menggunakan teknologi pencarian yang luar biasa untuk menghubungkan pelamar kerja dengan perusahaan. Mereka menawarkan fitur pencocokan pekerjaan yang efisien dan kemampuan melamar dengan sekali klik.

    9. Dice

    Dice adalah pangkalan khusus untuk profesional teknologi dan IT. Jika Anda mencari karier di industri teknologi, Dice siapkan lowongan pekerjaan, informasi industri, dan sumber daya karier yang berkaitan.

    10. Idealist

    Buat mereka yang tertarik sama pekerjaan di bagian nirlaba atau organisasi sosial, Idealist adalah situs pencari kerja yang menawarkan sejumlah ribu lowongan pada bagian ini. Mereka menghadapkan pencari pekerjaan dengan kesempatan untuk membuat dampak positif.

    Rangkuman

    Dengan perubahan teknologi, mencari pekerjaan awalnya sebelumnya tidak pernah semudah ini. Tetapkan situs pencari kerja yang sama sesuai kepentingan dan pilihan Anda, dan memulai mencari peluang karier Anda. Sukses dalam karier Anda yang baru!


    Uncategorized

  • Strategi Memilih Lowongan Kerja yang Tepat Buat Kamu

    Posted on by admin Comment

    Sejumlah iklan lowongan kerja mewarnai berbagai platform fasilitas tiap-tiap harinya, baik itu fasilitas massa hingga fasilitas sosial. Namun di tengah membanjirnya info lowongan kerja, kamu mesti menyadari bagaimana langkah memilih lowongan yang tepat.

    Dengan slot bonus menyadari langkah memilah lowongan kerja akan mempermudah para pencari kerja di dalam meraih Info yang cocok bersama kebutuhan. Hal ini mutlak dilakukan supaya kami dapat melamar terhadap lowongan pekerjaan cocok bersama latar belakang kekuatan serta pendidikan yang dimiliki.

    HR Executive TopKarir, Lois Erin mengedepankan lebih dari satu hal mutlak yang mesti diperhatikan di dalam melamar terhadap suatu lowongan kerja. Salah satunya terkait bersama minat dan potensi kerja masing-masing individu.

    Minat Serta Kemampuan

    Kriteria pertama yang mesti Anda ketahui adalah bersama mencari pekerjaan berdasarkan bersama minat serta kekuatan yang Anda miliki. Untuk memilih sebuah pekerjaan, memiliki kekuatan di dalam bidang selanjutnya sesungguhnya jadi persyaratan yang paling mutlak supaya dapat mendukung mutu nantinya.

    Tak cuma itu, minat terhitung berperan sangat mutlak di dalam hal memilih suatu pekerjaan. Akan jadi hal yang lumayan menyusahkan dan membebani Anda andaikan Anda memilih sebuah pekerjaan yang tidak cocok bersama minat ataupun kekuatan Anda. Tak cuma punya masalah terhadap kejiwaan Anda saja, tapi hal ini terhitung berakibat terhadap mutu kerja.

    Standar Gaji

    Salah satu tujuan utama di dalam bekerja sudah tentu adalah gaji. Setiap perusahaan memiliki standar gaji yang berlainan meski untuk jabatan yang sama, yang sesuai bersama kekuatan finansial perusahaan. Semakin tinggi standar gaji, jadi bergengsi perusahaan dan akan jadi diminati oleh para pelamar kerja.

    Akan tetapi, lebih dari satu besar orang bisa saja akan terlena bersama persyaratan memilih pekerjaan yang satu ini. Bagaimana tidak? Sebagian orang tentu akan memilih sebuah pekerjaan bersama gaji yang tinggi tapi tidak pertimbangkan resiko yang akan diterimanya kelak. Alhasil, banyak orang yang memilih terlihat dari pekerjaan selanjutnya atau jadi menjadi menyesal sepanjang bertahun-tahun.

    Maka dari itu, sangat mutlak bagi Anda untuk pertimbangkan gaji yang diperoleh serta berbagai macam konsekuensi yang akan Anda terima. Sebaiknya carilah sebuah pekerjaan bersama gaji yang cocok bersama kekuatan dan kebutuhan Anda yang mesti dipenuhi serta kepuasan spesial yang mesti dipenuhi. Tak lupa, pastikan Anda memiliki kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan, maka perusahaan akan memberi tambahan hak cocok bersama kekuatan Anda.

