Cara Mencari Lowongan Kerja – Lowongan kerja mudah di cari di era digital saat ini. Pencari kerja dapat mencari lowongan kerja terbaru secara online.
Berbagai situs penyedia informasi lowongan kerja dapat di manfaatkan untuk menemukan info lowongan kerja yang tepat dan sesuai keinginan. Pencari kerja dapat memanfaatkan fitur filter untuk menemukan lokasi, jenis pekerjaan, perusahaan, sektor industri, dan gaji sesuai dengan yang di inginkan.
Pencari kerja juga bisa mencari informasi lowongan kerja di media cetak, meskipun kini jumlah lowongan kerja di koran sudah sangat berkurang.
Meski begitu, masih ada saja masyarakat yang kesulitan mencari lowongan kerja. Bagi anda yang kesulitan mencari lowongan kerja, simak cara cari lowongan kerja secara online berikut ini:
Cara cari lowongan perkerjaan
1. Situs atau media sosial
Berbagai perusahaan sudah menyediakan informasi lowongan kerja di situs dan akun media sosial resmi miliknya. Hal ini agar memudahkan pencari kerja mencari info lowongan kerja secara online.
Ada juga media sosial khusus para profesional, yaitu LinkedIn. Pencari kerja dapat menemukan info lowongan kerja bahkan berkenalan langsung dengan HRD perusahaan-perusahaan.
Pencari kerja juga bisa melakukan cari lowongan kerja melalui sosial media Kementrian Ketenagakerjaan. Misalnya di Instagram, Kemenaker setiap hari mengunggah info lowongan kerja di akun @kemnaker.
Pencari kerja juga bisa mengikuti grup lowongan kerja di sosial media Facebook atau aplikasi perpesanan Telegram. Namun, pencari kerja harus berhati-hati dalam memilih lowongan kerja yang akan di tuju karena sumber informasi ini tidak semuanya benar.
Setelah mendapatkan lowongan kerja yang di inginkan, pencari kerja dapat langsung mengirimkan surat lamaran kerja ke email atau alamat yang tertera pada iklan lowongan kerja tersebut.
2. Situs Pencarian
Situs pencarian Google dapat di manfaatkan untuk mencari lowongan kerja. Pencari kerja hanya perlu mengetikkan kata kunci yang spesifik dan halaman Goole akan memunculkan lowongan kerja.
Pilih lowongan kerja yang di inginkan dan hubungi atau kirimkan surat lamaran kerja ke email atau alamat yang tertera pada iklan lowongan kerja tersebut.
3. Media Online
Jika pencari kerja malas untuk mengunjungi situs atau sosial media setiap perusahaan, bisa melihat info lamaran kerja di media online.
Baca Juga : Contoh Soal dan Tips Menjawab Soal Psikotest Biar Lulus Tes
Biasanya media online menuliskan berita informasi lowongan kerja langsung dari sumber yang terpercaya. Apabila berita lowongan kerja sesuai dengan kempuan dan pengalaman, maka pencari kerja dapat mengikuti instruksi cara melamar kerja untuk posisi tersebut.
4. Situs atau aplikasi penyedia layanan lowongan kerja
Saat ini situs penyedia layanan lowongan kerja sudah sangat beragam. Biasanya, situs-situs tersebut menyediakan aplikasi yang bisa di unduh di ponsel untuk memudahkan pencari kerja mencari kerja hari ini dan melihat status lamaran kerja mereka melalui ponsel.
Situs ini sangat memudahkan pencari kerja karena pencari kerja bisa langsung mengirimkan lamaran kerjanya ke perusahaan tanpa perlu mengirimkannya lewat email atau alamat kantor.
Namun, pelamar kerja harus melakukan pendaftaran akaun dan memasukkan informasinya yang terkait dengan latar belakang pendidikan dan pengalaman kerja.
Pekerja juga perlu mengunggah curriculum vitae atau daftar riwayat hidup hidupnya ke situs tersebut untuk memudahkan proses lamaran. Demikian cara mencari lowongan kerja secara online.