Bidang pekerjaan IT nampaknya akan mendominasi tren prospek pekerjaan di tahun 2023 mendatang.
Meskipun begitu, ada beberapa profesi di bidang lain yang pertumbuhannya diprediksi akan tetap melesat pada tahun-tahun berikutnya.
Baik untuk fresh graduate maupun calon-calon career switcher, prospek pekerjaan di bawah ini patut dijadikan sebagai bahan pertimbanganmu.
Penasaran? Langsung saja kita simak pembahasan citygardensapts.com di bawah ini!
1. Data analyst
Saat ini, semua pelaku bisnis mulai menyadari pentingnya mengambil keputusan berdasarkan data atau yang biasa disebut dengan data-driven decision.
Baik itu keputusan untuk urusan pemasaran, penjualan, maupun keuangan.
Cara ini memungkinkan mereka untuk menyusun perencanaan yang lebih akurat, minim kesalahan, dan mudah diprediksi hasilnya.
Oleh karena itu, para profesional yang ahli dalam menganalisis data kini semakin banyak dicari dan diprediksi akan terus berkembang beberapa tahun depan.
2. Data scientist
Masih berhubungan dengan data, profesi data scientist juga termasuk ke dalam salah satu tren prospek pekerjaan di tahun 2023.
Bila data analyst berfokus untuk menganalisis dan memvisualisasikan data yang sudah tersedia, seorang data scientist berupaya ‘menggali’ lebih banyak data untuk mengatasi masalah yang lebih kompleks.
Profesi ini cocok bagi kamu yang menyukai perpaduan antara data mining, programming, dan penerapan AI.
3. Digital marketing
Sebelum pandemi, digital marketing mungkin hanya berperan sebagai strategi tambahan untuk mendukung bisnis.
Namun, setelah pandemi, digital marketing menjadi kunci utama strategi pemasaran mereka.
Tanpa melupakan marketing tradisional, marketer tetap dituntut untuk mengikuti tren digital marketing agar tidak menyia-nyiakan potensi konsumen yang sangat besar.
Mulai dari industri fashion, food & beverages, kosmetik, hingga properti, semuanya dapat memaksimalkan peluang di pemasaran digital. Itulah mengapa marketer yang kompeten pasti banyak diincar oleh perusahaan.
4. Human resources
Tren prospek pekerjaan tahun 2023 selanjutnya adalah profesi human resources.
Dilansir dari Emeritus, profesi yang berkaitan dengan human resources juga mengalami transformasi yang lumayan besar semenjak pandemi.
Meningkatnya tren remote dan hybrid working akhirnya membuat perusahaan mencari profesional yang dapat membantu mereka mengatur dan mengelola sistem kerja yang paling strategis.
Meski tanggung jawabnya sedikit bergeser karena hal tersebut, peran mereka tetap penting dalam mempercepat proses adaptasi perubahan tren ketenagakerjaan.
5. Project manager
Masih berhubungan dengan dampak remote working, peran selanjutnya yang semakin diperhitungkan oleh perusahaan adalah project manager.
Perusahaan perlu memastikan bahwa semua project dapat berjalan sesuai yang diharapkan meski karyawannya tidak saling bertatap muka.
Selain itu, perusahaan juga harus mengupayakan pemanfaatan sumber daya yang efektif dan efisien.
Semua hal di atas merupakan bagian dari peran dan tanggung jawab seorang project manager. Itulah mengapa demand untuk profesi ini diprediksi akan terus meningkat.