    Jenjang Karir

    Kriteria selanjutnya yang mesti dipertimbangkan adalah berkenaan jenjang karir. Salah satu wujud apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawan adalah kenaikan jabatan. Semakin tinggi jenjang karir akan memotivasi tiap-tiap orang untuk bekerja lebih baik.

    Status Kepegawaian

    Status pegawai terhitung jadi keliru satu tolak ukur di dalam mencari perusahaan dambaan sebab diakui memberi tambahan kepastian masa depan. Sebagian besar pelamar lebih memilih perusahaan bersama sistem pegawai tetap. Sebaliknya perusahaan bersama sistem pegawai kontrak atau outsourcing kurang begitu diminati.

    Skala Perusahaan

    Skala/ukuran perusahaan terhitung jadi keliru satu penilaian persyaratan perusahaan idaman. Apakah itu perusahaan asing, swasta , atau bumn, banyak sedikitnya kantor cabang, besarnya laba/rugi, banyak sedikitnya jumlah karyawan adalah lebih dari satu faktor yang kerap dijadikan penilaian skala perusahaan.


  • Eat at Playa: A Culinary Retreat into Mexican Artistry

    Posted on by admin Comment

    Eat at Playa: A Culinary Retreat into Mexican Artistry

    Discover the intersection of gastronomy and artistry at Eat at Playa, where every dish is a canvas, and every chef is a maestro of Mexican culinary craftsmanship. This article explores how the restaurant transforms dining into a visual and gastronomic retreat, inviting patrons to savor the essence of Mexican artistry with every meticulously presented plate.

    At Eat at Playa, culinary artistry is not just about taste; it’s a visual spectacle. The chefs take inspiration from Mexican art and culture, infusing their creations with vibrant colors, intricate plating techniques, and a meticulous attention to detail. Each dish is a reflection of the restaurant’s commitment to elevating dining into an aesthetic experience that transcends the ordinary.

    The menu itself is a curated gallery of Mexican masterpieces. From appetizers that resemble miniature sculptures to desserts that could pass as edible paintings, every item on the menu is a testament to the chefs’ artistic prowess. Patrons can expect to embark on a sensory journey where flavors and aesthetics converge to create a culinary masterpiece on each plate.

    Art on the Plate: Eat at Playa’s Culinary Retreat into Mexican Masterpieces

    The ambiance at Eat at Playa complements its culinary artistry. The decor is carefully curated to evoke the spirit of Mexican art movements, creating an immersive atmosphere that transports patrons to a world where every meal is a celebration of creativity. The restaurant’s commitment to artistic expression extends to its support for local artists, with rotating exhibitions and installations that further enhance the visual feast. In conclusion, Eat at Playa is more than a restaurant; it is a culinary retreat into the heart of Mexican artistry. It eatatplaya.com stands as a testament to the belief that dining can be a multisensory experience, where the beauty of presentation is as essential as the flavors themselves. It invites patrons to savor not only the taste but also the visual poetry that unfolds on each plate.

    Eat at Playa often hosts themed nights that spotlight the cuisines of different countries, creating a dynamic and inclusive dining experience. From Thai-inspired tacos to Mediterranean-infused guacamole, these events showcase the restaurant’s commitment to fostering cultural exchange through the medium of food. The staff at Eat at Playa plays a crucial role in the restaurant’s culinary diplomacy, representing a diverse range of backgrounds and experiences. This diversity not only enriches the dining experience but also reinforces the restaurant’s message of unity through gastronomy.


  • Tips Cara Mendapat Pekerjaan Sesuai Keinginan Anda

    Posted on by admin Comment

    Apa kamu kerap tidak berhasil memperoleh lowongan pekerjaan yang kamu harapkan? Apa kamu telah lakukan beragam langkah yang efisien untuk mencari pekerjaan?

    Jika belum, mungkin berikut yang menyebabkanmu belum sukses memperoleh tugas mimpimu.

    Jangan cemas, Glints telah meringkas cara-cara yang efisien untuk melamar lowongan pekerjaan mimpimu!

    1. Buat CV yang memikat

    Langkah pertama kali yang harus kamu kerjakan saat mencari pekerjaan supaya efisien ialah membuat CV yang menarik.

    Menurut The Balance Careers, CV yang memikat ialah CV yang meliputi skills dan pengalaman yang sesuai posisi yang hendak kamu lamar.

    Maknanya, kamu mungkin perlu membuat sejumlah CV bila ingin melamar ke sejumlah posisi yang berbeda.

    Bukan hanya sesuaikan CV dengan posisi yang hendak kamu lamar, kamu harus juga pastikan CV itu sudah up-to-date.

    Hal yang juga sama berlaku bila kamu mempunyai portofolio. Maka janganlah lupa selalu untuk mengupdate CV dan portofoliomu dengan berkala.

    2. Mencari lowongan yang sesuai kemampuan dan pengalamanmu

    Sesudah membuat CV yang memikat dan up-to-date, langkah yang efisien seterusnya untuk mencari pekerjaan ialah cari lowongan Slot Sever Thailand Super Gacor pekerjaan yang sesuai pengalamanmu dan skills.

    Supaya penelusuranmu lebih gampang, kamu dapat memakai feature search pada mesin perayap atau basis lowongan pekerjaan seperti Glints.

    Kamu perlu menuliskan posisi yang ingin kamu lamar, contohnya konten writer. Disamping itu, kamu bisa juga manfaatkan feature filter untuk mempersempit penelusuranmu.

    Contohnya, dengan memfiltrasi hasil penelusuran untuk tampilkan lowongan pekerjaan yang berada di sekelilingmu atau sesuai lama pengalamanmu.

    Langkah ini akan mempersempit penelusuranmu dan membuat kamu lebih gampang melamar lowongan pekerjaan yang sesuai kemampuan, pengalaman, bahkan juga rumahmu.

    3. Lamar lowongan pekerjaan lewat beragam basis

    Langkah seterusnya yang efisien untuk mencari pekerjaan menurut Indeed dengan manfaatkan beragam basis untuk melamar kerja.

    Ditambah, perusahaan condong cuma manfaatkan satu situs penelusuran kerja untuk mempublikasikan lowongan pekerjaan mereka.

    Selainnya manfaatkan basis penelusuran kerja, kadangkala perusahaan buka lowongan pekerjaan lewat sosial media seperti LinkedIn, Instagram, atau Twitter.

    Karena itu, kamu perlu manfaatkan beragam situs untuk melamar kerja.

    Tetapi, kamu harus memastikan untuk cuma memakai satu basis untuk melamar di satu perusahaan.

    Contohnya, kamu perlu memakai LinkedIn untuk melamar lowongan pekerjaan konten writer di perusahaan A.

    Bila kamu temukan lowongan yang masih sama di website lain, kamu tidak butuh melamar lewat website itu.

    Melamar lowongan pekerjaan yang masih sama pada dua situs yang tidak sama cuma akan membuat rekruter kebingungan dan memerlukan waktu lebih lama untuk menghubungimu.

    4. Pastikan rekruter bisa menghubungimu

    Saat skills dan pengalamanmu sesuai persyaratan dari lowongan pekerjaan yang kamu lamar, rekruter akan menghubungimu lewat sejumlah cara.

    Ada rekruter yang hendak menghubungimu lewat e-mail, panggilan telephone, atau pesan WhatsApp.

    Karena itu, kamu perlu pastikan jika rekruter bisa menghubungimu. Ini ialah langkah yang efisien supaya kamu selekasnya memperoleh panggilan interviu saat cari kerja.

    Maka pastikan nomor telephone dan WhatsApp-mu selalu aktif. Disamping itu, janganlah lupa selalu untuk memeriksa emailmu secara tiap hari supaya tidak ada e-mail dari rekruter yang terlewatkan.


  • Tips Agar Pekerjaan Selesai Tepat Waktu, Anti Stres

    Posted on by admin Comment

    Tips Agar Pekerjaan Selesai Belakangan sering kena teguran bos karena sulit menyelesaikan pekerjaan sesuai deadline? Mungkin kamu perlu simak beberapa tips agar pekerjaan selesai tepat waktu.

    Dalam kehidupan sehari-hari, kita sering dihadapkan dengan berbagai macam pekerjaan, baik itu pekerjaan kantor, rumah, atau lainnya. Agar pekerjaan tersebut dapat diselesaikan tepat waktu, diperlukan perencanaan dan strategi yang baik.

    Bisa menyelesaikan pekerjaan tepat waktu tentu menjadi salah satu nilai tambah untuk dirimu. Banyak hal positif yang bisa kamu dapatkan jika selalu bisa menyelesaikan setiap pekerjaan sesuai waktunya.

    Selain kepercayaan, penilaian positif, dengan pekerjaan selesai sesuai tenggatnya, kamu memiliki waktu lebih untuk melakukan hal lain untuk diri sendiri. Hal itu membuatmu lebih produktif dan memaksimalkan waktu yang kamu punya dengan baik.

    Bagi kamu yang belakangan sering dikejar deadline, berikut beberapa tips agar pekerjaan selesai tepat waktu:

    1. Membuat Rencana Kerja

    Langkah pertama yang harus dilakukan adalah membuat rencana kerja. Hal ini akan membantumu untuk mengetahui apa saja pekerjaan yang harus di selesaikan serta berapa lama waktu yang di butuhkan untuk menyelesaikan setiap pekerjaan.

    Dalam membuat rencana kerja, kamu perlu mempertimbangkan beberapa hal, seperti; urgensi pekerjaan, tingkat kesulitan pekerjaan, dan ketersediaan sumber daya.

    2. Prioritaskan Pekerjaan

    Setelah membuat rencana kerja, kamu perlu mengelompokkan mana pekerjaan yang prioritas dan tidak. Pekerjaan yang paling penting dan mendesak harus di selesaikan terlebih dahulu.

    Kamu dapat menggunakan skala prioritas dalam menentukan urutan pekerjaan. Skala prioritas dapat di bagi menjadi tiga kategori, yaitu penting dan mendesak, penting-tapi tidak mendesak, tidak penting-tapi mendesak.

    3. Hindari Menunda-nunda

    Salah satu penyebab pekerjaan tidak selesai tepat waktu adalah menunda-nunda. Menunda-nunda hanya akan membuat pekerjaan semakin menumpuk dan sulit untuk di selesaikan.

    Oleh karena itu, penting untuk menghindari hal tersebut. Jika kamu memiliki pekerjaan yang harus di selesaikan, segera mulailah mengerjakannya.

    4. Fokus pada Satu Pekerjaan

    Saat menyelesaikan pekerjaan, fokuslah pada satu pekerjaan saja. Jangan mencoba untuk menyelesaikan beberapa pekerjaan sekaligus karena hal ini hanya akan mengganggu konsentrasimu dan membuatmu lebih lama menyelesaikannya.

    5. Luangkan Waktu untuk Istirahat

    Kamu perlu meluangkan waktu untuk istirahat. Istirahat yang cukup akan membantumu untuk tetap fokus dan produktif.

    Luangkanlah waktu untuk istirahat setidaknya 15 menit play1628 setiap dua jam sekali. Kamu dapat memanfaatkan waktu istirahat tersebut untuk berjalan-jalan, minum air, atau melakukan hal-hal lain yang kamu sukai.

    6. Berani untuk Berkata Tidak

    Berani untuk mengatakan tidak menjadi hal penting agar pekerjaan selesai tepat waktu. Sebagus apa pun rencana kerja yang kamu buat tidak akan berhasil jika kamu tidak mampu menolak hal yang tidak berpengaruh bahkan melenceng dari tujuanmu.

    Lebih baik mengerjakan sedikit tugas yang memiliki nilai lebih tinggi di bandingkan dengan mengerjakan banyak tugas dengan hasil yang tidak sepadan. Jadi jangan ragu untuk berkata tidak ya.

    7. Lebih Teratur

    Tips selanjutnya agar pekerjaan cepat selesai lebih teratur atau terorganisir. Dalam melakukan pekerjaan, jika dokumen-dokumen kita terarsip dengan rapi, tentu akan memudahkan diri sendiri dalam bekerja.

    Kamu dapat mulai belajar untuk membuat sistem pengarsipan jauh lebih baik. Mulai dari memisahkan email pribadi dengan pekerjaan, folder khusus untuk pekerjaan yang di buat perproject ataupun pertanggal sesuai dengan kebutuhanmu dan lain sebagainya.

    8. Hindari Distraksi

    Banyak hal yang dapat mengganggu kita dalam bekerja, mulai dari rekan kerja, media sosial, chatting pribadi, dan lainnya. Namun jika kamu bisa memfokuskan dirimu saat bekerja tentunya hal-hal tersebut tidak akan terlalu menjadi gangguan untukmu.

    Saat bekerja sebenarnya ada beberapa hal yang bisa kamu lakukan untuk meminimalisir distraksi tersebut, seperti menutup semua tab kecuali pekerjaan yang sedang kamu kerjakan, mematikan notifikasi pesan pribadi di Handphone, menghindari pembicaraan yang tidak di perlukan saat bekerja.

    Itulah tips agar pekerjaan cepat selesai tepat waktu. Dengan mengikuti tips-tips di atas, mungkin kamu dapat menyelesaikan pekerjaan tepat waktu dengan kualitas yang baik.

    Jadi hal mana saja yang sudah kamu terapkan selama bekerja?


    Uncategorized

  • Hasto Ungkap Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Posted on by admin Comment

    Sekjen PDIP Hasto Kristiyanto mengungkapkan adanya pertemuan antara Ketua Umum PDIP Megawati Soekarnoputri dan Menteri Keuangan (Menkeu) Sri Mulyani. Apa yang dibahas Megawati dan Sri Mulyani?
    Hasto mengatakan pertemuan Megawati dan Sri Mulyani merupakan hal yang rutin, karena keduanya merupakan Dewan Pengarah di Badan Riset Inovasi Nasional (BRIN). Hasto mengungkap, dalam pertemuan itu, juga dibahas perihal situasi bangsa dan negara.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal slot server thailand adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto.

    “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.

    Sri Mulyani Bertemu dengan Megawati

    Begitu pula saat ditanya mengenai sikap menteri-menteri PDIP di kabinet saat ini. Hasto hanya memastikan mereka akan hadir dalam kampanye akbar Ganjar-Mahfud di Gelora Bung Karno. “Menteri-menteri PDIP nanti ikut hadir di kampanye rakyat ini ya, nanti kita lihat,” pungkasnya.

    “Tentu saja juga berbicara tentang bangsa dan negara, berbicara tentang fiskal, itu merupakan hal penting,” kata Hasto kepada wartawan di Stadion Gelora Bung Karno, Jakarta, Sabtu (3/2/2024). Ditanya apakah dalam pertemuan itu juga dibahas mengenai kabar pengunduran diri Sri Mulyani dari kabinet, Hasto enggan menjawab. Dia mengungkit perihal adanya upaya penggunaan bantuan sosial (bansos) untuk keperluan elektoral.

    “Ya saat ini kan ada upaya-upaya untuk menggunakan bansos demi kepentingan elektoral, sampai anggaran setiap kementerian dipotong 5 persen untuk elektoral. Ini kan kita harus melihat kepentingan nasional yang lebih besar,” kata Hasto. “Maka membagikan bansos untuk rakyat itu menunjukkan komitmen kerakyatan, tetapi ketika bansos sudah dipolitisasi untuk kepentingan paslon 02, bahkan ada bansos juga yang masuk ke kantong-kantong partai paslon 02, ini menunjukkan pelanggaran serius karena bansos anggaran rakyat, dari pajak kita, harus kembali pada rakyat secara tepat,” sambungnya.

    Hasto enggan membeberkan apa isi pertemuan Megawati dan Sri Mulyani. Namun Hasto menekankan soal kepentingan rakyat. “Bu Sri Mulyani dan Bu Mega, karena sering bertemu di BRIN secara tertutup ya, saya tidak bisa menyampaikan apa yang dibahas. Tetapi yang pasti, itu adalah kepentingan rakyat, bangsa, dan negara,” ujar Hasto.